江蘇鹽城射陽(yáng)縣政協(xié)辦公室選調(diào)工作人員公告
射陽(yáng)縣政協(xié)辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員公告
因工作需要,縣政協(xié)辦公室擬面向全縣公開(kāi)選調(diào)1名工作人員?,F(xiàn)公告如下:
一、選調(diào)崗位
縣政協(xié)辦公室文字綜合崗1人,為行政編制。
二、選調(diào)條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、工作勤奮、作風(fēng)務(wù)實(shí),具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
2、具有較為扎實(shí)的政策理論水平和較高的文稿寫(xiě)作、綜合協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。
3、報(bào)考人員須為已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗公務(wù)員。
4、報(bào)考人員年齡在32周歲以下(1989年1月1日以后出生),具有全日制本科及以上學(xué)歷。
5、報(bào)考人員需具有2年及以上工作經(jīng)歷且服務(wù)期滿,近兩年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上(試用期不確定等次除外)。
6、身心健康。
有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào):
1、與縣政協(xié)機(jī)關(guān)現(xiàn)有工作人員有《公務(wù)員法》第68條所列親屬關(guān)系的;
2、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3、涉嫌違紀(jì)違法,正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查且尚未作出結(jié)論的;
4、法律、法規(guī)、縣內(nèi)有關(guān)規(guī)定明確的其他不適宜情形。
三、選調(diào)程序
選調(diào)工作按照“自愿報(bào)考、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,采取考試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。主要程序有:
1、發(fā)布公告。在《射陽(yáng)日?qǐng)?bào)》、射陽(yáng)政務(wù)信息網(wǎng)等媒體發(fā)布公開(kāi)選調(diào)公告。
2、報(bào)名和資格審查。符合上述公開(kāi)選調(diào)條件的人員,本人攜《報(bào)名登記表》(一式三份)、本人近期免冠同底版2寸正面彩色照片3張、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等原件、復(fù)印件到縣政協(xié)辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名??h政協(xié)辦公室對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審核。通過(guò)資格審核的人員,需要達(dá)到擬選調(diào)人員3:1的比例,如不足,則不開(kāi)考。
3、組織考試??荚嚪止P試和面試。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員常識(shí)和文稿撰寫(xiě)能力,總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。在筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分,按選調(diào)崗位人數(shù)的3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))確定面試人選。
面試主要測(cè)試應(yīng)試者邏輯思維、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)等能力素質(zhì),總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
選調(diào)總成績(jī)按100分計(jì)算,筆試、面試各占50%。
4、考察體檢。根據(jù)報(bào)考人員選調(diào)總成績(jī)按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定考察人選。根據(jù)考察情況,縣政協(xié)主席會(huì)議集體研究,確定擬選調(diào)人員,并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。
5、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬選調(diào)人員名單在政府公示平臺(tái)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議的擬選調(diào)人員,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、公告與考試時(shí)間
1、公告發(fā)布時(shí)間:5月12日起。
2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):公告發(fā)布之日起至5月28日,縣政協(xié)辦公室(縣行政中心709室,聯(lián)系電話:87096969)。
3、筆試、面試時(shí)間:6月上旬。
射陽(yáng)縣政協(xié)辦公室
2021年5月12日
附件:縣政協(xié)辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表報(bào)名表.doc