2019年江蘇泰州學(xué)院人事代理人員招聘29人公告
泰州學(xué)院2019年度人事代理人員招聘公告(第二批)
為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),經(jīng)學(xué)校研究決定,面向社會(huì)公開招聘人事代理人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘專業(yè)及要求
泰州學(xué)院為江蘇省泰州市人民政府直屬全額撥款事業(yè)單位,本批計(jì)劃招聘29名人事代理人員,具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、人數(shù)等要求詳見《泰州學(xué)院2019年度人事代理人員招聘崗位表(第二批)》(附件1)。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德、適應(yīng)崗位需求的專業(yè)技能水平,熱愛高等教育事業(yè),無違紀(jì)違法行為。
3.報(bào)考輔導(dǎo)員崗位須在本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部(包括班長,黨、團(tuán)支部書記,校、院級(jí)團(tuán)學(xué)組織部長級(jí)以上干部等)一年以上,或獲得過校級(jí)及以上“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽(yù)稱號(hào)。
4.身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年7月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,國(境)外畢業(yè)生提供官方出具的2020年能夠畢業(yè)的證明材料);碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生),博士研究生年齡在40周歲以下(1979年1月1日以后出生)。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘方式和程序
采取公開招聘的方式,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、組織考核、體檢考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。
1.發(fā)布招聘公告
通過泰州學(xué)院網(wǎng)站等向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。
2.報(bào)名與資格審查
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
?。?)報(bào)名時(shí)間:2019年12月27日—2020年1月10日18:30。
?。?)報(bào)名者可登錄泰州學(xué)院高層次人才應(yīng)聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)(http://rczp.tzu.edu.cn),填寫個(gè)人基本信息(請進(jìn)入系統(tǒng)后認(rèn)真閱讀“通知公告”中的“泰州學(xué)院2019年度人事代理招聘(第二批)報(bào)名須知”),經(jīng)初步審核通過后需將下列材料原件掃描成電子版上傳(放在一張word文檔內(nèi)):①本人身份證(正反面)。②本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書或畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表(在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或相關(guān)畢業(yè)證明材料),已就業(yè)的須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明材料。③有專業(yè)方向的需提供相關(guān)證明材料,如畢業(yè)院校出具的方向證明、論文、獲獎(jiǎng)證書、成績單等。④報(bào)考15、16崗位的需提供黨組織出具的中國共產(chǎn)黨黨員證明或中國共產(chǎn)黨黨員證,其中16崗位的還需提供擔(dān)任主要學(xué)生干部或相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)的證明材料。⑤報(bào)考05、09、11崗位的須提供工作經(jīng)歷證明。
?。?)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。③應(yīng)聘人員與用工單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該用工單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
?。?)考核前,應(yīng)聘人員須提供相關(guān)材料原件供資格審查,對審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過程,應(yīng)聘人員凡提交材料有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和錄用資格。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
3.考核
考核采取初試+復(fù)試的形式。
?。?)初試開考比例為1:2,報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的崗位,根據(jù)報(bào)名人數(shù)相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃,并及時(shí)在泰州學(xué)院官網(wǎng)公布。
?。?)初試
初試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能,初試成績滿分為100分(初試只有筆試的崗位筆試成績占100%,其他崗位兩部分各占50%)。初試結(jié)束后,根據(jù)初試成績從高分到低分按所報(bào)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例(同分跟進(jìn))確定參加復(fù)試人員。所報(bào)崗位初試合格人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的職位,按實(shí)際人數(shù)確定復(fù)試人選。
(3)復(fù)試
復(fù)試主要考核履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。復(fù)試成績滿分為100分。
?。?)初試、復(fù)試合格線均為60分,考核不合格者不予錄用。總成績相同的,組織加試確定。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。初試、復(fù)試的形式和考核總成績的計(jì)算方法詳見《泰州學(xué)院2019年度人事代理人員招聘(第二批)考核明細(xì)表》(附件2)??己丝偝煽冊谔┲輰W(xué)院官網(wǎng)公布。
4.體檢、考察
考核結(jié)束后,根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并同時(shí)需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。對體檢合格者,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察,并確定擬聘用人員。
5.公示、聘用
所有擬聘人員,須公示7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、考核總成績與排名等。公示無異議后,按規(guī)定程序與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員以人事代理方式聘用(受聘期間參照同類同級(jí)事業(yè)編制人員工資、津貼及其他福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),擬聘人員為博士研究生的待遇面議。
四、招聘工作政策咨詢
泰州學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答招聘政策咨詢。咨詢電話:0523-86667801、86661696,聯(lián)系人:管老師、蘇老師。
五、招聘工作監(jiān)督
泰州學(xué)院紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話:0523-80769699,聯(lián)系人:張老師。
附件1:泰州學(xué)院2019年度人事代理人員招聘(第二批)崗位表
附件2:泰州學(xué)院2019年度人事代理人員招聘(第二批)考核明細(xì)表
泰州學(xué)院
2019年12月27日
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