2019年江蘇省級機關遴選公務員公告（78人）
2019年江蘇省級機關遴選公務員公告已發布，本次共招錄78人，報名時間為2019年7月25日9:00至7月30日12:00，筆試時間為2019年8月24日上午，本次考試不指定教材，教材用書推薦使用最新版《公務員考試一本通》及配套教材。
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2019年江蘇省省級機關公開遴選公務員公告
為深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，全面落實全國組織工作會議、全國公務員工作暨學習貫徹公務員法座談會、全省組織部長會議精神，根據公務員法、《江蘇省公務員公開遴選實施辦法（試行）》等有關規定，省委組織部決定組織開展2019年省級機關公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：
一、職位
公開遴選的職位為省級機關內設機構或直屬單位一級主任科員以下職級的職位。分為兩類：一類面向符合條件的所有公務員（參照管理人員）；一類專門面向符合條件的選調生。
二、報名范圍和條件
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1.設區市以下機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員。
2.設區市以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記且在編在崗的人員。
3.中央和省級機關設在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的人員也可報名。
?。ǘ﹫竺藛T應當具備下列資格條件：
1.具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。
2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員（參照管理人員）工作經歷。符合在本級機關工作的最低年限，其中2015年以后新錄用的選調生和鄉鎮（街道）公務員，在鄉鎮（街道）機關最低服務年限分別為3年和5年；沒有規定的，須在本級機關工作2年以上。
計算工作經歷年限的截止時間為2019年8月。
以上基層工作經歷是指在縣（市、區）、鄉鎮（街道）黨政機關、行政村（城市社區）或者企業、事業單位（省級以上機關所屬事業單位、設區市直屬事業單位、省屬國有企業總部機關不在此列）工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。
3.公務員年度考核均為稱職以上等次。
4.具有公開遴選職位要求的工作能力和相關工作經歷，年齡在35周歲以下（1983年8月1日以后出生）。
5.大學本科以上文化程度。
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
7.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
8.法律、法規規定的其他條件。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加公開遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
4.尚在新錄用公務員試用期的。
5.法律、法規規定的其他情形。
三、報名程序
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省級機關的公開遴選職位、職位資格條件等，詳見《2019年江蘇省省級機關公開遴選公務員職位表》，可通過中共江蘇省委組織部網站（www.jszzb.gov.cn）首頁“通知公告”欄目查詢。報名人員如需咨詢職位表中的有關事項，請按職位表公布的電話直接與相關遴選單位聯系。
（二）報名與資格初審
報名和資格初審通過江蘇省人力資源和社會保障廳門戶網站江蘇人事考試服務欄目（jshrss.jiangsu.gov.cn/col/co157253）進行，報名時間為2019年7月25日9:00至7月30日12:00；資格初審時間為2019年7月25日9:00至8月1日12:00。
每名報名人員限報1個遴選職位。報名人員按要求如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為30kb以下）。填寫虛假信息的，取消報名資格，記入公務員誠信檔案。報名后，及時登錄報名網站查詢資格初審及照片審核結果。資格初審未通過的，在報名時間截止前，可改報其他職位。
遴選單位依據報名人員提供的報名信息及時進行資格初審，必要時可聯系報名人員，要求其提供身份、學歷等證明材料；省人事考試中心依據報名人員提供的照片進行照片審核。資格初審及照片審核不通過的，應說明理由；資格初審時報名人員信息填報不全的，應注明需補充的內容。
本次遴選公共科目筆試開考比例為1:5。報名結束后，達不到開考比例的職位，減少遴選人數，直至達到開考比例。減少遴選人數仍不能達到開考比例的，取消該職位。報考該職位的報名人員，可于2019年8月2日9:00～12:00登錄報名網站改報其他職位。減少遴選人數或者取消職位在省委組織部網站公布。
通過資格初審及照片審核的報名人員，于2019年8月21日至8月23日登錄報名網站自行下載并打印準考證。
（三）筆試（職位業務水平測試）
公共科目筆試由省委組織部統一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，不指定考試范圍，滿分為100分。
公共科目筆試時間為2019年8月24日上午。筆試地點詳見準考證。報名人員需持本人身份證和準考證參加筆試。參加筆試人員可于2019年9月上旬登陸報名網站或省委組織部網站查詢本人筆試成績。具體時間請關注省委組織部網站首頁“通知公告”欄目。
需進行職位業務水平測試的，由遴選單位具體組織實施。根據公共科目筆試成績，按照遴選人數1:5的比例從高分到低分確定測試人選（參加公共科目筆試人數未達該比例的，按實有人數確定），滿分為100分。按照公共科目筆試成績60%和職位業務水平測試成績40%的權重合成筆試綜合成績。職位業務水平測試時間為2019年9月15日上午。
?。ㄋ模┵Y格復審和面試
對無職位業務水平測試的，根據公共科目筆試成績，按照遴選人數1:3的比例，從高分到低分確定面試初步人選，由遴選單位在面試前對初步人選進行資格復審。對有職位業務水平測試的，在職位業務水平測試前進行資格復審。
資格復審時，報名人員須提供身份證、學歷學位證書等證明符合報名條件的材料原件和復印件，同時提供單位同意報考證明及公務員（參照管理人員）登記表復印件。其中，縣（市、區）以下機關（單位）報名人員為縣（市、區）黨委管理干部的，須加蓋縣（市、區）黨委組織部印章。
資格復審不合格的，由遴選單位取消面試資格或職位業務水平測試資格，并在同職位的報名人員中從高分到低分依次遞補。通過資格復審的面試人選，在省委組織部網站公布；對有職位業務水平測試的，根據筆試綜合成績，按照遴選人數1:3的比例，從高分到低分確定面試人選并公布。面試人選公布后不再遞補。
面試由省委組織部統一組織，采用結構化面試方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本能力素質，滿分為100分。面試時間為2019年9月下旬。每個面試小組由7名考官組成。形不成競爭的面試職位，面試成績需達到70分。
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面試結束后，按照公共科目筆試成績（筆試綜合成績）、面試成績各占50%的權重合成考試綜合成績。根據考試綜合成績，按照遴選人數1:2的比例，從高分到低分確定差額考察人選（形不成競爭的職位，實行等額考察）。對于遴選人數在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例，但不得低于1:1.5。
考察工作由省委組織部統一組織，遴選單位負責實施。遴選單位派出2名以上人員組成考察組，根據職位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適合度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業素養考察，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入省級機關。
考察組可以采取個別談話、民主測評、履歷分析、適崗評價、發放征求意見表、同考察對象面談等方式進行，要查閱干部（人事）檔案，核實公務員或參照管理人員登記表以及其他需要核實的情況（如個人有關事項報告、違紀違規情況、誠信檔案記錄等），如實寫出考察報告?？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后無故放棄資格的，記入公務員誠信檔案。遴選單位根據考察情況和職位要求，按遴選人數1:1的比例確定體檢人選。
體檢由省委組織部統一組織，在指定的體檢機構進行。體檢標準和要求參照公務員錄用體檢有關標準執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。若出現體檢不合格的情況，由遴選單位研究決定是否遞補，并報省委組織部批準。
?。┕?、辦理相關手續
1.公示。體檢合格人員名單在省委組織部網站公示，接受社會監督，公示期為5個工作日。公示期滿后，出現不符合遴選條件和其他特殊情況的，由遴選單位研究決定是否遞補，并報省委組織部批準。
2.辦理手續。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按干部管理權限和公務員調動規定及程序，由遴選單位報省委組織部審核，辦理相關手續。公示后、調動前不得突擊提拔。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。
3.任職。對遴選人員可參考其原任職務職級，比照本機關同等條件人員，根據有關規定確定職級。
四、遴選政策咨詢電話及有關信息發布網址
?。ㄒ唬╁噙x政策咨詢電話：（025）83395705、83395720，考務技術咨詢電話：（025）83236085
（二）信息發布網址：中共江蘇省委組織部網站（www.jszzb.gov.cn）
?。ㄈ﹫竺W址：江蘇省人力資源和社會保障廳門戶網站“江蘇人事考試服務欄目”（jshrss.jiangsu.gov.cn/col/co157253）
中共江蘇省委組織部
2019年7月23日
