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2023年江蘇省揚(yáng)州技師學(xué)院招聘高層次人才3人公告

http://www.ssrtes.com 2023-08-15 17:26 來(lái)源：江蘇省揚(yáng)州技師學(xué)院

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　　2023年江蘇省揚(yáng)州技師學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才公告

　　根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，按照國(guó)家和省有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，江蘇省揚(yáng)州技師學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才，公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

　　（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

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　?。ㄋ模┓稀?023年江蘇省揚(yáng)州技師學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才崗位條件簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　?。ㄎ澹┚邆湔Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件，年齡40周歲（1982年8月15日以后出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行）及以下?！秿徫缓?jiǎn)介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　?。┤〉米鎳?guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄆ撸┓匣乇芤蠹罢衅腹嬉?guī)定的其他條件。

　　現(xiàn)役軍人，國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報(bào)考。

　　二、招聘程序和方法

　　（一）報(bào)名與資格審查

　　自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員下載報(bào)名信息表（附件2），按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)本人信息后，將報(bào)名表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至郵箱：jsxyrsc2023@163.com。報(bào)名截止時(shí)間為2023年8月22日16:00。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、面試資格乃至聘用資格。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息表3個(gè)工作日后，可通過(guò)郵箱查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的即為報(bào)名成功，不能再報(bào)考其他崗位。

　　本次招聘崗位不限開(kāi)考比例，采用面試的方式進(jìn)行考試。報(bào)名成功人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)20倍的，將增加筆試環(huán)節(jié)。具體時(shí)間、地點(diǎn)以江蘇省揚(yáng)州技師學(xué)院通知為準(zhǔn)。

　　面試前對(duì)通過(guò)資格初審的人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消面試資格。

　　如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格審查未予通過(guò)有異議的，可及時(shí)向江蘇省揚(yáng)州技師學(xué)院進(jìn)行陳述、申辯。

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　　1、若增加筆試環(huán)節(jié)，筆試主要考察專(zhuān)業(yè)知識(shí)及教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80%，教育學(xué)心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占20%，筆試采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)將提前10日在江蘇省揚(yáng)州技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.yzjsxy.com/)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者給予關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

　　3、考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。

　　（三）面試

　　1、面試人選確定

　　未增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的，通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，即為參加面試的人選；增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的，對(duì)筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)9倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

　　2、面試

　　面試主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。具體時(shí)間、地點(diǎn)以江蘇省揚(yáng)州技師學(xué)院通知為準(zhǔn)。

　　參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

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　　符合上述“（三）面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員：

　　未增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的，面試成績(jī)即為總成績(jī)；增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的，按其筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)。

　　根據(jù)入圍考生總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

　　體檢工作按有關(guān)規(guī)定實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

　　（五）考察

　　體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。

　　因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位考生總成績(jī)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（六）公示

　　考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單按規(guī)定在相關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

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　　公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

　　因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時(shí)，及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

　　聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、聘后管理及待遇

　　聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月）。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，按規(guī)定解除聘用合同。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。市人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)電話：0514-80978061。邀請(qǐng)市紀(jì)委市監(jiān)委等部門(mén)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：市紀(jì)委市監(jiān)委0514-12388，江蘇省揚(yáng)州技師學(xué)院0514-87922858。

　　五、本公告中“以上”“以下”“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、本公告由江蘇省揚(yáng)州技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話：0514-89337537

　　附件1：2023年江蘇省揚(yáng)州技師學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才崗位條件簡(jiǎn)介表

　　附件2：2023年江蘇省揚(yáng)州技師學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名信息表

　　附件3：2023年江蘇省揚(yáng)州技師學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)考指南

　　江蘇省揚(yáng)州技師學(xué)院

　　2023年8月15日

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