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      江蘇

      江蘇揚(yáng)州市公安機(jī)關(guān)招錄警務(wù)輔助人員47人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-02-15 11:21      來(lái)源:揚(yáng)州市退役軍人事務(wù)局
      【字體: 】              

      揚(yáng)州市公安機(jī)關(guān)招錄47名警務(wù)輔助人員公告

       

      因工作需要,根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定,揚(yáng)州市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招聘47名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、基本要求

      應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考相應(yīng)崗位的具體條件,并滿(mǎn)足以下基本要求。

      (一)基本條件:

      1.擁護(hù)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

      2.年齡在18周歲至35周歲之間(2005年2月16日至1988年2月7日期間出生),特殊崗位可適當(dāng)放寬(詳見(jiàn)附件1《揚(yáng)州市公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡(jiǎn)介表》);

      3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

      4.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

      5.國(guó)家、省、市規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件;

      6.具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

      (1)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;

      (2)曾被行政拘留、司法拘留;

      (3)曾因違法違紀(jì),被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同;

      (4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;

      (5)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職;

      (6)國(guó)家、省、市規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

      (二)回避情形:

      公安機(jī)關(guān)民警和職工的配偶、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親人員,不得報(bào)考該民警、職工同一部門(mén)崗位,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

      (三)同等條件下,下列人員優(yōu)先招聘:

      烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生。

      二、招聘計(jì)劃及崗位要求

      共招聘輔警47名,分別是:

      1.揚(yáng)州市公安局刑警支隊(duì)7名;

      2.揚(yáng)州市公安局交警支隊(duì)15名;

      3.揚(yáng)州市公安局巡特警支隊(duì)10名;

      4.揚(yáng)州市公安局廣陵分局10名;

      5.揚(yáng)州市公安局水上分局5名。

      崗位明細(xì)和具體條件詳見(jiàn)附件1《揚(yáng)州市公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡(jiǎn)介表》。

      三、招聘程序和方式

      本次公開(kāi)招聘工作由市公安局和相關(guān)分局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作總體按照?qǐng)?bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中,將結(jié)合實(shí)際對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)報(bào)考人員給予理解、支持和配合。具體安排如下:

      (一)報(bào)名和資格審查

      1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月7日至2月16日。

      2.報(bào)名方式:

      本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,應(yīng)聘人員本人攜帶報(bào)名材料,根據(jù)報(bào)考崗位到指定地點(diǎn)參加報(bào)名(詳見(jiàn)附件1《簡(jiǎn)介表》),不得由他人代報(bào)名。

      3.報(bào)名材料:

      (1)《揚(yáng)州市公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘輔警報(bào)名登記表》(附件2);

      (2)本人身份證(有效期內(nèi))原件及正反面復(fù)印件1份;

      (3)戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份;

      (4)學(xué)歷證明(學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)等)原件及復(fù)印件1份;

      (5)本人近期2寸彩色免冠相片(證件照)2張;

      (6)退役軍人提供證明材料(復(fù)員證或退伍證等)原件及復(fù)印件1份;

      (7)其他專(zhuān)業(yè)技能方面的資格證書(shū)或證明材料(如駕駛證)原件及復(fù)印件1份。

      4.報(bào)考人員不得兼報(bào)兩個(gè)崗位,公安機(jī)關(guān)將同步做好資格審查。

      5.未按要求參加報(bào)名或者提供材料不全的,視為審查不合格。通過(guò)審查的視為報(bào)名成功,公安機(jī)關(guān)將以電話(huà)或短信的形式予以告知。

      (二)考試

      通過(guò)資格審查人員進(jìn)入考試程序,考試包括筆試、面試,部分崗位還需進(jìn)行體能測(cè)評(píng),具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。

      1.筆試。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分。筆試主要考核法律法規(guī)、時(shí)事政治、公民道德、公共基礎(chǔ)理論、行政職業(yè)能力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)等。

      2.面試。面試主要考察報(bào)考人員語(yǔ)言表達(dá)、溝通交流和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度,采用百分制計(jì)分。

      3.體能測(cè)評(píng)。報(bào)考勤務(wù)類(lèi)警務(wù)輔助崗位人員需進(jìn)行立定跳遠(yuǎn)、10米×4往返跑兩項(xiàng)體能測(cè)評(píng)(具體崗位詳見(jiàn)附件1《簡(jiǎn)介表》)。體能測(cè)評(píng)采取達(dá)標(biāo)制,測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)方可進(jìn)入下一招聘程序。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(附件3)參照《公安機(jī)關(guān)招考錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

      4.總成績(jī)計(jì)算方式:

      (1)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī);

      (2)筆試、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

      (三)體檢

      1.根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī),按照招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員,同崗位末位出現(xiàn)并列時(shí),以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。

      2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。崗位條件中有身體指標(biāo)特別規(guī)定的,從其規(guī)定。

      3.體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

      (四)考察

      對(duì)體檢合格人員組織考察,考察工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定。主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況??疾觳缓细竦?,取消錄用資格。

      體檢、考察等具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。

      (五)公示

      體檢、考察均合格人員按有關(guān)規(guī)定確定為擬錄用人員并進(jìn)行公示,公示期為5日。

      (六)錄用

      公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,予以錄用,并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,其中試用期按規(guī)定執(zhí)行。

      在體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié),因應(yīng)聘人員放棄、不合格等原因出現(xiàn)招聘缺額的,按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

      四、福利待遇

      正式錄用的警務(wù)輔助人員享受“五險(xiǎn)一金”,其工資及福利待遇參照揚(yáng)州市公安局或相關(guān)分局同崗位警務(wù)輔助人員待遇。

      五、紀(jì)律監(jiān)督

      應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通,因通訊不暢、信息填寫(xiě)錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)系、不按要求回復(fù)、屏蔽群發(fā)短信、無(wú)故掛斷電話(huà)、不接聽(tīng)電話(huà)、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。招聘工作實(shí)行自律制度,即應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),未如實(shí)提供報(bào)名資料,未按規(guī)定參加筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一律取消資格,5年內(nèi)不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位。

      為確保本次招聘公平、公正,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將全程進(jìn)行監(jiān)督,揚(yáng)州市公安局紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà):87031332、87031337,交警支隊(duì)紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà):87032038,廣陵分局紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà):87053019;水上分局紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà):80682756。

      六、其他

      (一)此次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu)??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      (二)本公告由市公安局各相關(guān)部門(mén)、相關(guān)分局負(fù)責(zé)解釋。

      附件1:揚(yáng)州市公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡(jiǎn)介表.xls

      附件2:揚(yáng)州市公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘輔警報(bào)名登記表.doc

      附件3:體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn).xlsx



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