湖南
2025年湖南婁底冷水江市事業單位引進高層次和急需緊缺人才41人公告
http://www.ssrtes.com 2025-03-11 14:50 來源：冷水江市人民政府
冷水江市2025年事業單位公開引進高層次和急需緊缺人才公告
為加強我市事業單位隊伍建設，及時補充急需緊缺專業人員，切實解決事業單位緊缺人才不足的問題，經研究，決定面向社會公開引進高層次和急需緊缺人才41名，現將有關事項公告如下：
一、引進原則
堅持德才兼備、公開平等、競爭擇優的原則。
二、引進崗位
此次計劃引進高層次和急需緊缺人才41名，其中教師6名：冷水江工業中等專業學校3名、冷水江市高級技工學校3名；衛健系統14名；其他事業單位21名，其中面向高校畢業生引進計劃1名（“高校畢業生”是指2023、2024、2025年畢業且招聘過程中未落實編制內工作的高校畢業生）。擬聘人員實行事業單位合同聘用制，納入相應事業單位編制管理。具體引進單位、崗位條件和計劃詳見附件《冷水江市2025年事業單位引進高層次和急需緊缺人才崗位需求目錄表》（附件1）。
三、資格條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守中華人民共和國憲法和法律。
3．具備崗位所要求的學歷、學位、職稱、專業等資格條件。報考崗位要求有工作經歷的，工作經歷計算時間截止到2025年3月10日，在學校就讀期間（至正式畢業前）參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不視為工作經歷；崗位所要求的專業參照《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》和最新版《教育部專業目錄》。所學專業已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》和最新版《教育部專業目錄》但未列入引進崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》和最新版《教育部專業目錄》的，由引進工作領導小組辦公室根據考生所學課程征求相關部門意見后予以認定。
4．報考年齡如要求在35周歲以下的，即1989年3月10日后出生，其他情形以此類推。各崗位年齡要求詳見附件1。
5．2025年應屆畢業生學歷學位取得時間截至2025年7月31日（含），其中留學回國的應屆畢業生還應于2025年8月31日（含）前取得教育部留學服務中心認證書。
6．具備良好的品行和職業道德。
7．具有報考崗位所需的專業知識和技能。
8．具有報考崗位所需的其它條件。
9．適應崗位要求的身體條件和心理素質。
（二）有下列情形之一的，不得報名
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
4．在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員。
5．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
6．現役軍人。
7．法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
8．冷水江市各級機關、事業單位在編在崗人員。
四、引進待遇
（一）生活補貼。對新引進的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，5年內每年分別給予8萬元、2萬元生活補貼；對新引進的具有正高級、副高級專業技術職務的專業人才，5年內每年分別給予2.4萬、1.6萬元生活補貼。
（二）住房待遇。服務滿5年后，在冷水江購買首套房，給予3－8萬元購房補貼。在冷水江購買首套房可按政策辦理住房公積金貸款，并可享受本地住房公積金貸款額度上限1.5倍的貸款額度。優先享受人才公寓待遇，對符合一定條件的高層次人才享有人才公寓的永久居住權。
（三）其他待遇。按“冷水江市人才新政29條”執行。
五、引進程序
（一）發布公告
人才引進公告在冷水江市人民政府門戶網（http://www.lsj.gov.cn）及婁底人才超市等網站發布。公告時間：2025年3月10日至2025年3月17日。
（二）報名
1．報名方式。采取網絡報名方式，報考人員須登錄婁底人才超市首頁（http://www.ldrccs.com/pub/#/homepage）進行網絡報名，報名入口為“縣市區事業單位報名入口”。
2．報名時間：2025年3月17日上午9：00—3月21日下午17：00。
3．報名要求。報考人員每人限報一個崗位，多報無效。報考人員應認真閱讀引進公告和崗位條件表，誠信報考，選擇符合條件的崗位，并對自己的選報負責。凡提供虛假材料、提供的材料與本人實際不符的，無論進入引進哪一環節，一經查實即取消其所有資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。報名與考試必須使用有效身份證（第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明）。
4．報名信息、材料的填報和上傳
報考人員須嚴格按照本公告和崗位表（附件1）要求，選擇符合條件的崗位報名。報名須提供的資料如下（證件照要求：以拍照或掃描方式處理為jpg格式，文件小于50KB；圖片資料要求：2M以內的jpg或png格式）：
（1）《冷水江市2025年事業單位引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》（附件2）掃描件（手寫簽名上傳）。
（2）本人有效期內居民身份證正反面掃描件。
（3）畢業證、學位證掃描件，2025屆應屆畢業生就業推薦表（學校就業部門蓋章）掃描件，學信網驗證報告掃描件，海外留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書掃描件。
（4）1寸近期免冠半身彩色證件照。
（5）職稱資格證書或報考崗位要求的相關證書、證明材料掃描件。
（6）屬于冷水江市以外機關或事業單位正式在編人員的，須按人事管理權限提供所在單位及其主管部門加蓋公章的同意報考證明掃描件。
（三）現場資格審核
1.現場資格審核時間：2025年3月23日上午8：30—12：00，下午3：00—6:00。
2.現場資格審核地點：冷水江市人力資源和社會保障局辦公樓五樓會議室。
3.現場資格審核須提交材料：報考人員需提供本人的《冷水江市2025年事業單位引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》、有效居民身份證（二代）、近期同底免冠1寸半身彩色證照2張、學歷和學位證書、學信網查詢打印帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子備案注冊表》（2025年應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告、畢業院校就業部門蓋章的含學業成績的就業推薦表），崗位要求的資格證、職稱等相關證件原件及復印件各一份；有工作單位的報考人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章；引進崗位明確要求有工作經歷的，報考人員必須提供工作經歷證明；2025年應屆普通高校畢業生的學歷學位證書必須于2025年7月31日前取得，留學回國應屆畢業生的教育部留學服務中心認證書必須于2025年8月31日前取得，逾期未交上述證件或審核不合格的，取消資格，該崗位不遞補。
4.資格審核要求
資格審核由引進單位或主管部門負責，負責資格審查的單位和人員要認真履職，嚴格按照有關政策規定和引進公告確定的引進條件進行資格審查，準確把握審查標準，統一審查尺度，不得隨意放寬引進條件。對沒有通過資格審查的人員，引進單位或主管部門有義務接受詢問并告知原因。考生報名材料必須合法合規，真實有效，應認真閱讀引進公告和崗位條件表，誠信報考，資格審查貫穿引進工作全過程，凡不符合崗位報名條件、提供虛假材料，無論進入引進哪一環節，一經查實即取消其所有資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
網上報名成功的考生不按時參加現場資格審核的視為自動放棄考試資格,現場審核不合格的考生不再允許改報其它符合要求的崗位并取消考試資格。請現場資格審核合格的考生在資料提交后一周內關注冷水江市人民政府門戶網站公告，并按公告要求準時參加考試，如果由于考生個人原因未參加現場資格審查、未關注資格審核結果導致未準時參加考試的，由考生本人承擔全部責任。
5．注意事項
（1）報考人員須認真閱讀報名公告、附件以及網絡報名系統要求，慎重、理性報考符合條件的崗位。報名確認以后，報考崗位和填報上傳的信息、材料均不得在網絡報名系統修改。報考人員對引進條件要求不清楚、填報上傳的信息和材料不清楚的，應主動向引進人才單位或主管部門（附件1）咨詢。
（2）報考人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系，因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考人員承擔。
（3）本次人才引進不收取報名費，報考人員須誠信報考，如實填報、上傳個人相關信息和材料，確保信息和材料合法合規、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次引進資格。
（四）考試
1．開考比例。本次人才引進不設開考比例，報名截止后，引進崗位有效報名人數與崗位計劃數未達到1:1時，核減崗位計劃，引進崗位無人報名時，取消崗位計劃。
2．考試方式。本次人才引進采取免筆試直接面試方式進行，面試成績即為綜合成績，總分100分，均四舍五入保留小數點后兩位數字。考生參加考試時必須攜帶本人有效身份證件和面試通知單，二者缺一的考生不得參加考試。當報名人數與引進計劃比例為1:1時或實際參加考試人數與引進計劃比例為1:1時,設置面試合格分數線為70分（含），面試成績須達70分（含）方可確定為體檢對象。若博士研究生報考崗位要求為碩士研究生的，不計算崗位報名人數，不占崗位引進計劃數，采取直接考核的方式引進。
3．面試方式、內容
（1）教師類崗位采取試講方式，面試者在規定時間（備課1小時、試講10分鐘）內完成備課和試講，面試試講內容對應的教材如下：
①數學教師崗位為《數學：基礎模塊（上冊）（修訂版）》
主編：陸澤貴 潘萬偉 高等教育出版社 教材發展研究所 組編
②英語教師崗位為《英語：基礎模塊1（修訂版）》
主編：趙雯 高等教育出版社 教材發展研究所 組編
③語文教師崗位為《語文：基礎模塊（上冊）》
主編：李晉霞 何忠 高等教育出版社
（2）醫師類崗位采取專業知識答題面試方式。
（3）其他引進崗位采取結構化面試方式。
4．面試時間、地點詳見面試通知單和公告，面試成績在冷水江市人民政府門戶網站公布。
六、體檢
1.體檢對象依據報考人員綜合成績（面試成績）從高分到低分按引進計劃數1∶1比例等額確定。成績相同的，按不去掉評委最高分和最低分的總分從高到低確定。
2.體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，根據國家關于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統一部署，將吸毒檢測納入體檢范圍。體檢費用由應聘人員自理。
3.不按時參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。
4.出現因體檢不合格或體檢通過后放棄考察資格的或考察不合格的，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果，可以依次等額遞補。遞補最多不超過2次。
七、考察
考察工作由引進單位或者主管部門負責，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結論。
八、公示
根據考試、體檢、考察結果確定各崗位擬聘人員人選，擬聘人員名單在冷水江市人民政府門戶網站進行公示，公示期不少于7個工作日。
九、審批聘用
擬聘人員公示期滿且無異議的，市人社局按程序報批后，由引進單位填寫《湖南省事業單位公開引進人員名冊》和《湖南省事業單位公開引進人員登記表》，經主管部門審核，辦理入編、聘用等人事手續。此次公開引進的工作人員自聘用之日起，在聘用單位服務期限不少于5年（含試用期），事業單位與擬聘人員在《事業單位聘用合同》中約定違約責任。
十、紀律要求
（一）人才引進工作過程中如有相關通知（公告）、調整、補充等事項，在冷水江市人民政府門戶網進行公告。請考生確保聯系方式正確、暢通，因考生不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，或未按通知要求實施，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考核、聘用的，視為自動放棄，責任自負。
（二）人才引進工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。引進單位負責人和引進工作人員在組織公開引進或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響人才引進工作公正的，應當主動申請回避。
（三）對應聘人員、引進單位和引進工作人員在事業單位公開引進中違紀違規行為的認定與處理，執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第 35 號）。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、本方案由冷水江市人力資源和社會保障局負責解釋。
報考條件咨詢：引才單位或主管部門（聯系電話見附件1）
人事考試咨詢：0738-6973301
投訴舉報電話：0738-6973602
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