2023年江蘇南通市通州區(qū)檔案館招聘政府購買服務(wù)人員4人公告

http://www.ssrtes.com 2023-08-07 11:06 來源：南通市通州區(qū)人民政府

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　　2023年南通市通州區(qū)檔案館招聘政府購買服務(wù)人員公告

　　因工作需要，南通市通州區(qū)檔案館決定面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位職責(zé)

　　協(xié)助從事檔案信息化建設(shè)相關(guān)工作。

　　二、招聘條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《黨章》；擁護(hù)中國特色社會(huì)主義國家制度，遵守《憲法》；熱愛檔案事業(yè)，遵守《檔案法》；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　2.南通市通州區(qū)籍常住戶口，35周歲以下(1988年1月1日以后出生)，具有高中（中等職業(yè)教育）及以上學(xué)歷；

　　3.服從組織分配，熟悉公職人員紀(jì)律規(guī)定，遵守工作紀(jì)律，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；

　　4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；

　　5.有下列情形人員不得報(bào)考：不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；普通高校在讀生；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；有過犯罪記錄、刑事處罰執(zhí)行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾被辭退或開除公職的人員；不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月12日—8月13日；上午9:00—11:00，下午2:00—5:00。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘人員本人攜帶報(bào)名材料至區(qū)檔案館底樓大廳（通州區(qū)碧華路197號(hào)）報(bào)名。

　　3.應(yīng)聘人員報(bào)名需提供以下材料：報(bào)名表（附件），近期二寸免冠彩色照片1張，身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、能證明本人能力水平的其它相關(guān)證書的原件及復(fù)印件（復(fù)印件區(qū)檔案館留存）。

　　本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

　　（二）資格審查

　　資格審查時(shí)間：2023年8月14日—8月16日。

　　區(qū)檔案館對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查合格人員通知參加筆試，不合格的不再通知。

　　通過資格審查的應(yīng)聘人員人數(shù)與招聘政府購買服務(wù)人員人數(shù)達(dá)到3：1方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，核減或取消招聘情況在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

　　資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)應(yīng)聘人員提供虛假信息或故意隱瞞的，則取消其應(yīng)聘資格。

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　　采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，所有成績均四舍五入后保留兩位小數(shù)?？荚囉赡贤ㄊ型ㄖ輩^(qū)檔案館組織實(shí)施。

　　1.筆試

　?。?）筆試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員基本政治思想、檔案職業(yè)、紀(jì)律規(guī)定素養(yǎng)，不指定參考用書。筆試成績分為100分。

　?。?）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2023年8月19日上午9:00—10:30，通州中等專業(yè)學(xué)校(金沙街道古沙路80號(hào)）。

　?。?）筆試要求：筆試為全程封閉考試。應(yīng)聘人員須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定時(shí)間和要求到達(dá)指定考場參加筆試，遲到15分鐘不得入場；考試期間不得攜帶通訊工具等電子設(shè)備，不得提前交卷、退場。

　　（4）根據(jù)筆試成績由高分到低分按照1：5的比例確定參加面試人員，不足1：5的，按實(shí)確定。

　　2.面試

　　面試成績分為100分，60分及以上為合格。面試不合格者不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

　　（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)：2023年8月19日下午2:00—6:00，通州中等專業(yè)學(xué)校(金沙街道古沙路80號(hào)）。

　　（2）面試形式：面試采取評(píng)委集體面試方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的實(shí)際工作能力、邏輯思維能力、應(yīng)急處理能力、語言表達(dá)能力、環(huán)境適應(yīng)能力及個(gè)性特征，全方位分析判斷應(yīng)聘人員與招聘崗位職責(zé)、招聘條件的適配度，現(xiàn)場評(píng)分。

　　3.總成績

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　（四）體檢與考察

　　1.按照應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分（總成績出現(xiàn)同分的按面試成績從高分到低分）按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　2.對(duì)體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

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　　1.擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　2.對(duì)公示結(jié)果無異議的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。原則上擬聘用人員需在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)；不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)的，按自動(dòng)放棄取消聘用資格處理。

　　3.受聘用人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣合同工。受聘用人員與南通市通州區(qū)宏達(dá)勞務(wù)技術(shù)開發(fā)公司（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）簽訂勞動(dòng)合同，由該公司派遣到南通市通州區(qū)檔案館工作。

　　受聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，必須在終止原有合同后，方可與南通市通州區(qū)宏達(dá)勞務(wù)技術(shù)開發(fā)公司（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）簽訂合同；如與原單位涉及勞動(dòng)合同糾紛的，概由本人負(fù)責(zé)處理。

　　在體檢、考察、擬錄用公示等過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績出現(xiàn)同分的按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)）：

　?。?）自動(dòng)放棄的；

　?。?）不符合報(bào)考條件的；

　?。?）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

　?。?）擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的；

　?。?）其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。