2022年江蘇泰州姜堰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)選調(diào)公務(wù)員公告

因工作需要，泰州市姜堰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱：區(qū)衛(wèi)生健康委）擬面向姜堰區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、選調(diào)職位

區(qū)衛(wèi)生健康委副股職公務(wù)員1名。

二、選調(diào)對(duì)象

面向姜堰區(qū)范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記的在編在崗人員（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）。

三、選調(diào)條件

1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(2)思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強(qiáng)的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。

(3)具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，其中2015年以后新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員須滿5年服務(wù)年限，選調(diào)生須滿3年服務(wù)年限。計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2022年8月31日。

(4)有較強(qiáng)的政策理論水平和文字工作能力，現(xiàn)任副股職及以上職務(wù)。

(5)年齡在35周歲以下（1987年8月11日以后出生）。

(6)具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限。

(7)近三年年度考核均為稱職及以上等次（不含試用期）。

(8)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.具有下列情形之一的，不予選調(diào)：

(1)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)單位審查且尚未作出結(jié)論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(5)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)期或到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(6)按照《公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定和要求應(yīng)當(dāng)進(jìn)行任職回避的，或具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得任職情形。

四、選調(diào)程序和方法

1.報(bào)名與資格審查。

(1)報(bào)名時(shí)間：2022年8月8日—8月11日（上午8:30-下午6:00）。

(2)報(bào)名方式：本次選調(diào)采用電子郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他方式報(bào)名。報(bào)名郵箱：jwr88086072@163.com。

(3)報(bào)考人員須根據(jù)要求將材料制作為一個(gè)PDF文件發(fā)送至報(bào)名郵箱，文件名格式統(tǒng)一為“姓名+身份證號(hào)碼+身份類別（公務(wù)員）”。材料順序如下：

①《泰州市姜堰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（見附件）；

②本人身份證（正反面在一頁）；

③學(xué)歷證書、學(xué)位證書；

④區(qū)組織人社部門備案的干部任免材料；

⑤本人近期免冠正面證件電子照片（jpg格式）。

(4)資格審查：資格審查工作貫穿于選調(diào)工作的全過程，報(bào)考人員提供的所有材料必須真實(shí)有效，后續(xù)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符，以及提供虛假信息或資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，由此造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。資格初審合格人數(shù)與擬選調(diào)計(jì)劃的比例不低于3:1。如達(dá)不到開考比例，則由區(qū)衛(wèi)生健康委黨組研究決定是否核減選調(diào)計(jì)劃。

2.資格復(fù)審。面試前，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書等證明符合報(bào)考條件的材料原件和復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.綜合考評(píng)。通過面試和適崗評(píng)價(jià)的方式進(jìn)行。

(1)面試：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(2)適崗評(píng)價(jià)：對(duì)面試合格人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，適崗評(píng)價(jià)主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、考核獎(jiǎng)懲情況等方面評(píng)價(jià)參加選調(diào)人員能崗相適度，滿分為100分，60分為合格。適崗評(píng)價(jià)不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。適崗評(píng)價(jià)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

綜合考評(píng)成績(jī)按照面試成績(jī)、適崗評(píng)價(jià)成績(jī)分別占40%、60%的比例計(jì)算總分。以上分?jǐn)?shù)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.組織考察。根據(jù)綜合考評(píng)成績(jī)從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃1:2的比例確定考察對(duì)象。綜合考評(píng)成績(jī)相同的，根據(jù)面試成績(jī)確定。如達(dá)不到1:2的比例，則按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行考察。按照干部考察相關(guān)程序，對(duì)考察對(duì)象基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況進(jìn)行核實(shí)，了解德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)?？疾觳缓细裾撸∠x調(diào)資格，并按綜合考評(píng)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。根據(jù)考察情況，由區(qū)衛(wèi)生健康委黨組會(huì)研究確定擬選調(diào)人選。

5.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考者在體檢前須提供本人所在單位同意參加選調(diào)考試的證明，不能在規(guī)定時(shí)間提供的，取消其體檢資格。

6.公示。擬選調(diào)對(duì)象在泰州市姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jiangyan.gov.cn/部門公告）予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

在體檢、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成的計(jì)劃缺額，按報(bào)考人員綜合考評(píng)成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。公示后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

7.調(diào)動(dòng)。對(duì)公示期滿無異議的，或反映問題不影響使用的擬選調(diào)人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

8.備案。向組織人社部門履行中層干部任免備案手續(xù)。

五、政策咨詢電話及監(jiān)督電話

選調(diào)工作嚴(yán)格堅(jiān)持 “公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。選調(diào)工作接受姜堰區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話：0523-88108586（姜堰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)）

監(jiān)督電話：0523-88101241（姜堰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第一派駐組）

咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:30-18:00

附件：泰州市姜堰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc

泰州市姜堰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年8月1日