2019年江蘇溧陽市衛生健康系統招聘82人簡章

　　2019年溧陽市衛生健康系統公開招聘工作人員簡章

　　根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號），《關于規范我省衛生事業單位公開招聘工作人員的實施意見》（蘇衛人[2014]10號），2019年溧陽市衛生健康系統決定面向社會公開招聘工作人員82名?，F將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件；

　?。ǘ┠挲g在35周歲以下（1983年3月23日以后出生），戶籍不限；

　?。ㄈ┤罩破胀ǜ咝?019年應屆畢業生須于2019年8月31日前取得畢業證書、學位證書；其他人員須于2019年3月26日前取得畢業證書（學位證書）方可報考；國（境）外留學人員須于2019年3月26日前取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明方可報考；

　　（四）除2017、2018、2019年全日制普通高等院校畢業生外，其他社會人員須取得相應專業執業資格且執業范圍與招聘崗位相符。

　?。ㄎ澹┫铝腥藛T不得報考：

　　1.現役軍人、普通高校在讀學生；

　　2.報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

　　3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　4．國家和省另有規定不得報考事業單位有關崗位的人員。

　　二、報名程序和辦法

　　報考人員可通過常州市人力資源和社會保障局網（rsj.changzhou.gov.cn）、溧陽市人力資源和社會保障局網（www.liyang.gov.cn市政府部門網站-市人力資源和社會保障局）、溧陽市衛生健康局網(www.liyang.gov.cn市政府部門網站-市衛生健康局)等查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

　　（一） 報名與資格復審

　　本次公開招聘采用網絡方式進行報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。

　　報名網址：http://gkzk.liyang.gov.cn/

　　1.報名、照片上傳、資格初審時間

　　2019年3月23日9：00—3月26日16：00

　　2.繳費確認時間

　　2019年3月23日9：00—3月27日16：00

　　3.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，JPG格式，大小為20KB以下。

　　4.資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格初審的報考人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。報考人員須使用有效期內的第二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　5.報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網上繳納報名筆試費100元。

　　6.未按時在網上繳納報名費的視為報名無效。上傳照片或網上繳費有困難的，請與溧陽市人社局聯系，聯系電話：（0519）87269151。

　　7.常州市衛健系統事業單位在編在崗人員須采用商調形式流動，報考須提供單位同意報考證明。。

　　8.本次公開招聘崗位衛技類崗位不設開考比例，非衛技類崗位開考比例為3：1。報名結束后，達不到開考比例的非衛技類崗位，將核減崗位招聘計劃，并在簡章發布的網站公告。報考崗位被取消的報考人員可在2019年3月28日9：00—12：00改報其他符合條件的崗位。

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　　報考人員于2019年4月7日9:00起在（gkzk.liyang.gov.cn）上自行下載、打印準考證。打印有困難的，可直接到市衛生健康局（南環路55號）組織人事科打印。

　　三、考試

　　本次招聘考試由溧陽市人力資源和社會保障局、溧陽市衛生健康局組織。要求研究生以上學歷學位的衛技類崗位，采取直接面試方式；其他崗位（含非衛技類崗位）采取筆試和面試相結合的辦法。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試內容見各崗位考試專業，考試不指定大綱和教材。

　　2.筆試時間：2019年4月13日（周六）上午9：00-11：00。

　　3.筆試地點：詳見準考證。

　　4.筆試成績合格線確定：市級醫療衛生單位筆試成績最低合格線為60分，鎮（區）衛生院筆試成績最低合格線為50分?？忌傻卿涗嚓柺姓W（www.liyang.gov.cn）-市政府部門-市人力資源和社會保障局、市衛生健康局網站查詢筆試成績。

　?。ǘ┵Y格復審

　　1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1︰3的，按實際人數確定面試人選。

　　2.在面試前進行資格復審，資格復審相關事宜將在溧陽市人社局、衛生健康局網站上公布。

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　　1.面試形式：結構化面試。

　　2.面試時間、地點另行通知。

　　3.面試成績合格分數線為面試總分的50%，如果該崗位沒有形成競爭，面試成績合格分數線為面試總分的60%。

　?。ㄋ模┚C合成績計算

　　報考人員綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數。要求研究生及以上學歷學位的衛技類崗位綜合成績按面試成績計算，其他崗位（含非衛技類崗位）綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的權重計算。

　　四、體檢和考察

　　在面試合格人員中根據考生綜合成績，按照招聘崗位數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費考生自理。

　　招聘單位對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察工作參照《省委組織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發〔2013〕165號）執行。

　　因體檢或考察不合格等原因出現缺額時，在同一崗位中根據考生成績從高分到低分依次遞補。

　　五、選崗

　　報考市衛健局下屬醫療機構臨床醫師(崗位代碼34)、溧陽市下屬醫療機構麻醉師（崗位代碼35）、溧陽市基層衛生院臨床醫師（崗位代碼36）的擬聘用人員公示無異議，參加選崗。選崗根據考試綜合成績從高分到低分的順序依次進行。綜合成績并列則通過抽簽確定選崗順序。選崗由應聘者本人參加，確定后不再變更。放棄選崗視為放棄聘用資格，缺額按照考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　六、公示與聘用

　　根據考試和體檢考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在簡章發布網站上公示7個工作日。對公示無異議人員，按規定辦理聘用手續。

　　招聘單位根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽訂勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。

　　錄用的緊缺專業或特殊崗位衛生高層次專業技術人員與用人單位簽訂8年以上（含8年）聘用合同，可享受溧陽市高層次衛生人才引進獎勵政策。

　　聘用審批完畢后不再遞補。

　　七、招聘咨詢與監督

　　政策咨詢電話：0519-87269151、0519-87223183

　　監督舉報電話：0519-12388

　　網報技術咨詢電話：0519-87269151

　　八、本簡章由溧陽市人社局、溧陽市衛生健康局負責解釋。

　　附件1：2019年溧陽市衛生健康系統公開招聘衛技類工作人員崗位簡介表

　　附件2：2019年溧陽市衛生健康系統公開招聘非衛技類工作人員崗位簡介表

　　溧陽市人力資源和社會保障局

　　溧陽市衛生健康局

　　2019年3月15日