江蘇蘇州市公安局相城分局招聘警務輔助人員30人簡章
蘇州市公安局相城分局招聘警務輔助人員簡章
因工作需要，蘇州市公安局相城分局現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員30名，根據(jù)《蘇州市警務輔助人員管理辦法》有關規(guī)定，特制定本簡章。
一、報考崗位、人數(shù)及條件
本次招聘崗位、人數(shù)及相關條件詳見《蘇州市公安局相城分局招聘警務輔助人員崗位表》。（見附件1）
二、報考要求
報考蘇州市公安局相城分局警務輔助人員，除符合招聘崗位規(guī)定的年齡、學歷、視力條件等要求外，還應符合以下要求：
1、自愿從事公安警務輔助工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織分配；
2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念強；
3、報考人員應具有大專以上學歷,限蘇州市戶籍。具有本科學歷的可放寬至江蘇省戶籍，具有研究生及以上學歷的不受戶籍限制。
4、退役軍人報考勤務類崗位，具有大專以上學歷可放寬至江蘇省戶籍。
5、身體健康，體貌端正，機警敏捷，無殘疾，無口吃，無色盲，無重聽，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常。體檢所檢項目標準按招錄人民警察所使用修訂后《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》執(zhí)行。
6、有下列情形之一的，不得報考：
（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（2）曾被行政拘留、收容教育或強制隔離戒毒的；
（3）曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
（4）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（5）有不良行為受過公安機關處理的；
（6）直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或者正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者；
（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（8）不適合從事警務輔助工作的其他情形。
三、報考程序
（一）報名、資格審查
1、報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，請報名者于9月28日前將《蘇州市公安局相城分局招聘警務輔助人員報名表》（見附件2）發(fā)送至報考單位郵箱（見附件1）。報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的報考人員，一律取消資格。
2、現(xiàn)場資格審查：請報名者于9月30日上午9:00-11:00攜帶有效身份證原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件、戶口本原件及復印件、個人征信報告（蘇州市個人征信報告市區(qū)查詢網(wǎng)點：人民銀行蘇州中心支行；中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時間為2021年9月1日以后）和兩張一寸近期彩色證件照片至蘇州市公安局相城分局西側(cè)原交警大隊主樓一樓接待室現(xiàn)場確認。
報名時請主動出示“蘇康碼”、佩戴口罩，配合工作人員測量體溫，遵守現(xiàn)場紀律。
（二）考試
考試分為體能測試、面試，按體能測試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制合成的成績，計算考生總成績（計算到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。下同）。其中體能測試和面試成績的合格分數(shù)線均為60分，體測不合格人員不得進入面試環(huán)節(jié)，面試不合格的考生不能進入下一輪體檢。
體能測試項目為1000米跑、俯臥撐、跳繩，體能測試成績=（三個項目總成績）/3。根據(jù)體能測試成績，按照崗位擬錄用人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人員名單及面試通知書領取方式。
進入面試人員應按照《面試通知書》上規(guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時必須同時攜帶有效身份證和《面試通知書》。
考試總成績于當天面試全部結(jié)束后公布于面試地點。
（三）體檢
根據(jù)考生總成績，按照崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。同崗位末位出現(xiàn)并列時面試成績高者進入體檢。根據(jù)疫情防控要求，此次體檢增加核酸檢測，體檢費用自理。
體檢項目標準按招錄人民警察所使用修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知。
（四）考察
經(jīng)體檢合格后確定考察人選。因體檢、考察不合格、自動放棄等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)總成績，由高到低進行一次性遞補考察。
（五）錄用
考察合格后，確定擬錄用人員,名單在相城區(qū)相城人才網(wǎng)上公示，公示期7個工作日。經(jīng)公示無異議，擬錄用人員按規(guī)定時間報到，并簽訂勞動合同，試用期二個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以錄用。試用不合格者，取消錄用資格。
三、工資待遇
薪酬待遇由相城區(qū)財政保障，單位依法繳納五險一金。入職后以公安服務年限為基礎進行層級晉升，實行工資穩(wěn)步增長機制。
四、紀律與監(jiān)督
凡未在規(guī)定時間內(nèi)參加體能測試、面試、體檢、報到的，均視為自動放棄招聘。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的報考者，一律取消考試或錄用資格。
招聘警務輔助人員，要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設立咨詢電話：（0512）65225661轉(zhuǎn)37022；監(jiān)督舉報電話：（0512）65225661轉(zhuǎn)37021。
五、本簡章由蘇州市公安局相城分局負責解釋。
2021年9月10日
