2017年江蘇公務員考試同意報考證明如何開具

　　社會人員報考江蘇公務員考試，要面臨的一個主要問題就是同意報考證明的開具。那么究竟哪些人需要提供同意報考證明，又須再何時提交呢？本文江蘇公務員考試網（www.jsgwy.com.cn）將為您介紹。

　　關于委培生、定向生報考問題

　　當年畢業的定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。

　　關于師范類畢業生和在職中小學教師報考問題

　　本省生源的師范類畢業生可以報考，外省生源的師范類畢業生，需學校提供同意報考的證明方可報考。在職中小學教師允許報考，但必須提供本人所在單位同意報考的證明。上述材料具體何時提供，由市以上公務員主管部門、各招錄主管機關根據資格復審情況確定。

　　關于其他社會在職人員報考問題

　　有工作單位的人員需提供單位同意報考的證明。

　　何時提供單位同意報考證明

　　按照規定，相關同意報名材料應在面試前的資格復審提供。經市以上公務員主管部門同意，單位同意報考的證明或人事檔案代理機構的相關證明也可在體檢前（面試前組織體檢的職位在考察前）提供。

　　科普：為何要開具同意報考證明？

　　考生疑問：

　　國有企業在編人員報考，要求出具該證明無可厚非，但要求在職人員也出具該證明并不合理，“每個單位都不希望他的員工出去另外找出路，況且現在各個醫院都出現人員短缺，單位領導是絕對不可能同意的。”

　　“現在考公務員和事業單位很難，讓單位提前知道了，考上了一走了之沒什么，如果考不上，單位可能對自己有意見，擔心以后被穿小鞋”

　　那么究竟為何要開具證明呢？有關人社局部門工作人員回應：讓國有單位在職在編人員在報考前征得單位同意這是公務員和事業單位招聘中一個很普遍的要求，原因主要是怕萬一原單位不同意，以后出現人事糾紛，有些在職在編人員可能跟單位簽訂有服務協議，有服務時間的要求，萬一通過招考錄取后，單位又不放人，人事檔案無法調動，政府和事業單位精心組織的招考就白忙活了，而對于應聘者而言，通過層層選拔，最后因單位不放人無法入職，其間付出的辛苦努力也都白費了，損失更大，所以在招考前要求個人與單位提前溝通，征得單位同意，本身也是為考生著想，避免以后遇到麻煩得不償失。

　　給考生的建議

　　同意報考證明是在面試前提供，所以考生可以放心的去準備筆試，看看筆試情況再做下一步準備，如果筆試順利通過，擔心未考上對自己有不好的影響，可以向招考部門申請，經市以上公務員主管部門同意，單位同意報考的證明或人事檔案代理機構的相關證明也可在體檢前（面試前組織體檢的職位在考察前）提供。