江蘇蘇州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招251人，事業(yè)編制

　　根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，2023年蘇州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會(huì)長(zhǎng)期公開(kāi)招聘博士研究生專業(yè)技術(shù)人才（第二批）251名（事業(yè)編制）。

　　一、報(bào)名與資格初審

　　本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，不設(shè)開(kāi)考比例，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。公告發(fā)布10個(gè)工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，某個(gè)崗位一旦開(kāi)考即停止該崗位報(bào)名。未開(kāi)考的崗位，報(bào)名有效期截至2023年12月31日。招聘單位將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并在招聘單位或主管部門網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　　報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（附件2）電子版，連同應(yīng)聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至招聘單位的電子郵箱（報(bào)名郵箱見(jiàn)附件1），標(biāo)題統(tǒng)一為：“博士報(bào)名（姓名+畢業(yè)院校+手機(jī)號(hào)碼）”。

　?。ǘ﹫?bào)名確認(rèn)

　　1.招聘單位工作人員收到應(yīng)聘材料后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行初審并與應(yīng)聘人員回復(fù)確認(rèn)。

　　2.應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)與招聘單位確認(rèn)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審即報(bào)名成功。

　　3.通過(guò)資格初審的人員名單，考核前將在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公布。

　　二、考核方式及組織

　　本次公開(kāi)招聘采用專業(yè)考核的方式進(jìn)行，考核工作由招聘單位或其主管部門組織。

　　1．考核時(shí)間、地點(diǎn)、形式由招聘單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

　　2．考核前，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須提供本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)證明材料的原件；2023年畢業(yè)生另須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)證明材料的原件；境外學(xué)歷人員還須出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。資格復(fù)審不通過(guò)人員不得參加考核。

　　3．考核成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　4．在考核合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員?？己顺煽?jī)相同的，則對(duì)成績(jī)相同人員另行安排加試。加試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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