2022年江蘇淮安金湖縣公安局招聘警務輔助人員15人公告(第二批)
2022年金湖縣公安局招聘警務輔助人員公告(第二批)
因工作需要，金湖縣公安局計劃面向社會公開招聘15名警務輔助人員（以下簡稱輔警）。根據《中華人民共和國勞動合同法》《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》及相關規定，制定本招聘公告。
一、人員性質
本次招聘的警務輔助人員經縣編制管理機構審核，依法簽訂勞動合同，繳納各項社會保險，由政府財政經費保障，主要從事執法勤務的輔助工作，不具有人民警察和公務員身份，不具有事業編身份，不獨立行使人民警察職權。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規。
(二)品行端正，志愿從事公安警務輔助工作，服從單位崗位調整安排，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神。
(三)身體健康、體貌端正，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，體重指數不超過28，體重指數=體重（千克）除以身高的平方（平方米）；無紋身，無精神病史。
(四)具有大專以上學歷，退役軍人可以放寬到高中以上學歷。
(五)年齡在18至35周歲 (1986年11月25日至2004年12月7日期間出生)。
有下列情形之一的，不得報考：
1.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織、從事其他危害國家安全活動的或正在接受調查、服刑的；
2.本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3.本人曾被行政拘留和強制隔離戒毒的；
4.本人曾被國家機關、企事業單位開除或者辭退的；
5.本人有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
6.本人有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病等不適宜參加警務工作情形；
7.本人2021年11月25日之后在金湖縣公安局辭職、辭退的；
8.本人不適合從事警務輔助工作的其他情形。
（六）同等條件下，優先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員。
三、招聘程序和方法
(一)招聘崗位查詢
招聘崗位見附件1，具體招聘信息可通過以下路徑查詢：淮安市公安局互聯網門戶網站（http://gaj.huaian.gov.cn）警務輔助人員招聘欄目。
（二）網上報名及初審
考生通過網絡報名，由淮安市公安局金湖縣局進行網上資格初審。
1.報名時間：2022年11月25日至2022年12月7日。
2.報名網址：淮安市公安局互聯網門戶網站（http://gaj.huaian.gov.cn），每人只限報一個崗位。
3.初審時間：2022年11月25日至2022年12月7日，考生通過報名網站查詢初審結果。
4.報名材料：本人有效身份證、畢業證書、學位證書、近期免冠電子照片，烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員還需提供相關證明材料。
（三）資格審查
資格審查貫穿本次招聘全過程，凡弄虛作假的，取消其報名、聘用資格。
（四）筆試
考生通過資格初審的，進入筆試環節，筆試總分100分，占總成績40%。筆試內容不指定復習用書，筆試時間、地點和要求另行通知。考生須攜帶有效期內的二代身份證按時到考點參加筆試。
（五）面試
考生筆試成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數1:2的比例進入面試環節。面試總分100分，占總成績50%。考生抽簽決定面試順序，采用結構化面試方式，主要考察綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和專業技術能力。面試時間、地點、注意事項詳見《面試通知書》。考生須攜帶身份證和通知書按照規定的時間到考點參加面試。
（六）體能測試
考生筆試、面試綜合成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數1:1.4的比例進入體能測試環節。體側總分100分，占總成績10%。體能測試項目為100米跑、10米×4往返跑、立定跳遠。體能測試時間和地點另行通知(體能測試合格標準參照附件2)。
（七）體檢和政審
考生筆試、面試、體能測試總成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數1:1的比例進入體檢環節（總成績相同的取面試成績高者）。體檢由金湖縣公安局組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢費用由考生自理，體檢的具體時間、地點另行通知。
體檢合格人員由金湖縣公安局組織考察。考察審查標準為：應聘者是否存在本公告“招聘對象及條件”中不得報考的情況。因應聘人員個人原因或體檢或考察不合格等造成缺額的，在面試成績合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序依次遞補。
（八）公示和錄用
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖論壇“勞動就業管理處招聘招工”版塊公示3個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或錄用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理。
在公示階段，擬聘用人員公示結果影響正式聘用的或考生明確表示放棄聘用出現缺額的，按照總成績從高分到低分的順序進行依次遞補。
報考者應保持通訊暢通，以便接收通知，無法聯系者視為自動放棄。
四、工資待遇
體檢和考察均合格人員，與公安局簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為2年，其中試用期2個月。擬聘用人員報到后，由縣公安局按照相關規定組織培訓，培訓合格人員到指定崗位工作。試用期工資3000元/月，正式聘用后工資標準參照縣公安局現有崗位輔警標準執行。按照國家規定，單位為聘用人員繳納社會保險費及公積金，同等享受其他福利待遇。如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。對本人無正當理由在規定時間內不報到的，取消聘用資格。
首次聘用期滿進行聘期考核，經考核合格的人員，續簽勞動合同。
五、信息公開與咨詢
（一）招聘工作全程信息公開，相關信息可登錄以下網站查詢：金湖論壇“勞動就業管理處 招聘招工”版塊網站
(http://bbs.211600.com/forum-211-1.html)
（二）為方便群眾咨詢，特設立咨詢電話：
0517-86995021;0517-86995022。
咨詢時間：工作日上午8:30-11：45，下午14:00-17:30
六、紀律與監督
根據疫情防控要求，所有考生參加考試、體能測試等環節時，需現場出示“蘇康碼”綠碼、行程卡及48小時新冠病毒核酸檢測陰性證明，現場測量體溫<37.3℃且無干咳等可疑癥狀的考生，可參加考試。應聘期間全程佩戴一次性醫用口罩。招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發生。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。
監督電話：0517-86995036
七、本簡章由金湖縣公安局負責解釋。
2022年金湖縣公安局招聘警務輔助人員公告（第二批）.doc
金湖縣公安局
2022年11月25日
