2020年江蘇省考面試:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試流程!
面試的考察形式除了傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化,還有無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式,結(jié)構(gòu)化面試大多考生已經(jīng)熟悉,這里江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)(www.jiangsugwy.org)主要說一下無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試流程以及注意事項(xiàng):
一、個(gè)人陳述階段
1、如果題目對(duì)發(fā)言順序沒有要求,要努力搶做破冰者(第一個(gè)發(fā)言會(huì)給考官較深刻的印象,而且避免出現(xiàn)前面組員把論據(jù)說完,導(dǎo)致輪到自己無(wú)話可說);
2、如果不是破冰者,個(gè)人陳述時(shí)不要贅述前面組員的觀點(diǎn),要提出自己的一些新想法;
3、陳述時(shí)要嚴(yán)格注意把控時(shí)間,不能超時(shí),語(yǔ)速要適中,不能過慢;
4、如果其他組員發(fā)言時(shí)間太長(zhǎng)可以適時(shí)打斷,請(qǐng)他能言簡(jiǎn)意賅的表達(dá)自己的觀點(diǎn);
5、最后一個(gè)發(fā)言人個(gè)人陳述結(jié)束后直接帶領(lǐng)大家進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
二、自由討論階段
1、第一個(gè)發(fā)言的人可以制定討論的規(guī)則、劃定各階段討論時(shí)間標(biāo)準(zhǔn),并征求大家的意見,引導(dǎo)大家進(jìn)行討論,同時(shí)亮出自己的觀點(diǎn);
2、冷場(chǎng)時(shí),對(duì)前面討論的內(nèi)容做下階段性總結(jié)來推進(jìn)討論(階段性總結(jié)非常重要);
3、討論過程中要抓住別人的漏洞進(jìn)行反擊,不要浪費(fèi)時(shí)間復(fù)述自己的觀點(diǎn);
4、對(duì)于發(fā)言時(shí)間過長(zhǎng)、發(fā)言次數(shù)過多、發(fā)言錯(cuò)誤或者發(fā)言偏題的組員可以打斷,但是打斷的要注意措辭委婉并說明自己的理由;
5、搶到話語(yǔ)權(quán)時(shí),要把自己的觀點(diǎn)論述完整,要注意推進(jìn)整場(chǎng)討論;
6、找不到充足的論據(jù)證明自己的觀點(diǎn)時(shí)或者討論限定的時(shí)間快到時(shí),適時(shí)放棄自己的觀點(diǎn)(具體怎么說參考老師給的話術(shù));
7、最后一個(gè)亮明觀點(diǎn)與大家達(dá)成共識(shí)的人做最后的總結(jié)陳詞。
三、總結(jié)陳詞階段
1、總結(jié)陳詞前自己先向大家做一個(gè)小總結(jié),尋求大家的補(bǔ)充意見,再自薦征求大家的意見;
2、總結(jié)陳詞時(shí)要先表示感謝,再簡(jiǎn)單概括下討論的話題,總結(jié)過程中要注意進(jìn)行題目解讀,最后在陳述大家達(dá)成的一致意見,整個(gè)過程不要超過5分鐘;
3、做總結(jié)陳詞的組員站起來做以示對(duì)大家的尊重。
四、各類題目注意事項(xiàng)
1、社會(huì)現(xiàn)象類問題,影響、問題、對(duì)策等要分開敘述,注意條理清晰;
2、方案策劃類問題:框架包括活動(dòng)的目的、對(duì)象、方式、活動(dòng)內(nèi)容、流程和活動(dòng)要求等;
3、兩難式問題,思考過程中選擇對(duì)自己有利的,多多尋找論據(jù)證明自己的觀點(diǎn),不過對(duì)立觀點(diǎn)也得準(zhǔn)備,以備不時(shí)之需,兩難式問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,討論起來會(huì)更激烈,需要多增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備,以便能使自己論據(jù)會(huì)更充足;
4、資源分配式問題,資金分配是重點(diǎn),重點(diǎn)在于選出來的選項(xiàng)以及排序問題。
五、整場(chǎng)討論中要特別注意的能力
舉止儀表、表達(dá)能力(清晰、流暢、有條理、自然)、傾聽能力、團(tuán)隊(duì)合作能力(避免參與度過低、避免咄咄逼人)、情緒控制能力、組織能力(時(shí)間把控、照顧弱者、牽制強(qiáng)者、引導(dǎo)發(fā)言)、討論過程中要提高音量。
綜上所述,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)并非真的沒有領(lǐng)導(dǎo),而是要在討論中逐漸占據(jù)主導(dǎo)地位,考生們需謹(jǐn)記公考選賢用能,在坦誠(chéng)的同時(shí),合理運(yùn)用技巧,最后取得成功。
以上,祝面試成功!
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