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      江蘇

      盤點(diǎn)2021年江蘇公務(wù)員面試的八種錯(cuò)誤示范!

      http://ssrtes.com       2021-02-25 11:07      來(lái)源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)
      【字體: 】              

        以往在江蘇公務(wù)員面試時(shí),總有一些小動(dòng)作在考場(chǎng)上容易被扣分,江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)(www.jiangsugwy.org)盤點(diǎn)以下八種錯(cuò)誤示范,大家一定要克服哦!

       

        動(dòng)作一:咬嘴唇


        面試過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)有一些考生,不自覺的咬嘴唇。這一動(dòng)作傳遞給考官的信息,一方面是你不夠自信,另一方面是你過(guò)于緊張根本就不知道如何回答問(wèn)題。所以一定要改掉咬嘴唇的壞習(xí)慣。


        動(dòng)作二:吐舌頭


        有的考生在回答完問(wèn)題后,會(huì)不自覺的吐一下舌頭,這一動(dòng)作在考官看來(lái)是極不成熟的表現(xiàn),也是不夠自信的表現(xiàn)。

       


        動(dòng)作三:玩鉛筆


        這個(gè)動(dòng)作,在面試中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)??忌谒伎纪陠?wèn)題準(zhǔn)備回答時(shí),手里還拿著鉛筆,一邊答題,一邊不自覺的轉(zhuǎn)著鉛筆,或是雙手拿筆。這一動(dòng)作會(huì)讓考官覺得你是一個(gè)思想不集中的人。

       

        動(dòng)作四:晃動(dòng)雙腿


        這個(gè)動(dòng)作在面試過(guò)程中也經(jīng)常會(huì)有。有的考生一坐下便開始晃動(dòng)雙腿,還有的考生在回答問(wèn)題時(shí)會(huì)不自覺的晃動(dòng)雙腿,不管是由于緊張還是其他原因,在面試考場(chǎng)上,這個(gè)動(dòng)作只會(huì)讓考官對(duì)你產(chǎn)生反感,因此一定要避免。


        動(dòng)作五:撓頭


        有的考生在回答不出問(wèn)題時(shí), 往往會(huì)做這一動(dòng)作。一方面會(huì)讓考官覺得你不夠冷靜,另一方面會(huì)影響你的整體形象和禮儀,在面試考場(chǎng)上應(yīng)避免。


        動(dòng)作六:左顧右盼


        考生在面試時(shí),若兩眼到處亂瞄,容易讓考官覺得你是一位沒安全感、對(duì)任何事都抱著不信任態(tài)度的人,并對(duì)你產(chǎn)生負(fù)面的印象。


        動(dòng)作七:不停地看手表


        在和別人交談的過(guò)程中,不停的看時(shí)間,會(huì)讓人有一種壓迫感產(chǎn)生,在面試考場(chǎng)上這一動(dòng)作一方面會(huì)讓考官覺得反感,另一方面,自己也會(huì)因怕時(shí)間不夠用而草率的答題影響成績(jī)。因此,在面試時(shí),考生如果戴手表,一定不要不停的看時(shí)間。


        動(dòng)作八:鞠躬時(shí)雙手前后擺動(dòng)


        鞠躬是表示對(duì)考官的尊敬,但有的考生在鞠躬時(shí),雙手會(huì)不自覺的前后擺動(dòng),雖然幅度不大,但在考官看來(lái),會(huì)覺得你是個(gè)過(guò)于隨便、不夠沉穩(wěn)的人。因此,鞠躬一定要做好,做規(guī)范,不要因?yàn)樽约旱囊恍┬?dòng)作而影響了你的整體成績(jī)。

       

        除了克服這些問(wèn)題,在答題時(shí)更要注重一些細(xì)節(jié)問(wèn)題,體現(xiàn)高情商喲:


        (一)  拉近距離


        拉近距離是讓我們接下來(lái)的溝通更加順暢的前提,而在面試過(guò)程中,可以根據(jù)人物之間的關(guān)系來(lái)定,如果雙方不認(rèn)識(shí),直接亮明身份即可,而面試中大多數(shù)都是同事,所以拉近距離的方式就是換位思考,感同身受,關(guān)心近況等。這道題目就可以這樣開頭:小李啊,我看你今天情緒不好(關(guān)心近況),是不是還是因?yàn)樽蛱祛I(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你的那個(gè)事兒啊?我很理解你的心情(感同身受),被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了都會(huì)不舒服。


        (二)  步入正題


        根據(jù)題意,直接過(guò)渡到你今天要跟他談的內(nèi)容即可,一般可以通過(guò)情理利法結(jié)合題干進(jìn)行溝通。如:其實(shí)你也不要多想了,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我們,有時(shí)候也是為了防止我們犯更大的錯(cuò)誤啊,況且我們是法檢工作人員,如果貿(mào)然在朋友圈上發(fā)表態(tài)度,不僅會(huì)給群眾帶來(lái)誤導(dǎo),他們會(huì)認(rèn)為我們判決的是有問(wèn)題的,影響司法公信力,也會(huì)造成不好的社會(huì)輿論。況且我們的法官在審理案件時(shí)都是以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,我們沒有參與,很多證據(jù)都不知道,所以對(duì)案件了解的不是很清楚。


        (三)  解決問(wèn)題


        這一部分是溝通的重點(diǎn),既然對(duì)方做的不對(duì),就應(yīng)該具體說(shuō)明他應(yīng)該如何做。如:我們作為法檢工作人員,應(yīng)該注意自己的一言一行,謹(jǐn)言慎行、如果你真的對(duì)于案件有自己的想法,可以私下和法官進(jìn)行溝通你的想法,大家一起探討。我建議你還是把朋友圈刪了吧,以后一定注意不要隨便評(píng)論案件。


        (四)  自然收尾

       

        有頭有尾才是一個(gè)完整的溝通,考生結(jié)合題干情境自行收尾即可。如:那我先去工作了,你別不開心了,有什么事就跟我說(shuō)。


        這樣作答才能夠既安撫了他的情緒,也能夠解決問(wèn)題,所以,考生在作答人際、應(yīng)變、情境模擬時(shí)可以多通過(guò)情理利法這四個(gè)方面進(jìn)行溝通,更好的達(dá)到溝通的目的和效果。

       

        以上!祝愿各位面試成功!



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