2023年江蘇南京市江寧醫(yī)院招聘高層次衛(wèi)技人才10人公告

　　南京市江寧醫(yī)院2023年公開招聘高層次衛(wèi)技人才公告

 

　　為進一步加強衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)院發(fā)展的需要，南京市江寧醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘10名編制內(nèi)高層次衛(wèi)技人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

 

　　一、單位簡介

 

　　南京市江寧醫(yī)院創(chuàng)建于1935年，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防、保健、康復等職能為一體的三級甲等綜合醫(yī)院，是南京醫(yī)科大學附屬醫(yī)院、南京醫(yī)科大學康達學院江寧臨床醫(yī)學院、江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院臨床學院、江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院江寧臨床醫(yī)學院和東南大學及江蘇大學教學醫(yī)院。醫(yī)院建成國家藥物臨床試驗機構(gòu)、國家級心衰房顫中心、國家級腦出血外科診療中心和高級卒中中心、國家標準化心臟康復中心、中國高血壓達標中心、國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、中國康復醫(yī)學會繼續(xù)教育培訓基地、中國康復醫(yī)學會呼吸康復?？婆嘤柣亍壹塃BUS培訓基地等。加入國家級創(chuàng)傷聯(lián)盟，入選國家衛(wèi)健委首批“神經(jīng)外科建設(shè)中心”。獲得中國醫(yī)院質(zhì)量管理獎、全國改善醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)新醫(yī)院、全國最佳“百姓放心示范醫(yī)院”、全省第一批醫(yī)院文化建設(shè)示范點等各項榮譽，近兩年獲評艾力彼省單醫(yī)院前100強。

 

　　醫(yī)院已發(fā)展成“兩院區(qū)多分院”新格局，核定床位2100張。2022年，醫(yī)院年門急診量195萬人次以上，其中急診量約40.8萬人次，位于全省前列。年住院量6.8萬人次；年手術(shù)4.8萬人次。

 

　　醫(yī)院人才隊伍實力雄厚，現(xiàn)擁有在職職工2897名，其中衛(wèi)技人員2559名，碩博研究生731名，高級職稱584名，中級職稱992名。第一批江蘇“衛(wèi)生拔尖人才”1名，江蘇省“333工程”培養(yǎng)對象7名，江蘇省“六大人才高峰”培養(yǎng)對象2名，江蘇省“雙創(chuàng)博士”12名，南京市中青年行業(yè)學科帶頭人3名，南京市衛(wèi)生青年人才1名，南京市中青年拔尖人才1名，南京市中醫(yī)藥青年人才2名，南醫(yī)大及南醫(yī)大康達學院教授27名，副教授69名，講師144名，碩博生導師24名。

 

　　醫(yī)院形成了一個較為合理的學科體系，已擁有省市級重點?？?0個，分別是呼吸與危重癥醫(yī)學科、心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤科、消化科、普外科、泌尿外科、骨科、胸外科、腎內(nèi)科、內(nèi)分泌科、重癥醫(yī)學科、康復醫(yī)學科、麻醉科、檢驗科、醫(yī)學影像科、婦科、藥學部、血液科、老年醫(yī)學科、超聲診斷科、輸血科、病理科、兒科、急診科、耳鼻咽喉科、中西醫(yī)結(jié)合（老年?。┛?、產(chǎn)科、護理、醫(yī)學影像科（介入放射學專業(yè)），其中，呼吸與危重癥醫(yī)學科、神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科、康復醫(yī)學科、醫(yī)學影像科為省級臨床重點專科，消化內(nèi)科、骨科為省級臨床重點?？平ㄔO(shè)單位；心血管內(nèi)科為南京醫(yī)科大學重點學科。

 

　　醫(yī)院科研能力穩(wěn)步提升，醫(yī)院中心實驗室掛牌南京醫(yī)科大學校級重點實驗室，擁有專職研究人員10名。設(shè)有江蘇省人民醫(yī)院王學浩院士工作站、南京醫(yī)科大學免疫細胞轉(zhuǎn)化研究中心、南京醫(yī)科大學全科醫(yī)學研究中心江寧研究基地，以及和南京航空航天大學合作創(chuàng)建了江蘇省研究生工作站。醫(yī)院各類科研獲獎級別及數(shù)量均持續(xù)提升，近年來，成功立項國家自然科學基金16項，發(fā)表SCI論文300余篇。

 

　　醫(yī)院設(shè)施設(shè)備先進齊全，配備了全國領(lǐng)先的先進醫(yī)療設(shè)備，擁有直線加速器1臺、SPECT1臺、CT13臺、磁共振4臺、DR12臺、DSA4臺，包括GE靜音核磁共振、西門子科研型3.0核磁共振、雙源CT、256排螺旋CT，還配有高壓氧艙、生化流水線、免疫流水線，以及體外碎石系統(tǒng)、電子支氣管鏡系統(tǒng)、胃腸鏡系統(tǒng)等高精尖設(shè)備，可為患者提供更加高效、精準的診斷和治療。醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施與智慧醫(yī)院建設(shè)處于國內(nèi)頂尖水平，建有國內(nèi)領(lǐng)先的包含軌道、通道、機器人在內(nèi)的智能物流系統(tǒng)和藥品分包與發(fā)放自動化設(shè)施，全力打造全國“智慧+物聯(lián)網(wǎng)”醫(yī)院。

 

　　醫(yī)院不斷加強國際合作和交流，邀請國際知名專家學者前來講學交流，先后與美國、德國、比利時、瑞典、日本等醫(yī)院及醫(yī)學院建立了友好合作關(guān)系，派出學科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干參加國際學術(shù)會議或出國訪問進修。醫(yī)院是全省首家中德“銀發(fā)項目”試點單位。醫(yī)院作為全省第一批公立醫(yī)院改革試點單位，醫(yī)改成績顯著，“以改革促發(fā)展，以管理出成效”的改革路徑，被國家衛(wèi)健委錄入《縣級公立醫(yī)院綜合改革案例匯編》，醫(yī)改經(jīng)驗被國務(wù)院醫(yī)改辦歸納為“江寧模式”?，F(xiàn)代醫(yī)院管理制度改革建設(shè)經(jīng)驗被國務(wù)院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導小組以簡報形式在全國推廣。

 

　　醫(yī)院始終牢記公立醫(yī)院的社會責任，秉承“仁愛、誠信、精湛、卓越”的院訓，堅持“人才科技興院、質(zhì)量服務(wù)立院、改革創(chuàng)新強院”的辦院方針，瞄準國際型、研究型的發(fā)展方向，以建設(shè)南京南部地區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心新定位，全面加強內(nèi)涵建設(shè)，不斷提高綜合實力，推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，打造人民滿意醫(yī)院。

 

　　二、招聘崗位

 

　　本次招聘相關(guān)信息在南京市江寧區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市江寧醫(yī)院2023年公開招聘高層次衛(wèi)技人才崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

 

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

 

　　2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

 

　　3、具備崗位所需的身體條件；

 

　　4、年齡在40周歲以下（1982年8月1日以后出生），具有副高職稱人員年齡可放寬至45周歲以下（1977年8月1日以后出生），具有正高職稱人員年齡可放寬至50周歲以下（1972年8月1日以后出生）；

 

　　5、具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校2023年畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2023年12月31日；2023年國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證；

 

　　6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得應(yīng)聘：

 

　　1、現(xiàn)役軍人、國民教育序列普通高校在讀非2023年畢業(yè)生；

 

　　2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

 

　　4、根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，且被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，并在2024年2月1日前未滿3年服務(wù)期的在編（在冊）人員；

 

　　5、2024年2月1日前，未滿5年服務(wù)期的新錄用公務(wù)員；

 

　　6、其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）報名

 

　　1、報名時間：本公告為2023年長期招聘公告，所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，單位根據(jù)崗位報名情況，確定考評人選，適時啟動考評程序（一般公告發(fā)布10個工作日后即可啟動）。南京市江寧醫(yī)院將及時公示每期招聘結(jié)果，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2023年12月31日。

 

　　2、報名方式：

 

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式。

 

　?。?）現(xiàn)場報名，應(yīng)聘人員須攜帶報名材料到南京市江寧醫(yī)院報名點（南京市江寧區(qū)湖山路169號江寧醫(yī)院教研保障樓4樓人事處）進行現(xiàn)場報名。

 

　?。?）網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員須使用本人郵箱將報名材料掃描件發(fā)至網(wǎng)上報名郵箱：njjnyyrsc@163.com，并以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”格式命名。中介機構(gòu)、獵頭公司等社會求職平臺發(fā)送的郵件不予接收。

 

　?。?）報名材料：《南京市江寧醫(yī)院2023年公開招聘高層次衛(wèi)技人才報名表》（下載附件2）、本人有效居民身份證、各階段（本科起）學歷學位證書（留學回國人員需提供教育部留學服務(wù)中心《國外學歷學位認證書》）、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明（勞動合同、社保繳納證明等）、獲獎證書等，同時提供科研成果目錄、科研成果及獲獎證書，任現(xiàn)職以來發(fā)表的學術(shù)論文（如統(tǒng)計源及核心期刊，請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明）等崗位條件所需材料。未取得學歷學位證書的普通高校2023屆畢業(yè)生，須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件）。

 

　　本次公開招聘不收報名費和考試費，不設(shè)開考比例。報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考評、聘用資格。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　現(xiàn)場報名人員，由南京市江寧醫(yī)院現(xiàn)場審查報名材料。網(wǎng)上報名人員初審通過后，須按招聘單位要求在七個工作日內(nèi)攜帶報名材料到南京市江寧醫(yī)院報名點進行現(xiàn)場確認。報名材料均需交驗原件并提供復印件，審查完畢后返還原件，復印件留存。資格審查工作由南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會指導。

 

　　資格審查通過的人員參加綜合考評，具體名單將在南京市江寧醫(yī)院網(wǎng)站公布，綜合考評時間、地點由招聘單位電話通知應(yīng)聘人員本人。請應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通并及時關(guān)注南京市江寧醫(yī)院網(wǎng)站。

 

　?。ㄈ┚C合考評

 

　　本次招聘采用簡化程序、綜合考評的方式。綜合考評在南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局、南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會的監(jiān)督指導下，由南京市江寧醫(yī)院根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后的方案組織實施。南京市江寧醫(yī)院組建專家組對資格審查通過人員的政治思想品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學術(shù)成果以及與崗位的匹配程度進行綜合評定，綜合考評成績當場通知應(yīng)聘人員。綜合考評采用百分制，成績合格線為60分。

 

　?。ㄋ模w檢、考察

 

　　綜合考評成績合格人員，根據(jù)成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1：1確定參加體檢考察人員，體檢考察人員名單及相關(guān)要求將于綜合考評結(jié)束后的兩個工作日內(nèi)在南京市江寧醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布，并電話通知應(yīng)聘人員本人。有工作單位人員須于體檢前提供單位同意報考的證明，體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》進行。

 

　　體檢合格人員，由南京市江寧醫(yī)院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

 

　?。ㄎ澹┕?、聘用

 

　　南京市江寧醫(yī)院根據(jù)綜合考評、體檢和考察等情況，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市江寧區(qū)人民政府網(wǎng)站公示七個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、職稱資格、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、綜合考評成績、排名等。

 

　　公示期無異議的人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由南京市江寧醫(yī)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

 

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，經(jīng)招聘單位主管部門審核同意并報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按綜合考評成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

 

　　五、招聘紀律

 

　　應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

 

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

 

　　六、招聘咨詢、監(jiān)督

 

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