2023年中國工商銀行蘇州分行春季校園招聘120人公告

http://ssrtes.com 2023-03-13 14:41 來源：中國工商銀行

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中國工商銀行蘇州分行2023年度春季校園招聘公告

中國工商銀行蘇州分行成立于1984年，作為工總行系統(tǒng)內(nèi)的重點城市行和發(fā)展領先行，始終堅守國有金融企業(yè)的初心和使命，把服務國家發(fā)展、改善人民生活作為工作的出發(fā)點和落腳點，以金融所能、工行所長，積極服務蘇州中國式現(xiàn)代化新實踐，以“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”的擔當作為，持續(xù)服務蘇州經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，2022年末存貸款總量規(guī)模突破10000億元大關，融資結構不斷優(yōu)化，制造業(yè)、民營企業(yè)、普惠、科創(chuàng)企業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)貸款新增均創(chuàng)歷史新高；深入推進人民滿意銀行建設，服務對公企業(yè)近28萬戶，為1295萬戶個人客戶提供綜合金融服務，助力增進民生福祉的能力持續(xù)提升，昂首闊步走在中國特色金融發(fā)展之路的最前列。

全面建成精品強行新征程上，工商銀行蘇州分行堅決貫徹新時代人才強國戰(zhàn)略，把人才作為興行強行的第一資源，構筑“人到蘇州才有為”的工作機制，充分激發(fā)全體員工的積極性、主動性、首創(chuàng)性，匯聚團結奮進的磅礴力量。

與優(yōu)秀者同行，遇見更好的自己。來吧！充滿激情和想法的你，加入蘇州工行，共創(chuàng)璀璨未來！

一、招聘機構

中國工商銀行蘇州分行

二、招聘范圍

面向境內(nèi)、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2022年1月至2023年7月。

三、招聘崗位（120人）

（一）星辰管培生計劃。主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備，該類崗位錄用人員優(yōu)先納入全行管培生培養(yǎng)計劃。培養(yǎng)周期一般為3年，在培養(yǎng)期內(nèi)按照銀行基礎認知、專業(yè)技能鍛造、營銷技能鍛煉、管理能力提升等四個階段輪崗實踐，最終擇優(yōu)選聘到初級管理崗位。

（二）專業(yè)英才計劃。主要為我行投資銀行、國際業(yè)務、資產(chǎn)管理、普惠金融、數(shù)字金融、風險管理、法律事務等領域提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層進行一定期限培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入分、支行相關專業(yè)崗位工作，成長為專業(yè)領域核心骨干人才。

（三）科技菁英計劃。主要為我行系統(tǒng)開發(fā)、應用研發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘、建模分析、產(chǎn)品設計等領域的金融科技、金融數(shù)據(jù)專業(yè)人才。新員工錄用后直接投放在分行金融科技及相關業(yè)務部門，安排業(yè)務崗位輪崗培養(yǎng)、赴科技類直屬機構交流學習等專項培養(yǎng)計劃，并指定相應資深導師跟蹤輔導培養(yǎng)。

（四）客戶經(jīng)理崗位。主要為我行儲備個人、對公客戶拓展及管理、服務方案設計、產(chǎn)品銷售管理等營銷人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限實踐鍛煉，再根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要，聘入相應崗位工作。

（五）客服經(jīng)理崗位。實行定向招錄，主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介等工作，新員工錄用后原則上須在該崗位工作不少于5年。

四、工作地點

蘇州所轄城區(qū)及縣域。

五、招聘條件

各崗位招聘條件詳見招聘職位。

六、注意事項

（一）本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。

（二）招聘程序中各環(huán)節(jié)成績對本次招聘有效。

（三）招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。

（五）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。