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2023年江蘇徐州市教育局直屬學(xué)校招聘教師47人公告（第二批）

http://www.ssrtes.com 2023-08-16 11:40 來源：徐州市人力資源和社會(huì)保障局

【字體：大中小】

　　2023年徐州市教育局直屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師公告（第二批）

　　為應(yīng)對(duì)高中生源變化，補(bǔ)充緊缺學(xué)科師資，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘高中學(xué)段編制教師47名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　徐州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師公告、崗位信息在徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.xz.gov.cn）、徐州市教育局網(wǎng)站（http://jyj.xz.gov.cn）發(fā)布，具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《2023年徐州市教育局直屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師崗位表（第二批）》（以下簡稱《崗位表》）。

　　二、招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；熱愛教育事業(yè)，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和心理素質(zhì)。

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員另須符合以下條件：

　　1. 年齡條件

　　年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1987年9月1日至2005年8月31日之間出生）。

　　2. 學(xué)歷學(xué)位條件

　　具有本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位。各崗位具體要求詳見《崗位表》。

　　國（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

　　3. 教師資格條件

　　應(yīng)聘人員須取得與崗位相適應(yīng)的教師資格證。

　　4. 本次招聘不限戶籍。

　　5. 取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6.應(yīng)聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）。

　?。ǘ?有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1. 現(xiàn)役軍人或普通高校在讀學(xué)生。

　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

　　3. 新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年8月31日前未滿三年的在編（在冊(cè)）人員。

　　4. 2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員。

　　5. 有《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)或上級(jí)政策要求不得從事教師職業(yè)的情形。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報(bào)名

　　本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審核的方式進(jìn)行（前期已遞交個(gè)人簡歷或通過郵箱報(bào)名的人員均需參加現(xiàn)場確認(rèn)，否則視為放棄）。符合資格條件的人員只可報(bào)名應(yīng)聘一個(gè)崗位。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月23～24日（9:00-12:00，13:30-17:00）

　　應(yīng)聘人員對(duì)資格審核異議的陳述申辯時(shí)間：2023年8月23～24日（9:00-12:00，13:30-17:00）

　　資格審核異議的處理截止時(shí)間：2023年8月25日12:00

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：徐州市第二中學(xué)（徐州市鼓樓區(qū)府學(xué)路1號(hào)）

　　3.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須應(yīng)聘人員本人到場，提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：

　?。?）有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件。

　?。?）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）。

　　國（境）外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。

　　（3）教師資格證原件和復(fù)印件。

　?。?）《同意報(bào)考證明》

　　行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

　　（5）兩張近期二寸彩色免冠照片。

　?。?）其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

　　以上材料復(fù)印件需單獨(dú)按序裝訂。

　　資格初審合格者繳納筆試考試費(fèi)100元，由招聘單位通知參加考試。

　?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1. 應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫《報(bào)名表》。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

　　特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　2. 應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)或資格審核不合格的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其它崗位。資格審核通過后，不得更改報(bào)名信息。

　　招聘單位負(fù)責(zé)資格審核工作。市教育局負(fù)責(zé)審核指導(dǎo)，根據(jù)實(shí)際需要，可具體負(fù)責(zé)資格審核和政策解釋工作。資格審核單位對(duì)應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格審核結(jié)果如有異議，及時(shí)向市教育局陳述申辯。

　　3. 本次崗位開考比例均為1:3。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由市教育局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)站上公布。

　?。ㄈ╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，8月25日14:00-16:00到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　（四）考試

　　考試包括筆試和面試。

　　1.筆試

　　筆試時(shí)間：2023年8月26日（周六）

　　筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)等，總分100分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　筆試成績?cè)谛熘菔薪逃志W(wǎng)站發(fā)布。筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格線，并從應(yīng)聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員名單（末位成績并列的，一并參加）。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員名單。

　　2.面試

　　面試時(shí)間：2023年8月27日（周日）

　　進(jìn)入面試人員名單和面試具體要求，在徐州市教育局網(wǎng)站發(fā)布。

　　面試采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。① 模擬授課，時(shí)間為10分鐘，總分70分。② 答辯，時(shí)間為5分鐘，總分30分。

　　報(bào)考體育教師崗位的應(yīng)聘人員，另須專業(yè)技能加試。其中，模擬授課總分50分，答辯總分20分，專業(yè)技能加試總分30分。

　　面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

　　3.總成績計(jì)算方法

　　總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　筆試、面試、總成績均按百分制計(jì)算。成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。

　　面試結(jié)束后總成績?cè)谛熘菔薪逃志W(wǎng)站發(fā)布。根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢考察人員名單?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績由高分到低分排序，面試成績相同的按模擬授課成績由高分到低分排序，模擬授課成績相同的，組織加試。

　?。ㄎ澹w檢考察

　　用人單位按有關(guān)規(guī)定組織考察體檢。體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因體檢考察不合格或應(yīng)聘人員放棄體檢考察資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。

　　對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格決定前，將告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。徐州市教育局對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，對(duì)應(yīng)聘人員作出不合格處理決定的，制作體檢考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

　　（六）公示

　　徐州市教育局從考試成績、考察體檢均合格的人員中確定擬聘用人員，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，在徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的，不再遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我局事業(yè)單位的資格。

　　（七）聘用

　　公示無異議的，經(jīng)市教育局審核后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或市教育局規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，將按規(guī)定取消聘用資格，解除聘用合同。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　四、考試聘用工作紀(jì)律

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　徐州市教育局直屬學(xué)校招聘工作只有招聘公告、擬聘人員名單、核減或取消崗位的通知在徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、徐州市教育局網(wǎng)站上同時(shí)發(fā)布，招聘工作其余的進(jìn)度信息均只在徐州市教育局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，并保持手機(jī)暢通，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　本公告由徐州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　徐州市第二中學(xué)咨詢電話：

　　0516-83615699，13913475762，15252000666

　　徐州市第五中學(xué)咨詢電話：0516-85703382，13913470612

　　徐州市第三十六中學(xué)咨詢電話：

　　0516-83333927，15952138690

　　徐州中學(xué)咨詢電話：0516-85882566，13705205297

　　徐州市教育局咨詢電話：0516-80807875，0516-83738015

　　徐州市人力資源和社會(huì)保障局公開招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0516-83732198

　　監(jiān)督舉報(bào)郵箱：xzrsjsgc@163.com

　　咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

　　附件：