2023年江蘇南京市棲霞區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘衛(wèi)技人員21人公告

 

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名、照片上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

 

　　1. 網(wǎng)上報名

 

　　報名網(wǎng)址：登錄易報名（https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/230801094140）。

 

　　報名、照片上傳時間：2023年8月21日9:00—8月25日16:00。

 

　　2. 資格初審

 

　　招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格初審。

 

　　資格審查時間：2023年8月21日9:00—8月25日17:00。

 

　　3. 陳述申辯時間：2023年8月21日—8月26日期間的9:00-12:00，14:00-16:00。

 

　　4. 對資格審查異議的處理時間：2023年8月21日—8月26日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。

 

　　5. 信息查詢

 

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系電話”。通過資格初審（報名資格和照片審核均通過）的人員，即報名成功。非報名系統(tǒng)原因，未按規(guī)定時間完成報名、上傳照片的視為報名無效，逾期不再開放報名通道。

 

　　6. 核減（取消）計劃

 

　　各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實難以形成競爭的崗位，可適當(dāng)降低開考比例。報名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃，并在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

 

　　報名結(jié)束后，報考被取消崗位的應(yīng)聘人員，由招聘單位（主管部門）通過電話或發(fā)送短信等形式通知應(yīng)聘人員于規(guī)定的時間內(nèi)登錄易報名（https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/230801094140）報考符合條件的其他崗位。

 

　　7. 準(zhǔn)考證打印

 

　　招聘單位將會以短信形式（短信發(fā)送單位落款為易報名）通知資格初審合格的考生，在報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。請妥善保管準(zhǔn)考證，無準(zhǔn)考證的考生不能參加考試。打印中如有問題，請直接撥打報名平臺中技術(shù)支持電話021-32504293。考生在報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證前，應(yīng)仔細(xì)閱讀考試相關(guān)規(guī)定，打印準(zhǔn)考證即視為認(rèn)同告知。

 

　　8. 應(yīng)聘人員有關(guān)要求

 

　　（1）須仔細(xì)閱讀“誠信協(xié)議”，嚴(yán)格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息。報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報考材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

 

　?。?）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片。

 

　?。?）每名應(yīng)聘人員只能選擇一個招聘單位中的一個崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，報名信息不可更改。報名時需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

　?。ǘ┛荚噷嵤┺k法

 

　　考試采用筆試和面試相結(jié)合（或直接面試）的方式，筆試、面試及總成績均采用百分制計算，具體考試方式和成績計算方法詳見《崗位信息表》。

 

　　根據(jù)我市事業(yè)單位公開招聘緊缺人才的有關(guān)規(guī)定，對納入《南京市2023年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才崗位目錄》的崗位，可結(jié)合實際報名情況，采取直接面試的方式實施招聘。本次招聘中，對棲霞區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位的部分緊缺人才崗位（具體詳見崗位信息表），報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例小于或等于3:1時，應(yīng)聘人員直接參加面試，面試成績即為總成績。如報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例大于3:1（不含）時，考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式，具體考試方式和成績計算方法詳見《崗位信息表》。

 

　　1、筆試

 

　　筆試根據(jù)“干什么，考什么”的原則，采取閉卷方式，時間為90分鐘。筆試采取百分制，成績合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入面試。筆試時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證?？忌堦P(guān)注短信或保持電話暢通，無法聯(lián)系或未按要求參加筆試者視為自動放棄。

 

　　筆試成績原則上于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布，考生可憑本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證號至報名網(wǎng)站查詢成績及崗位排名。

 

　　2、面試

 

　　在筆試合格者中，按照崗位實際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）從高分到低分確定參加面試人選。筆試合格人員未達(dá)相應(yīng)比例的崗位，按實際合格人數(shù)進(jìn)入面試，面試人員名單將在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站、“健康棲霞之窗”微信公眾號（微信號：qxjkzc）發(fā)布?？忌氃诔煽児己螅３致?lián)系方式暢通，以便招聘單位（主管部門）通知面試或遞補，無法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

 

　　（1）資格復(fù)審

 

　　招聘單位在面試前對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位（主管部門）通過易報名平臺以發(fā)送短信等形式通知應(yīng)聘人員。

 

　　資格復(fù)審須由考生本人參加?？忌毺峁┍救撕炞值膱竺?、本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)歷認(rèn)證材料（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、相關(guān)崗位所需的證書、工作經(jīng)歷（勞動合同和社會保險繳費證明）證明等，近期2寸免冠照片2張，報名應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位的須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

 

　　復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。如對資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后的3個工作日內(nèi)，向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位或其主管部門陳述申辯。

 

　?。?）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由招聘單位主管部門根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實施。面試采取百分制，合格線為60分。面試成績當(dāng)場通知考生。面試時間、地點及有關(guān)要求由招聘單位（主管部門）通過易報名平臺以發(fā)送短信等形式通知應(yīng)聘人員。

 

　　四、體檢、考察

 

　　招聘單位在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定體檢考察人選，總成績相同的，取面試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤?，組織面試加試。體檢人員名單將在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站、“健康棲霞之窗”微信公眾號（微信號：qxjkzc）發(fā)布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

 

　　體檢合格人員，由招聘單位（或主管部門）對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

 

　　五、公示、聘用

 

　　招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試成績、排名等。

 

　　對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂聘用合同，并約定試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。

 

　　為均衡區(qū)內(nèi)醫(yī)療資源，本次招聘中的部分同性質(zhì)、同條件崗位采取合并招聘的方式，應(yīng)聘人員按考試總成績從高到低的順序進(jìn)行選崗，并服從選崗結(jié)果，否則視為放棄聘用資格。如出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補并進(jìn)行選崗，聘用審批或者備案后不再遞補。

 

　　擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

 

　　擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可在名單公示結(jié)束后1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或本部門的資格。

 

　　擬聘用人員須與招聘單位訂立5年（含試用期）聘用合同，除用人單位依法依規(guī)解除聘用合同外，聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。

 

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，在該崗位的合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，并報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用審批或者備案后不再遞補。

 

　　六、工作紀(jì)律

 

　　應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

 

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

 

　　七、招聘工作監(jiān)督、咨詢電話

 

　　棲霞區(qū)衛(wèi)生健康委員會：025-85570062

 

　　招聘單位咨詢電話：詳見《崗位信息表》

 

　　招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-85664194

 

　　本次招聘由南京市棲霞區(qū)衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：南京市棲霞區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2023年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表

 

　　南京市棲霞區(qū)衛(wèi)生健康委員會

 

　　2023年8月17日