江蘇連云港灌云縣公安局招聘機關(guān)大隊輔警87人簡章
灌云縣公安局招聘機關(guān)大隊輔警簡章
因工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》、《灌云縣公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定招聘簡章，面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員87名。
公安機關(guān)所招聘的警務(wù)輔助人員，是指為公安機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。
一、基本條件
1. 擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2. 具有中華人民共和國國籍；
3. 年滿十八周歲；
4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5. 具有符合崗位要求的文化程度、體能條件和工作能力；
6. 身心健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲、色弱；無殘疾，無紋身，膚表無異常，身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍；無傳染性疾病和精神病史；
7. 應(yīng)當(dāng)具備的其他條件；
8. 有下列情形之一的，不得報考：
?。ㄒ唬┰蛔肪啃淌仑?zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；
?。ǘ┰蜻`法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動合同；
?。ㄈ┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對象；
?。ㄋ模﹪液褪∫?guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
二、招聘崗位及條件
?。ㄒ唬┪穆気o警6名
1. 科技信息通信科文職輔警2名
要求：男性，35周歲以下（1986年9月7日以后出生），身高170cm以上，大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，有計算機相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。月薪2500元左右。
2. 網(wǎng)安大隊文職輔警4名
要求：男女不限，35周歲以下（1986年9月7日以后出生），男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練使用Microsoft辦公軟件，有一定的文字撰寫能力。月薪2000元-2500元。
?。ǘ┣趧?wù)輔警81名
1. 巡特警大隊勤務(wù)輔警（45名）
01崗位（15名）
要求：男性，30周歲以下（1991年9月7日以后出生），身高175cm以上，高中及以上學(xué)歷，三年內(nèi)退役軍人。中共黨員優(yōu)先錄取，武警、特戰(zhàn)類兵種、立功或嘉獎、有特殊技能的優(yōu)先錄取。試用期間月薪3000元左右，試用期滿經(jīng)考核達(dá)標(biāo)月薪5000元左右。
02崗位（30名）
要求：男性，35周歲以下（1986年9月7日以后出生），身高170cm以上，高中及以上學(xué)歷。月薪3000元左右。
2. 監(jiān)察協(xié)作勤務(wù)大隊勤務(wù)輔警1名
要求：男性，35周歲以下（1986年9月7日以后出生），身高170cm以上，高中及以上學(xué)歷。月薪3000元左右。
3. 交警大隊公路中隊勤務(wù)輔警35名
要求：男性，35周歲以下（1986年9月7日以后出生），身高170cm以上，高中及以上學(xué)歷。月薪2200-3000元。
上述崗位同等條件下，烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員優(yōu)先。
三、報名
?。ㄒ唬﹫竺麜r間
2021年9月8日至2021年9月15日，上午08:30-12:00，下午15:00-18:00。
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現(xiàn)場報名，本次招聘共設(shè)2個現(xiàn)場報名點，地址為：
1. 灌云縣公安局110門衛(wèi)值班室，聯(lián)系電話：0518-81868627，此報名點接受所有崗位報名；
2. 巡特警大隊值班室呂警官，聯(lián)系電話：15150901068，此報名點只接受巡特警大隊勤務(wù)輔警01和02崗位的報名。
?。ㄈ﹫竺麜r需攜帶以下材料原件及復(fù)印件
1. 近期的行程碼和健康碼（彩打）以及新冠肺炎疫苗接種記錄；
2. 本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口簿；
3. 學(xué)歷證書及學(xué)歷驗證報告（大專及以上學(xué)歷須提供學(xué)歷驗證報告，請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)），網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/，點擊“學(xué)歷查詢”進(jìn)入“本人查詢”的“在線驗證報告”模塊，將帶二維碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”下載后交驗）；
4. 駕駛證等相關(guān)崗位要求的技能證書；
5. 崗位所需的相關(guān)證明、證件；
6. 近期正面免冠1寸彩照（粘貼在報名表上）；
7. 提供個人征信報告；
8. 連云港市公安機關(guān)在職輔警、工勤人員需攜帶單位同意報考證明。曾因違反公安機關(guān)警務(wù)輔助人員、工勤人員管理規(guī)定解除勞動合同的人員，不得報考。應(yīng)聘人員如提供虛假材料，一經(jīng)查實，即取消報名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取招考資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。
?。ㄋ模┵Y格審核
對報名對象提交的資料進(jìn)行現(xiàn)場資格審核（原件現(xiàn)場審核，報名表、承諾書及其他必須提供的復(fù)印件留存），初審?fù)ㄟ^者將按通知要求參加下一環(huán)節(jié)測試。招錄期間，報名對象需保持電話暢通，無法聯(lián)系的視為自動放棄考試。
四、崗位能力測試
科技信息通信科文職輔警崗位筆試內(nèi)容：計算機及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，不指定復(fù)習(xí)用書，滿分100分，成績不低于60分方可取得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格。
網(wǎng)安大隊文職輔警崗位筆試內(nèi)容：文字寫作、辦公自動化基礎(chǔ)操作等內(nèi)容，不指定復(fù)習(xí)用書，滿分100分，成績不低于60分方可取得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格。
勤務(wù)輔警崗位：
1. 巡特警大隊勤務(wù)輔警01崗位測試項目：2000米、100米、立定跳遠(yuǎn)、單杠引體向上、雙杠臂屈伸。
每項總分20分，總成績不低于80分方可取得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格。
2. 其他崗位測試項目：縱跳摸高、10米*4往返跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐。
每項總分25分，總成績不低于60分方可取得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格。
五、考試
1. 應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時間到考點參加崗位能力測試。
2. 考生在崗位能力測試當(dāng)天進(jìn)入考點時應(yīng)主動向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫。“蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點參加測試。來自中高風(fēng)險地區(qū)的考生還應(yīng)主動出示有效的7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測為陰性的報告?？忌鷳?yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護(hù)。按當(dāng)前疫情防控有關(guān)要求，測試當(dāng)天持“蘇康碼”非綠碼的考生不得進(jìn)入考點參加測試，并配合安排至指定地點進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。測試前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國（境）外旅居史或有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者密切接觸史的考生，應(yīng)主動報告，并配合安排至指定地點進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成違法的將依法追究其法律責(zé)任。
3. 崗位能力測試時間、地點另行通知。根據(jù)崗位能力測試成績排名情況，按崗位擬聘用人數(shù)不超過1:2的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。
4. 巡特警大隊勤務(wù)輔助人員01崗位測試前要提供縣級以上（包含縣級）醫(yī)院的健康體檢報告，不適宜劇烈運動的人員不允許參加崗位能力測試。
面試
采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，考察應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)、組織協(xié)調(diào)等各方面能力和語言表達(dá)、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試成績總分100分，60分為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。在面試成績合格的人員中，按照崗位能力測試成績、面試成績各占50%的權(quán)重計算總成績，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高到低確定體檢人員（總成績相同的取面試成績高者），參加體檢人員名單將及時電話通知。
六、體檢檢
體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知，費用自理。不按時參加體檢或無法聯(lián)系者，視為棄權(quán)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因體檢棄權(quán)、不合格出現(xiàn)缺額時，按報考人員總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
七、考察
參照本招聘簡章條件，對擬聘用人員進(jìn)行政審和資格復(fù)審，遇有棄權(quán)、不合格者，取消資格，并按照考生總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。對考察合格的人員在微警灌云公眾號進(jìn)行7個工作日的公示。
八、公示用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，通知聘用人員攜帶有效身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)（失業(yè)）證、解除（終止）勞動合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時間報到，與第三方人力資源公司簽訂勞動合同。試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式予以聘用，試用期滿考核不合格或者被證明不符合招聘條件者，依法解除合同。
九、聘用資待遇及管理考核
新聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格后，按照《灌云縣公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》及崗位職責(zé)要求進(jìn)行管理，定期考核被聘用人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作績效、遵章守紀(jì)等情況，每月工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。
十、紀(jì)律監(jiān)督監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。為方便社會各界監(jiān)督，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0518-81868545。
十一、本簡章未盡事宜由灌云縣公安局負(fù)責(zé)解釋。
2021年9月8日
