江蘇徐州市公安局招聘警務(wù)輔助人員192人公告

徐州市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，徐州市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員192名，有意者可按規(guī)定條件和程序報(bào)考：

一、招聘崗位與數(shù)量（詳見(jiàn)職位表）

1、云龍分局30名；

2、鼓樓分局19名；

3、泉山分局40名；

4、公共交通治安分局33名；

5、大龍湖旅游度假區(qū)分局15名；

6、淮海國(guó)際港務(wù)區(qū)分局23名；

7、云龍湖風(fēng)景名勝區(qū)分局2名；

8、巡特警支隊(duì)28名；

9、食藥環(huán)偵支隊(duì)1名；

10、網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)支隊(duì)1名。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2、年滿18周歲的公民；

3、具有崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；具有較好的體能素質(zhì)，身心健康，體貌端正，非特體，面部無(wú)明顯缺陷；無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲、色弱；無(wú)殘疾，無(wú)重度平跖足，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，身體裸露部位無(wú)明顯癜痕、疤痕、色素癍；無(wú)傳染性疾病和精神病史；

4、同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員；

5、國(guó)家和省規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。

崗位條件參照招聘職位表中的崗位要求。

（二）有下列情形之一的，不予錄用：

1、曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；

2、曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同；

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；

4、道德敗壞，有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的；

5、直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪的；

6、國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、薪資待遇

本次招聘以勞務(wù)派遣的方式與第三方簽訂勞動(dòng)用工合同，統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金，薪資待遇按崗位確定（具體情況咨詢報(bào)考單位）。

四、招聘程序和方法

按照公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

1、報(bào)名。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2021年9月7日起至9月15日（工作日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00）。報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)招聘職位表。

報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、退伍證、技能證書(shū)等原件及復(fù)印件各兩份（身份證反正面復(fù)印在同一面紙上；限戶籍的職位需提供戶口本，首頁(yè)和本人頁(yè)需復(fù)印在同一面紙上）和本人近期一寸照片2張。

2、資格審查。用人單位在審查過(guò)程中須嚴(yán)格把關(guān)，確保相關(guān)材料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隨意放寬招聘條件。在招考各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格。

3、體能測(cè)試。項(xiàng)目包括：男子俯臥撐（女子仰臥起坐）、4×10折返跑、男子1000米跑（女子800米跑）。體能達(dá)標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》。體能測(cè)試合格者進(jìn)入筆試。

4、筆試。內(nèi)容主要包括政治理論和基本法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)。

5、面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式，考察應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力、人際溝通能力、處理問(wèn)題能力等。面試結(jié)束后，應(yīng)急處突和看護(hù)職位按照體能測(cè)試成績(jī)×40％+筆試成績(jī)×30％+面試成績(jī)×30％計(jì)算總分，其他職位按照筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％計(jì)算總分，以1:1比例確定擬聘用人員。

6、體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

7、政審。

8、聘用。經(jīng)政審合格者，簽訂勞動(dòng)合同并辦理入職相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期間發(fā)放試用期工資。試用期滿經(jīng)考核合格者正式予以聘用，不合格者取消聘用資格。

五、注意事項(xiàng)

（一）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求參加體能測(cè)試、筆試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄報(bào)名或錄用資格。

（二）用人單位可根據(jù)實(shí)際工作需要，內(nèi)部調(diào)整聘用人員的工作崗位。

（三）報(bào)考者具有回避情形的，應(yīng)當(dāng)回避。