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      江蘇

      2019年江蘇啟東市部分機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選調(diào)30人簡(jiǎn)章(二)

      http://ssrtes.com       2019-04-16 09:42      來(lái)源:中共啟東市委組織部
      【字體: 】              

        2019年啟東市部分機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章(二)


        為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),結(jié)合我市實(shí)際,決定面向本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)30名工作人員。具體崗位詳見(jiàn)《2019年啟東市部分機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)介表(二)》。


        一、選調(diào)原則


        公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一測(cè)試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選調(diào)。


        二、選調(diào)范圍和條件


        (一)選調(diào)范圍


        本市實(shí)施公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位及事業(yè)單位管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員。


        (二)選調(diào)條件


        1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),愛(ài)崗敬業(yè)。


        2.具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、工作能力。


        3.具有報(bào)考崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷(指錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作經(jīng)歷,工作年限及年齡計(jì)算截止到本簡(jiǎn)章發(fā)布之日)。


        4.具有選調(diào)崗位要求的其他條件。


        截止報(bào)名之日,有下列情形之一的人員不得報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào):(1)尚在試用期的;(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;(3)受處分期間或者未滿影響期限的;(4)近3年年度考核結(jié)果有基本稱(chēng)職、基本合格或不稱(chēng)職、不合格的;(5)其他有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考的。


        三、選調(diào)程序和方法


       ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查


        1.公開(kāi)報(bào)名。本人如實(shí)填寫(xiě)《啟東市公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》,每人限報(bào)一個(gè)崗位。本次所有崗位開(kāi)考比例為1:2,達(dá)不到開(kāi)考比例的相應(yīng)核減該崗位的選調(diào)人數(shù),直至取消該崗位。報(bào)名時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū),工作經(jīng)歷證明(加蓋任職單位印章)、近三年年度考核結(jié)果(由所在單位查詢(xún)檔案后出具證明)。


        2.資格審查。由啟東市委組織部綜合干部科、啟東市人社局事業(yè)單位管理科依據(jù)本簡(jiǎn)章進(jìn)行資格審查。


        3.報(bào)名時(shí)間:2019年4月16日至19日,上午9:00-11:30,下午2:30-5:00,逾期不得報(bào)名。


        4.報(bào)名地點(diǎn):?jiǎn)|市委組織部綜合干部科(世紀(jì)大道1288號(hào),市行政中心主樓11層1121室)。


        (二)綜合測(cè)試


        測(cè)試由適崗評(píng)價(jià)、筆試、面試三部分組成,由啟東市委組織部和啟東市人社局統(tǒng)一組織。根據(jù)適崗評(píng)價(jià)和筆試得分按6:4的比例折算出綜合成績(jī),再與面試成績(jī)按5:5的比例計(jì)算得出總分(滿分100分,保留兩位小數(shù))。


        適崗評(píng)價(jià)主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎(jiǎng)懲等方面考察報(bào)名人員能崗相適度,滿分100分,保留兩位小數(shù)。


        筆試主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力等,其中崗位16需加試文字能力。滿分100分,保留兩位小數(shù)。


        面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,重點(diǎn)考查應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力,滿分為100分,60分為合格,保留兩位小數(shù)。報(bào)考人員面試成績(jī)必須在60分(含)以上,方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。


        面試結(jié)束后,在面試合格人員中,按總分從高到低以選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定考察人選(成績(jī)出現(xiàn)同分,取面試成績(jī)高分者)。


        考生主動(dòng)放棄的,在同崗位的考生中從高分到低分一次性遞補(bǔ),公示結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。


       ?。ㄈ┐_定擬選調(diào)人選


        組織考察。由啟東市委組織部、啟東市人社局和用人單位組成考察小組,對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察,提出擬選調(diào)意見(jiàn)。


        確定人選。按干部管理權(quán)限,由啟東市委組織部和啟東市人社局根據(jù)考察情況,召開(kāi)會(huì)議討論確定擬選調(diào)人選。


       ?。ㄋ模┕九c調(diào)動(dòng)


        對(duì)擬選調(diào)人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的擬選調(diào)人選,試用3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者,按照干部管理權(quán)限辦理相應(yīng)的調(diào)動(dòng)手續(xù),不勝任者回原單位工作。


        四、組織與監(jiān)督


        本次選調(diào)工作由啟東市委組織部和啟東市人社局組織,用人單位配合。對(duì)以權(quán)謀私、違紀(jì)違規(guī)或弄虛作假的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


        政策咨詢(xún)電話:80790816(啟東市委組織部)


        監(jiān)督電話:68218035(啟東市紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)


        本簡(jiǎn)章由啟東市委組織部負(fù)責(zé)解釋。


        附件1:2019年啟東市部分機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)介表(二)


        附件2:?jiǎn)|市公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表


        中共啟東市委組織部


        啟東市人力資源和社會(huì)保障局


        2019年4月15日



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