2023年江蘇省淮安市引進(jìn)“名校優(yōu)生”260人公告

 

　　體檢合格人員由用人單位負(fù)責(zé)組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。通過(guò)考察人員確定為擬聘用人員（末位成績(jī)相同的考生進(jìn)行差額考察，由用人單位根據(jù)崗位需求和考察情況擇優(yōu)等額確定擬聘用人員）。

 

　　四、公示與聘用

 

　　擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。

 

　　在公示結(jié)束后，對(duì)在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成崗位計(jì)劃出現(xiàn)缺額的，所有崗位統(tǒng)一進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的考生中按考生的總成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)（經(jīng)用人單位申請(qǐng)，報(bào)市組織人社部門研究同意的，可停止遞補(bǔ)用人單位的具體崗位）進(jìn)入體檢，體檢合格的進(jìn)入考察。通過(guò)考察人員確定為擬聘用人員（末位成績(jī)相同的考生進(jìn)行差額考察，由用人單位根據(jù)崗位需求和考察情況擇優(yōu)等額確定擬聘用人員）。

 

　　遞補(bǔ)后，原招聘計(jì)劃中仍有空缺崗位的，可視情組織再次面試或在符合條件的考生中調(diào)劑選崗，具體方式另行制定。

 

　　擬聘用人員已與相關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議（就業(yè)協(xié)議）的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

 

　　公示結(jié)束后應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，用人單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

 

　　聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

 

　　五、相關(guān)政策及待遇

 

　　1．A、B類招聘對(duì)象執(zhí)行我市“名校優(yōu)生”相關(guān)政策，博士研究生、碩士研究生、本科生分別發(fā)放4萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1萬(wàn)元一次性就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)于江蘇籍（參加高考時(shí)戶籍地或生源地為江蘇）考生，分別增加2萬(wàn)元。

 

　　2．A、B類招聘對(duì)象按博士研究生、碩士研究生、本科生三個(gè)層次，分別發(fā)放8萬(wàn)元、5萬(wàn)元、4萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。

 

　　3．C類招聘對(duì)象可享受相關(guān)縣區(qū)人才政策，具體向所在縣區(qū)咨詢。

 

　　4．事業(yè)單位博士研究生可按照有關(guān)政策申請(qǐng)15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

 

　　5．引進(jìn)人才表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，試用期滿且經(jīng)考核合格，博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科畢業(yè)生在崗位核定范圍內(nèi)，可以分別確定為事業(yè)單位七級(jí)、八級(jí)、九級(jí)職員。

 

　　6．引進(jìn)人才正式任職后，納入優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)管理范圍，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可以根據(jù)工作需要按有關(guān)規(guī)定調(diào)任到公務(wù)員崗位。

 

　　7．考生聘用入職后工作未滿3年（含試用期）的，按照我市就業(yè)補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼有關(guān)政策退回、停止撥付相關(guān)補(bǔ)貼。

 

　　六、咨詢電話

 

　　應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問(wèn)題需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與報(bào)考單位聯(lián)系（各單位報(bào)名咨詢電話詳見(jiàn)崗位表）。

 

　　各縣區(qū)咨詢電話：

 

　　淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)：0517-83181766

 

　　清江浦區(qū)：0517-83516771

 

　　淮安區(qū)：0517-85913602、85912042

 

　　淮陰區(qū)：0517-84997745、80853191

 

　　洪澤區(qū)：0517-87222175、87211901

 

　　漣水縣：0517-82380779

 

　　金湖縣：0517-86896952

 

　　盱眙縣：0517-88288408

 

　　政策咨詢電話：

 

　　0517-83920353（人才政策）

 

　　0517-83671213（招聘政策）

 

　　0517-83668563（網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)）

 

　　咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00

 

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

 

　　市紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-83605951、0517-89668811。

 

　　市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十三紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-83665187。

 

　　本公告由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1.2023年江蘇省淮安市引進(jìn)“名校優(yōu)生”崗位表

 

　　附件2.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

 

　　中共淮安市委組織部

 

　　淮安市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　中共淮安市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2022年11月21日