2019年江蘇南京鼓樓醫院招聘衛技人員11人公告

　　南京鼓樓醫院2019年公開招聘衛技人員公告

　　為了更好的選拔人才，根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發<江蘇省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》（寧委辦發[2011]83號），經南京市人力資源和社會保障局核準，南京市衛生健康委員會所屬南京鼓樓醫院面向社會公開招聘11名編制外衛技人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市衛生健康委員會網（http://wjw.nanjing.gov.cn/）以及南京鼓樓醫院網（https:// www.njglyy.com）發布。具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見《南京鼓樓醫院2019年公開招聘衛技人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

　　2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

　　3、適應崗位要求的身體條件。

　　4、具備《崗位信息表》中要求的其他資格條件。

　　5、年齡在35周歲以下（1983年12月31日后出生），具有中級職稱人員年齡可放寬至40周歲以下（1978年12月31日后出生）。

　　6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社〔2012〕418號文件的有關規定執行。

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　　1、現役軍人，普通高校在讀人員；

　　2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

　　4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

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　　崗位要求通過大學英語六級的，需提供相應的資格證書，有六級考試成績通知單的，相應的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有英語六級要求的崗位時，可以不提供、英語六級的合格證書或成績通知單。

　　三、報名程序

　　本次招聘報名時間為：自本公告發布之日起至2020年1月10日。應聘人員需將崗位所需的材料以電子郵件形式發送到單位報名郵箱: glyyrsc@126.com（郵件以“應聘人員姓名+報考崗位”命名），中介機構、獵頭公司等社會求職平臺發送的郵件將不予接收。應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名、考試等資格。

　　應聘人員網上提交相關材料初審通過后，須于2020年1月10日前（工作日9:00—16:00，不包含節假日）至鼓樓醫院人事處（南京市中山路321號）現場提交相關材料進行資格審核確認，未按規定時間進行資格審核確認的視為自動放棄報名資格。

　　現場資格審核確認時須攜帶以下材料：本人有效居民身份證、崗位要求的畢業證書、學位證書和英語等級證書等，攜帶個人簡歷和近期2寸免冠照片1張。留學歸國人員須出具教育部門的學歷學位認證。以上材料均需提供原件及復印件。審核完畢后返還原件，留存復印件。

　　四、考試

　　本次招聘采用筆試和面試相結合的方式，并按照筆試成績占30%，面試成績占70%計算總成績，總成績及各項成績均采用百分制計算,各項成績的合格線均為60分。

　　1、筆試由招聘單位按照公開招聘有關規定自行組織實施，筆試科目及考試內容以擬招聘崗位專業要求相關的知識、技能為主，不指定大綱和教材。筆試時間、地點關注鼓樓醫院官網，招聘單位將不再單獨通知考生。筆試成績在招聘單位網站公布，應聘人員可憑準考證號查詢。在筆試合格者中，按照崗位招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。進入面試人員名單將在招聘單位網站發布。

　　2、面試由招聘單位根據公開招聘相關規定，按照經主管部門備案后的面試方案組織實施。面試采取半結構化面試方式，面試成績兩個工作日內在招聘單位網站公布。

　　五、體檢、考察

　　在面試合格人員中，按崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

　　六、公示、聘用

　　招聘單位根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障網、南京市衛生健康委員會網以及南京鼓樓醫院網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

　　七、工作紀律

　　應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）處理。

　　八、招聘政策咨詢

　　南京鼓樓醫院：025-83105985

　　九、招聘監督

　　南京市衛生健康委員會：025-68787878

　　附件：南京市衛健委所屬事業單位2019年下半年公開招聘崗位信息表

　　南京鼓樓醫院

　　2019年12月31日