<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當前位置:主頁  >> 各地招考  >> 江蘇   
      江蘇

      2023年江蘇揚州市江都區(qū)公共文化綜合服務(wù)中心招聘高層次人才2人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-08-14 15:43      來源:揚州市江都區(qū)人民政府
      【字體: 】              
        2023年揚州市江都區(qū)公共文化綜合服務(wù)中心公開招聘高層次人才公告
       
        根據(jù)揚劇事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要,按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,江都區(qū)公共文化綜合服務(wù)中心現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才,公告如下:
       
        一、報考條件
       
       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。
       
       ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
       
       ?。ㄈ釔蹞P劇事業(yè),具有良好的品行。
       
       ?。ㄋ模┓稀?023年揚州市江都區(qū)公共文化綜合服務(wù)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。
       
       ?。ㄎ澹┚邆湔B男袓徫宦氊煹纳眢w條件,年齡45周歲(1977年8月14日及以后出生,其他限定的年齡計算參照此方法進行)及以下;如具有正高級專業(yè)技術(shù)資格者報考,年齡可放寬至50周歲(1972年8月14日及以后出生)。
       
       ?。┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
       ?。ㄆ撸┓匣乇芤蠹罢衅腹嬉?guī)定的其他條件。
       
        現(xiàn)役軍人,國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,不得報考。
       
        二、招聘程序和方法
       
        招聘工作按照報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
       
       ?。ㄒ唬﹫竺c資格初審
       
        自公告發(fā)布之日起接受報名,報名采用線上、線下兩種方式進行,報名截止時間為2023年8月25日。線上報名方式:應(yīng)聘人員下載報名信息表(附件2),按崗位要求如實填寫本人信息后,將報名信息表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至郵箱:779233125@qq.com;線下報名地址:揚州市江都區(qū)文化體育和旅游局辦公室(人民路36號)。資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格。
       
        應(yīng)聘人員提交報名信息表3個工作日后,可通過郵箱或手機短信查詢是否通過資格初審,通過資格初審的即為報名成功。
       
        本次招聘崗位不限開考比例,面試前對通過資格初審的人員進行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消面試資格。如應(yīng)聘人員對本人資格審查未予通過有異議的,可及時向江都區(qū)文化體育和旅游局進行陳述、申辯。
       
        (二)面試
       
        面試采取專業(yè)水平測試的方式進行,主要形式為揚劇專業(yè)技能展示和揚劇知識素養(yǎng)考查。采用百分制計分,設(shè)60分為合格分數(shù)線,面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。具體時間、地點以準考證通知為準。
       
       ?。ㄈw檢
       
        根據(jù)入圍考生面試成績,按照招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。
       
        體檢工作由江都區(qū)文化體育和旅游局組織,按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
       
       ?。ㄋ模┛疾?/div>
       
        體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施。
       
        因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,均按該崗位入圍考生面試成績從高分到低分依次遞補。
       
        (五)公示
       
        考察合格者,擬聘用人員名單按規(guī)定在江都區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。
       
       ?。┢赣?/div>
       
        公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定權(quán)限、程序備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補。
       
        因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時,及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。
       
        聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        三、聘后管理及待遇
       
        聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
       
        四、紀律監(jiān)督
       
        招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,自覺接受社會的監(jiān)督,增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:江都區(qū)紀委監(jiān)委派駐宣傳部紀檢監(jiān)察組0514-86520531,江都區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)政府辦公室紀檢監(jiān)察組0514-86860499。
       
        五、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項,未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        六、本公告由揚州市江都區(qū)文化體育和旅游局、江都區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
       
        咨詢電話:0514-86553881   0514-80804280
       
       
       
        揚州市江都區(qū)文化體育和旅游局
       
        揚州市江都區(qū)人力資源和社會保障局
       
        2023年8月14日


      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>