2019年江蘇宿遷洋河新區第四批“返鄉新村干”招聘15人簡章

　　2019年度洋河新區第四批“返鄉新村干”招聘簡章

　　為加強村級干部隊伍建設，吸引優秀人才扎根服務基層，經研究，決定面向社會引進第四批“返鄉新村干”人員。

　　一、引進數量和方式

　　計劃招聘返鄉新村干15名，聘期為2年，采取掛職方式到村工作。

　　二、引進條件

　　1. 思想政治素質好，熱愛基層工作，有奉獻精神；

　　2. 年齡在35周歲以下（1984年3月1日之后出生），特別優秀的可放寬到40周歲以下（1979年3月1日及以后出生）；

　　3. 具有國家承認的全日制大專及以上學歷，專業不限；

　　4. 以本村戶籍或原籍為本村的為主，可適當擴大到全鎮范圍內；

　　5. 特別優秀的，條件可適當放寬；

　　6. 有下列情形之一者不得被選聘：①正在接受或受過刑事處罰的；②曾被開除國家機關、企事業單位公職的；③涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的；④受到黨紀處分未滿影響期限的；⑤違反計劃生育未接受處理或處理結案后未滿5年的；⑥屬于失信被執行人的；⑦有參加邪教組織或非法活動等其他違紀違法行為的。

　　三、引進程序

　　1. 宣傳發動。在洋河新區網站、洋河新區微信公眾號發布簡章，公布引進條件、程序和崗位等。

　　2. 報名及資格審查。報考人員自行登錄洋河新區網站（http://www.chinayanghe.gov.cn/）下載并填寫《2019年洋河新區第四批“返鄉新村干”報名表》。現場報名時，報名人員需提供《2019年洋河新區第四批“返鄉新村干”報名表》、身份證、戶口本、畢業證有關證明材料原件和復印件，近期免冠同底二寸彩照3張。報名地點：洋河新區為民服務中心430室，報名截止時間：2019年3月15日。

　　3. 面試。時間另行通知。根據《招聘村居一覽表》，以報名所在村（社區）所屬的片區為單位，集中組織面試，按每個村（社區）不低于1:2的比例，擇優組織符合條件的人員集中面試。面試人員不足2人的村（社區）可在所屬片區內進行調劑。根據面試成績，按選聘崗位1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。

　　4. 考察。組成考察組，對考察人選進行綜合考察。根據考察結果，按公選計劃1:1的比例確定體檢人員?？疾觳缓细竦娜∠浻觅Y格，按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　5. 體檢。體檢合格的擬定為第四批“返鄉新村干”人選。

　　6. 公示。面向社會公示名單。公示期滿沒有問題的，到村掛職。

　　7. 到村掛職。鎮黨委印發掛職文件，掛職上崗。中共黨員的掛任村（社區）黨組織副書記，非中共黨員的掛任村（社區）委員會副主任，參與工作分工，期限為2年。

　　四、相關待遇

　　1. 享受報酬待遇。掛職期間的待遇分為基本報酬和績效考核兩部分，并辦理城鎮職工基本養老保險。

　　2. 拓寬發展空間。對表現突出、黨員群眾公認的，按法定程序及時轉為任職，村（社區）“兩委”集中換屆時，優先提名參加換屆選舉。

　　五、紀律監督

　　本次引進工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，全程接受社會監督，對違反規定的，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。

　　報名咨詢電話：

　　洋河新區組織宣傳統戰部組織科      0527-82668016

　　監督電話：

　　洋河新區監察審計局     0527-82668069

　　洋河新區組織宣傳統戰部

　　2019年2月27日