一文搞懂2023年江蘇事業(yè)單位統(tǒng)考考什么？

　　2023年江蘇事業(yè)單位統(tǒng)考公告已出，筆試即將在4月1日舉行。江蘇事業(yè)單位的考情內(nèi)容你都清楚嗎？

　　一、江蘇事業(yè)單位概況

　　江蘇事業(yè)單位統(tǒng)考是什么？

　　事業(yè)單位統(tǒng)考：事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘考試由事業(yè)單位公開招聘工作綜合管理部門組織，按照招聘工作計劃，針對各類事業(yè)單位的空缺崗位面向社會公開招考。凡符合報考資格條件的人員均可參加。

　　通過測試應(yīng)試人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和素質(zhì)，達(dá)到對報考群體初步篩選的目的。

　　考試時間：江蘇事業(yè)單位一年統(tǒng)考一次，近幾年考試時間受疫情影響會有前后波動，2020 年考試時間為 6 月份，2021 年考試考試時間為 4 月份，2022 年考試時間為 7 月份，2023年考試時間為4月份。

　　考試安排：

　　管理類崗位：2.5小時

　　通用類專業(yè)技術(shù)崗位：2.5小時

　　工勤技能類崗位：1.5小時

　　二、筆試考情

　　考試科目：

　　《綜合知識和能力素質(zhì)》(管理類崗位)

　　《綜合知識和能力素質(zhì)》(通用類專業(yè)技術(shù)崗位)

　　《綜合知識和能力素質(zhì)》(工勤技能類崗位)

　　考試范圍：

　　管理類崗位和工勤技能類崗位為綜合知識和基本能力，通用類專業(yè)技術(shù)崗位為綜合知識、基本能力、相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)能力。

　　測試內(nèi)容：

　　1.綜合知識測試內(nèi)容

　　主要測試應(yīng)試人員對政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等綜合基礎(chǔ)知識的掌握程度。

　　2.基本能力測試內(nèi)容

　　主要測試應(yīng)試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數(shù)量關(guān)系能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達(dá)能力，以及履行崗位職責(zé)的必備能力等素質(zhì)。

　　3.專業(yè)知識和專業(yè)能力測試內(nèi)容

　　主要測試應(yīng)試人員掌握本專業(yè)基本理論、基本知識的程度和實際應(yīng)用能力。

　　①法律類崗位：法律的基本理論，運用法律知識分析、判斷和解決實際問題的能力。

　　②計算機(jī)類崗位：計算機(jī)軟硬件、操作系統(tǒng)、程序設(shè)計、常用辦公軟件的相關(guān)知識，多媒體信息技術(shù)，計算機(jī)信息安全技術(shù)的基本原理及關(guān)鍵技術(shù)，關(guān)系數(shù)據(jù)庫的基本概念及應(yīng)用，軟件工程的基本概念、軟件分析和設(shè)計的基本方法，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的概念、理論和相關(guān)應(yīng)用等。

　?、劢?jīng)濟(jì)類崗位(會計、審計、統(tǒng)計和其他經(jīng)濟(jì)崗位)：經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、審計學(xué)和會計方面的基本理論、基本知識和基本業(yè)務(wù)技能，運用相關(guān)專業(yè)原理分析、解決實際問題的能力。

　　會計崗位和審計崗位試卷相同，統(tǒng)計崗位和其他經(jīng)濟(jì)崗位試卷相同，兩套試卷內(nèi)容各有側(cè)重。

　　堅持“干什么，考什么”的原則，根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和崗位特點確定測試內(nèi)容的比例。

　　2022年江蘇事業(yè)單位統(tǒng)考題型分布

　　（圖片僅供參考）

　　以下以管理崗為例給大家講解具體考試內(nèi)容：

　　考試內(nèi)容：

　　1.常識

　　常識判斷是江蘇事業(yè)單位統(tǒng)考的考查內(nèi)容之一，主要測查報考者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、科技、管理等方面。常識題量近幾年相對穩(wěn)定，在 13-15 道左右。整體來看，常識題考查的重點是政治和法律常識，政治、法律、經(jīng)濟(jì)每年必考，人文、科技常識考查較少，因此參加江蘇統(tǒng)考的考生在復(fù)習(xí)時要有所側(cè)重，合理安排時間。

　　近三年試題常識各模塊題量分布情況
　　

　　2.言語

　　在江蘇事業(yè)單位考試中，言語理解與表達(dá)考查的題型包括閱讀理解、邏輯填空、語句表達(dá)三種題型。近五年的考試中，言語科目考查總題量為 8-15 道，邏輯填空考查 4 道左右，閱讀理解 4-8 道，語句表達(dá) 0-2 道。邏輯填空考查的內(nèi)容包括成語填空、實詞填空和混搭填空，這類題型需要對文段準(zhǔn)確理解的同時，也要注意詞語的辨析；閱讀理解中考查中心理解題和細(xì)節(jié)判斷題，這兩種題型也是我們平時學(xué)習(xí)的重點；語句表達(dá)包括語句填空、接語選擇兩種題型，在備考時需要掌握相關(guān)解題技巧，并勤加練習(xí)。

　　近三年試題言語各模塊題量分布情況
　　

　　3.判斷

　　江蘇統(tǒng)考判斷推理部分的考查會涉及圖形推理、類比推理、事件排序和邏輯判斷四個模塊?？傤}量為 19—25 道，相較于其他模塊，判斷推理部分的題目邏輯性較強(qiáng)，有技巧可循，容易拿分，所以大家需要十分重視、系統(tǒng)復(fù)習(xí)，在這部分擁有較高的正確率，這樣才可以保證整體成績與他人拉開差距。

　　近三年試題判斷各模塊題量分布情況
　　

　　4.數(shù)資

　　2020年-2022 年，江蘇事業(yè)單位考試共有3次考試。從題型來看，2020 年考查了 5 道數(shù)推、5道資料分析，21 年和22 年未對數(shù)字推理考查，但是考察了10道資料分析。為了提高備考效率，贏在起跑線上，提前了解考點分布并根據(jù)考試特點有的放矢的備考必不可少。

　　近三年試題數(shù)資各模塊題量分布情況
　　

　　5.申論

　　管理崗、通用類專業(yè)技術(shù)崗位考試時間均為 150 分鐘，卷面滿分 100 分；工勤技能類崗位考試時間為 90 分鐘，滿分 100 分?？荚嚧缶V對于能力考查即考試范圍表述如下：“管理類崗位和工勤技能類崗位為綜合知識和基本能力，通用類專業(yè)技術(shù)崗位為綜合知識、基本能力、相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)能力”。同時對基本能力做了明確規(guī)定：“主要測試應(yīng)試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達(dá)能力，以及履行崗位職責(zé)的必備能力等素質(zhì)?！?這些能力基本涵蓋了應(yīng)試者從事機(jī)關(guān)工作所必備的各個方面的能力。當(dāng)然，能力考查看似比較復(fù)雜，但測查形式與公務(wù)員中的申論較為相似，通常以主觀題的形式來考查，如簡答題、案例分析題、寫作題等。

　　近三年試題申論題量分布情況
　　
　　三、面試考情

　　面試形式：結(jié)構(gòu)化

　　面試題量：每天一套題，每套3道題。（可能會出現(xiàn)追問，追問多以題目內(nèi)容為主）

　　面試題型：以綜合分析、組織管理、人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變、現(xiàn)場模擬等基礎(chǔ)題型為主

　　面試時長：通常情況是15分鐘回答3道題（如省屬、南京、蘇州）。部分地市采用場外看題8分鐘＋場內(nèi)答題12分鐘。根據(jù)各個單位具體情況而定。

　　面試流程：①簽到；②核實身份；③抽簽；④進(jìn)入考場面試；⑤退場；⑥等待面試成績

　　四、成績核算

　　總成績按百分制計算，計算公式如下：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（個別單位有專業(yè)測試，具體要求參考崗位表）

　　筆試成績、面試成績、專業(yè)能力測試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

　　這里給各位送出一條非常勁爆的消息：

　　針對本次事業(yè)單位筆試，我們開了專門16天的線下集訓(xùn)，不收學(xué)費，不簽協(xié)議，純免費的。

　　今年隔壁省山東省考重啟，我們也推出了免費筆試線下班，目前已經(jīng)開課，100多個名額6天報滿，因為提前封班，不少同學(xué)沒搶到！

　　山東省考線下筆試班開班動員會

　　說免費就免費，真的不是套路你。如果是騙人的，也不會有這么多的學(xué)員來報名。

　　往期線下培訓(xùn)現(xiàn)場照片

　　本次線下集訓(xùn)預(yù)計招收150人，招滿即止，人數(shù)太多會影響大家的聽課效果。

　　考試的機(jī)會對每個人都很重要，課程雖然不收費，但質(zhì)量有保證，都是公考通最好的老師出戰(zhàn)，全部7年以上教學(xué)經(jīng)歷，認(rèn)真負(fù)責(zé)，講課深受學(xué)員歡迎，多次命中考試題目。