江蘇宿遷市公安局招聘輔警36人簡章
宿遷市公安局公開招聘輔警簡章
為加強公安隊伍建設，根據(jù)工作需要，宿遷市公安局決定面向社會公開招聘輔警36名，特制定本簡章。
一、報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
2．聽黨指揮，服從命令，吃苦耐勞，具有較強的工作責任心和組織紀律性，能夠保守國家秘密和警務工作秘密；
3．自愿從事警務輔助工作，具有履行崗位職責所需的工作能力；適應夜班值守，不定時加班或倒班等需要；
4．身心健康，五官端正，無口吃、重聽、色盲，無紋身，無明顯生理缺陷，無傳染性疾病，體能、心理素質較好；
5．文職輔警需大專及以上學歷，勤務輔警需高中（含）或同等及以上學歷；
6．具備相關崗位報考條件（詳見招聘計劃）；
7．退伍軍人，公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女，在職公安民警配偶，見義勇為積極分子和先進個人，優(yōu)秀治安志愿者在同等條件下優(yōu)先錄用；
8．非在職警務輔助人員。曾從事警務輔助工作，非因違法違紀等情形被開除或者辭退，因個人原因離職的，須滿1年方可重新應聘；在以往宿遷市公安機關輔警招聘測試、體檢、政審等環(huán)節(jié)，因個人原因棄權未事前告知的，需滿1年方可重新應聘。（以上，時間節(jié)點為簡章發(fā)布日）
9．具有下列情形之一的，不予招聘錄用：
（1）本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
（2）本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
（3）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（4）編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
（5）因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
（6）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
（7）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
（8）被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；
（9）從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
（10）有較為嚴重個人不良信用記錄的；
（11）其他不適宜從事警務輔助工作的。
二、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名
報名者登錄“宿遷公安”（http://gaj.suqian.gov.cn/）“通知公告”欄自行下載打印《宿遷市公安局公開招聘警務輔助人員報名表》（詳見附件2），準確、完整填寫相關信息。
2023年2月21日至2月28日，早上9:30—11:30、下午2:30—4:30，攜帶報名表及身份證、畢業(yè)證等證件或資質證書原件及復印件一份，近期二寸免冠彩照1張（背面署名），到宿遷市公安局東門值班室（世紀大道9號）現(xiàn)場報名并采集信息，經(jīng)工作人員同意后添加招聘微信（微信號：sqfjc2046）。
（二）資格審查
主要審核報名者的資格條件。資格審查未通過的，不得進入之后環(huán)節(jié)。
（三）筆試
通過資格審查人員參加筆試，筆試內(nèi)容涵蓋時政、法律、常識百科、宿遷市情等應知應會知識（無參考資料，不制定考試大綱）。筆試總分100分。
（四）體能測試
報考勤務輔警崗位（16-19崗）人員參加體能測試。體能測試項目為：4×10米跑、俯臥撐（男）/仰臥起坐（女）、立定跳遠。測試標準按照“體能測試項目及評分標準”（詳見附件3）執(zhí)行，體能測試各小項單項100分，各項平均分折算后計入體測總成績。
（五）技能測試
報考文職輔警崗位（01-15崗）人員參加技能測試。技能測試主要考察崗位所需的能力，總分100分。
（六）面試
勤務輔警崗位按照筆試80%、體能測試20%；文職輔警崗位按照筆試50%，技能測試50%，折算累加成績，從高到低排序，以招聘計劃1:3比例確定參加面試人員，不足比例按實際人員確定，面試總分100分。
（七）體檢
按照入圍面試環(huán)節(jié)成績50%、面試成績50%，折算累加確定總成績。按照總成績從高到低順序，以崗位招聘計劃1:1比例，確定參加體檢人員。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢費用由報考人員承擔。
（八）考察
考察由招聘單位按照招聘條件第九項所列的十一條內(nèi)容進行，存在相應情形的，考察不合格。
（九）錄用
考察合格人員確定為擬錄用人員，公示5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映問題不影響錄用的，市公安局與被錄用人員簽訂3年期勞動合同（試用期2個月），用人部門與被錄用人員簽訂保密責任書。與其他單位存在勞動關系的，由報考人員自行解除，憑原用人單位出具的“解除或終止勞動關系證明”辦理錄用手續(xù)，未能解除或隱瞞實情的，視為不符合錄用條件。在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、不適應崗位工作需要的，解除勞動關系。
特別提示：現(xiàn)場報名、筆試、體能測試、技能測試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，報名者均需佩戴口罩；擬錄用人員入職報到時須保持健康狀態(tài)。
三、管理及待遇
被錄用人員試用期滿經(jīng)考核合格后正式上崗，由市公安局負責日常管理、使用。薪酬待遇按照《宿遷市公安局警務輔助人員工作薪酬分配辦法》執(zhí)行。
四、其他事項
有關環(huán)節(jié)實有人數(shù)不足比例的以實有人數(shù)計，遞補由市公安局根據(jù)需要進行。
筆試、體能測試、面試、體檢等時間安排通過“宿遷公安”（http://gaj.suqian.gov.cn/）發(fā)布，并通過招聘微信（sqfjc2046）通知考生，凡因個人原因導致未能參加有關環(huán)節(jié)的，一律由考生本人負責。
五、紀律與監(jiān)督
為確保招聘工作公正有序，保證錄用人員素質能力，本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事。招聘過程中，凡報考人員弄虛作假的，取消報考資格。
招聘咨詢電話：0527-84352046
聯(lián)系人：肖警官15162915185/微信號：sqfjc2046
監(jiān)督舉報電話：0527-84352041
附件：
宿遷市公安局
2023年2月17日
