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      江蘇

      2022年江蘇省考必看:歷年筆試合格分數線匯總

      http://www.ssrtes.com       2021-08-02 13:43      來源:江蘇公務員考試網
      【字體: 】              

        為了幫助考生了解歷年省考筆試分數線情況,江蘇公務員考試網(www.jsgwy.com.cn)特別整理了江蘇省考分數線匯總(2011-2021年),供考生參考。

       

      年份

      江蘇公務員考試筆試合格分數線

      2021

      A類職位公共科目總分105分且《行政職業能力測驗》單科45分;
      B類職位公共科目總分100分且《行政職業能力測驗》單科45分,其中公安機關B類職位公安專業科目50分;
      C類職位公共科目總分95分且《行政職業能力測驗》單科45分,其中定向招錄優秀村(社區)黨組織書記(主任)職位(職位代碼“98”)公共科目總分90分且《行政職業能力測驗》單科40分。

      2020

      A類職位公共科目總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分;
      B類職位公共科目總分105分且《行政職業能力測驗》單科50分,其中公安機關B類職位公安專業科目55分;
      C類職位公共科目總分100分且《行政職業能力測驗》單科50分,其中定向招錄優秀村干部職位(職位代碼“98”)總分95分且《行政職業能力測驗》單科45分。

      2019

      A類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分;
      B類職位總分105分且《行政職業能力測驗》單科50分;
      C類職位總分100分且《行政職業能力測驗》單科50分,其中定向招錄優秀村干部職位(職位代碼“98”)總分95分且《行政職業能力測驗》單科50分。

      2018

      根據各類職位的招錄計劃和考試成績,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定 2018 年全省公務員錄用公共科目筆試成績最低合格線為:
      A 類職位總分 110 分且《行政職業能力測驗》單科 50 分;
      B 類職位總分 105 分且《行政職業能力測驗》單科 50 分;
      C 類職位總分 100 分且《行政職業能力測驗》單科 50 分,其中定向招錄優秀村干部職位(職位代碼" 98 ")總分 95 分且《行政職業能力測驗》單科 45 分。

      2017

      根據各類職位的招錄計劃和考試成績,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2017年全省公務員錄用公共科目筆試成績最低合格線為:
      A類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科55分;
      B類職位總分105分且《行政職業能力測驗》單科50分;
      C類職位總分100分且《行政職業能力測驗》單科50分,其中定向招錄優秀村干部職位(職位代碼“98”)總分95分且《行政職業能力測驗》單科50分。

      2016

      根據各類職位的招錄計劃和考試成績,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2016年全省公務員錄用筆試成績最低合格線為:
      A類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科55分;
      B類職位總分105分且《行政職業能力測驗》單科50分;
      C類職位總分100分且《行政職業能力測驗》單科50,其中,定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分95分且《行政職業能力測驗》單科50分。

      2015

      根據各類職位的招錄計劃和考試成績,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2015年全省公務員考錄筆試成績最低合格線為:
      A類職位總分160分且《行政職業能力測驗》單科50分;
      B類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分;
      C類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分, 其中定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分90分且《行政職業能力測驗》單科50分。

      2014

      根據各類職位的招錄計劃和考試成績,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2014年全省公務員考錄筆試成績最低合格線為:
      A類職位總分160分且《行政職業能力測驗》單科50分;
      B類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分;
      C類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分, 其中定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分90分且《行政職業能力測驗》單科50分。

      2013

      根據各類職位的招錄計劃和考試成績,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2013年全省公務員考錄筆試成績最低合格線為:
      A類職位總分160分且《行政職業能力測驗》單科50分以上;
      B類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分以上;
      C類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分以上, 其中定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分90分且《行政職業能力測驗》單科50分以上。

      2012

      根據各類職位的招錄計劃和考試成績,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2012年全省公務員考錄筆試成績最低合格線為:
      A類職位總分160分且《行政職業能力測驗》單科50分以上;
      B類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分以上;
      C類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分以上, 其中定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分90分且《行政職業能力測驗》單科50分以上。

      2011

      A類職位總分130分且《行政職業能力測驗》單科40分以上;
      B類職位總分90分且《行政職業能力測驗》單科40分以上;
      C類職位總分90分且《行政職業能力測驗》單科40分以上,其中定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分80分且《行政職業能力測驗》單科40分以上。

       

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