2019年江蘇啟東市部分機關、事業單位選調30人簡章（二）
2019年啟東市部分機關、事業單位公開選調工作人員簡章（二）
為進一步優化機關干部隊伍結構，結合我市實際，決定面向本市機關、事業單位公開選調30名工作人員。具體崗位詳見《2019年啟東市部分機關、事業單位公開選調工作人員崗位簡介表（二）》。
一、選調原則
公開報名、統一測試、平等競爭、擇優選調。
二、選調范圍和條件
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本市實施公務員法管理機關的公務員、參照公務員法管理的事業單位及事業單位管理和專業技術崗位工作人員。
?。ǘ┻x調條件
1.具有良好的政治素質和道德品質，愛崗敬業。
2.具有履行崗位職責所需的政策理論水平、工作能力。
3.具有報考崗位要求的相關工作經歷（指錄用到機關、事業單位的工作經歷，工作年限及年齡計算截止到本簡章發布之日）。
4.具有選調崗位要求的其他條件。
截止報名之日，有下列情形之一的人員不得報名參加公開選調：（1）尚在試用期的；（2）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；（3）受處分期間或者未滿影響期限的；（4）近3年年度考核結果有基本稱職、基本合格或不稱職、不合格的；（5）其他有關規定不宜報考的。
三、選調程序和方法
?。ㄒ唬﹫竺c資格審查
1.公開報名。本人如實填寫《啟東市公開選調工作人員報名登記表》，每人限報一個崗位。本次所有崗位開考比例為1:2，達不到開考比例的相應核減該崗位的選調人數，直至取消該崗位。報名時攜帶身份證、學歷證書、相關資格證書，工作經歷證明（加蓋任職單位印章）、近三年年度考核結果（由所在單位查詢檔案后出具證明）。
2.資格審查。由啟東市委組織部綜合干部科、啟東市人社局事業單位管理科依據本簡章進行資格審查。
3.報名時間：2019年4月16日至19日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:00，逾期不得報名。
4.報名地點：啟東市委組織部綜合干部科（世紀大道1288號，市行政中心主樓11層1121室）。
（二）綜合測試
測試由適崗評價、筆試、面試三部分組成，由啟東市委組織部和啟東市人社局統一組織。根據適崗評價和筆試得分按6:4的比例折算出綜合成績，再與面試成績按5:5的比例計算得出總分（滿分100分，保留兩位小數）。
適崗評價主要從學習工作經歷、工作成果、考核獎懲等方面考察報名人員能崗相適度，滿分100分，保留兩位小數。
筆試主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題能力等，其中崗位16需加試文字能力。滿分100分，保留兩位小數。
面試采用結構化面試形式，重點考查應試人員的綜合素質和崗位匹配能力，滿分為100分，60分為合格，保留兩位小數。報考人員面試成績必須在60分（含）以上，方可進入下一個考錄程序。
面試結束后，在面試合格人員中，按總分從高到低以選調人數1:1的比例確定考察人選（成績出現同分，取面試成績高分者）。
考生主動放棄的，在同崗位的考生中從高分到低分一次性遞補，公示結束后不再進行遞補。
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組織考察。由啟東市委組織部、啟東市人社局和用人單位組成考察小組，對其德、能、勤、績、廉等方面進行考察，提出擬選調意見。
確定人選。按干部管理權限，由啟東市委組織部和啟東市人社局根據考察情況，召開會議討論確定擬選調人選。
?。ㄋ模┕九c調動
對擬選調人選在一定范圍內進行公示。經公示無異議的擬選調人選，試用3個月。試用期滿經考核合格者，按照干部管理權限辦理相應的調動手續，不勝任者回原單位工作。
四、組織與監督
本次選調工作由啟東市委組織部和啟東市人社局組織，用人單位配合。對以權謀私、違紀違規或弄虛作假的單位和個人，一經查實，按有關規定嚴肅處理。
政策咨詢電話：80790816（啟東市委組織部）
監督電話：68218035（啟東市紀委監委派駐第五紀檢監察組）
本簡章由啟東市委組織部負責解釋。
附件1：2019年啟東市部分機關、事業單位公開選調工作人員崗位簡介表（二）
中共啟東市委組織部
啟東市人力資源和社會保障局
2019年4月15日
