2023年江蘇省考這類(lèi)崗位慎選！去了想走都難

http://www.ssrtes.com 2022-05-23 11:32 來(lái)源：江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)

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　　相信大家在報(bào)名2022年省考的時(shí)候，在職位表中可能會(huì)發(fā)現(xiàn)不少崗位在備注里標(biāo)明了“錄用后在本單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期）”。

　　那么，公務(wù)員為何要設(shè)置5年服務(wù)期崗位？這些崗位值得報(bào)考嗎？

　　首先，有5年服務(wù)期的崗位一般在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)。如果報(bào)考了這種崗位就意味著公務(wù)員一旦被錄用以后，必須在所在單位服務(wù)滿5年，包括1年的試用期，不得交流（含公開(kāi)遴選）到其它機(jī)關(guān)。另外，公務(wù)員法規(guī)定未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的，不得辭去公職。

　　與城市相比，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)水平較為落后，部分公職人員沒(méi)有吃苦耐勞的品質(zhì)，并且還要面臨和家人長(zhǎng)期分隔兩地的問(wèn)題，因此工作一段時(shí)間后往往不想繼續(xù)堅(jiān)持。之所以設(shè)置五年的期限，一方面是為了保證從業(yè)人員能夠獲得較好的職業(yè)成長(zhǎng)，另一方面也是為了推動(dòng)公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)展，為基層以及偏遠(yuǎn)地區(qū)累積優(yōu)秀人才，并保證在崗人員能夠認(rèn)真履職。所以大家對(duì)于公務(wù)員最低服務(wù)年限要做到理性看待。

　　有些小伙伴說(shuō)，不能辭去公職那就故意被辭退行不行？如若強(qiáng)行在服務(wù)期五年之內(nèi)辭職，只能按照辭退進(jìn)行。辭退程序會(huì)記錄人事檔案，被辭退的公務(wù)員五年內(nèi)不能參加公務(wù)員考試。

　　盡管鄉(xiāng)鎮(zhèn)很多崗位有5年服務(wù)期要求，但是依然難擋眾多考生的報(bào)考熱情，主要有以下兩方面原因：

　　01、上岸難度相對(duì)較低

　　之所以說(shuō)5年服務(wù)期崗位上岸難度相對(duì)較低，一方面是因?yàn)?年服務(wù)期崗位一般在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)往往要低于城市。另一方面各省公務(wù)員考試實(shí)行分級(jí)分類(lèi)考試，對(duì)于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員會(huì)適當(dāng)降低門(mén)檻和開(kāi)考比例。

　　02、發(fā)展前景廣闊

　　公務(wù)員持續(xù)五年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作得到的鍛煉較多，因?yàn)榻?jīng)常和人民群眾接觸，需要及時(shí)處理人民人民群眾遇到的各種問(wèn)題，在這種情況下，能力也會(huì)不斷提升。

　　《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》規(guī)定:加大選拔使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部力度，注重從具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部?？h級(jí)機(jī)關(guān)提拔副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)優(yōu)先考慮具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的干部。選拔縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，應(yīng)優(yōu)先考慮具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職經(jīng)歷的干部。