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2022年江蘇南京林業(yè)大學(xué)招聘專職輔導(dǎo)員30人公告(第四批)

http://www.ssrtes.com 2022-10-14 09:23 來源：江蘇省人力資源和社會保障廳

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南京林業(yè)大學(xué)2022年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告(第四批)

　　南京林業(yè)大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市玄武區(qū)龍蟠路159號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南京林業(yè)大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

　?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線學(xué)生教育與管理工作。

　?。ㄋ模┠挲g要求：30周歲以下（1992年1月1日及以后出生）。具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，放寬至35周歲（1987年1月1日及以后出生）。

　?。ㄎ澹┲泄颤h員（含預(yù)備黨員），須所在黨組織出具的中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明。具有碩士研究生及以上學(xué)歷，且具有相應(yīng)學(xué)位，并具備下列條件之一：

　　1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年（12個月）及以上。主要學(xué)生干部包括：班級（團(tuán)支部、黨支部）班長（書記），院系團(tuán)委（團(tuán)總支、黨總支）、學(xué)生會（研究生會）部長及以上職務(wù)，校團(tuán)委、學(xué)生會（研究生會）部長副職及以上職務(wù)。

　　2.有1年（12個月）及以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷（須有所在單位人事部門證明）。

　　3.有3年（36個月）及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作（須有所在單位人事部門和單位黨組織證明）。

　?。┚邆鋱罂紞徫灰蟮膶I(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。招聘對象為“應(yīng)屆畢業(yè)生”，錄用人員需能夠按“應(yīng)屆畢業(yè)生”身份辦理入職和進(jìn)編審批手續(xù)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

　　國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

　　所有招聘崗位工作經(jīng)歷計算截止日期為公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

　?。ㄆ撸┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點(diǎn)、方式

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）。

　　1.報名、照片上傳：2022年10月16日09:00-2022年10月25日16:00；

　　2.資格初審：2022年10月16日09:00-2022年10月26日16:00；

　　3.陳述申辯：2022年10月16日-10月27日期間09:00-16:00；

　　4.對初審異議的處理：2022年10月16日9:00-2022年10月27日18:00；

　　5.繳費(fèi)確認(rèn)：2022年10月16日09:00-2022年10月28日12:00。

　?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過學(xué)校資格初審。

　　2.本次公開招聘收取報名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報名成功。通過初審，未按規(guī)定的時間地點(diǎn)參加考核的，報名費(fèi)一律不退。

　　3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、要求繳納報名費(fèi)而未繳的視為報名無效。

　　（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，指定時間到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印準(zhǔn)考證時間在南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站“公示公告”欄（https://renshi.njfu.edu.cn/）進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間打印準(zhǔn)考證，否則不得參加考試。打印中如有問題，與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-52616712。

　?。ㄋ模﹫竺⒁馐马?/div>

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。學(xué)校根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.應(yīng)聘人員填寫報名信息時須在“考生簡歷”欄中，寫明高中開始的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷（需寫明工作崗位），時間具體到月，須明確寫明符合“一、報考條件”第（五）條條件中的第幾項，其中以符合“擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上”條件報名的需寫明擔(dān)任職務(wù)和起止年月，符合其他條件的要寫明符合擔(dān)任職務(wù)（或工作經(jīng)歷）和起止年月。所有崗位應(yīng)聘人員的“科研成果”不需填寫。因信息填寫不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問題責(zé)任自負(fù)。

　　南京林業(yè)大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　3.招聘崗位的筆試開考比例為1:3。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消招聘崗位，并在省人力資源和社會保障網(wǎng)和南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年10月31日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補(bǔ)報其他符合條件的崗位。

　　4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　5.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　?、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

　?、?022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考核科目、時間和實施辦法

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　　考核方式為：筆試、面試、心理測試

　　1.筆試：主要考核考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和實踐能力，不指定參考書目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分（滿分100分）。

　　筆試時間在南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站“公示公告”欄（https://renshi.njfu.edu.cn/）進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動放棄。

　　根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘人數(shù)的1:3比例確定面試人員。成績合格人員如未達(dá)到1:3比例，則成績合格人員全部進(jìn)入面試，最后一名并列時，并列考生一并納入面試人員名單。如出現(xiàn)入圍考生面試確認(rèn)時放棄面試機(jī)會，取消其面試資格，并在報考同一崗位筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)面試人員。進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績、崗位、排名在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。沒有按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加后續(xù)考核人員視為主動放棄。

　　2.面試：面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。面試方式將在南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站“公示公告”欄（https://renshi.njfu.edu.cn/）上發(fā)布通知，沒有按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動放棄。面試主要測試應(yīng)聘人員履行與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和實際操作能力等綜合素質(zhì)。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分（滿分100分），面試成績當(dāng)場告知。

　　3.心理測試：主要以在線答題測試考生心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績。

　　4.總成績：應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算，總成績達(dá)60分為合格。總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。筆試成績、面試成績、考試總成績均按百分制計算，計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　1.筆試之后，在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格，則按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)參加資格復(fù)審。

　　2.南京林業(yè)大學(xué)將對報名應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審的時間屆時在南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站“公示公告”欄發(fā)布。資格復(fù)審須提供以下材料原件及復(fù)印件：

　　（1）有效身份證件。

　　（2）最高學(xué)歷、學(xué)位證書，取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　?。?）黨員證明：所在黨組織出具的中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明。

　?。?）主要學(xué)生干部證明：班級、院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團(tuán)委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月（任職需滿12個月）。

　　（5）工作經(jīng)歷證明：高校工作經(jīng)歷由高校校級人事部門出具證明，企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位人事部門和單位黨組織出具證明。證明中須明確崗位、職務(wù)和任職起止年月。

　　應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的考生證明材料均須真實有效，經(jīng)查實有弄虛作假行為的，立即取消其應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試合格人員中，按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例以總成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員由南京林業(yè)大學(xué)組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站和南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，則在考核合格人員中，按總成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

　　五、公示與聘用

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由南京林業(yè)大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

　　六、招聘政策咨詢

　　南京林業(yè)大學(xué)學(xué)生工作處和人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　1.學(xué)生工作處（崗位政策、報名、資格審核和考核環(huán)節(jié)咨詢）

　　聯(lián)系電話：025-85428733

　　2.人事處（體檢和聘用政策咨詢）

　　聯(lián)系電話：025-85427294

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　南京林業(yè)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：025-85428753

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳