江蘇無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）專(zhuān)職網(wǎng)格員和禁毒社工招聘20人公告

http://www.ssrtes.com 2023-08-26 10:33 來(lái)源：新世紀(jì)人才網(wǎng)

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無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）專(zhuān)職網(wǎng)格員和禁毒社工招聘公告

為進(jìn)一步提高我區(qū)基層社會(huì)治理水平，建立健全基層社會(huì)治理應(yīng)急保障力量，打造一支社會(huì)化、法治化、職業(yè)化的專(zhuān)職網(wǎng)格員隊(duì)伍，新吳區(qū)委政法委擬招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員15名;同時(shí)，為促進(jìn)全區(qū)戒毒康復(fù)工作持續(xù)健康發(fā)展，新吳區(qū)委政法委擬招聘禁毒社工5名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法。

2.有志從事社區(qū)工作，熱愛(ài)社區(qū)建設(shè)事業(yè)，熱心為社區(qū)居民服務(wù)。

3.年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

4.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力、文字能力較強(qiáng)。

5.下列人員不得報(bào)考：因犯罪受刑事處罰受到黨紀(jì)政務(wù)處分(包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調(diào)查的)的人員，參加非法組織的人員，國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。

注：具體崗位需求詳見(jiàn)(附件1)崗位簡(jiǎn)介表。

二、招聘程序

(一)報(bào)名方式

1.報(bào)名渠道：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。應(yīng)聘者可登錄官方報(bào)名通道(www.nchr.com.cn)或手機(jī)端報(bào)名通道(weixin.nchr.com.cn)公開(kāi)招聘進(jìn)行報(bào)名。填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》(附件2)上傳，在線(xiàn)投遞報(bào)名，同步提交相關(guān)材料。

注意事項(xiàng)：所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不符合條件請(qǐng)勿報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月29日-9月1日(下午16：00報(bào)名截止)。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者在線(xiàn)提供的材料初審后，再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

所需材料包括：有效居民身份證、戶(hù)籍證明材料、學(xué)歷證書(shū)(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等，如有退伍證和相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)材料的，一并提供。

以上材料需原件和復(fù)印件各一份，資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)招聘流程

1.筆試。采用閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)?？荚嚂r(shí)長(zhǎng)90分鐘，滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)1:3的比例(筆試合格人數(shù)不足情況下，可適度調(diào)整)確定進(jìn)入面試人員，主要測(cè)試考生履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。

3.公布綜合成績(jī)。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，計(jì)算考生綜合成績(jī)?？偝煽?jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的為先。

4. 體檢。從綜合成績(jī)高分到低分按擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員名單并組織體檢。如果出現(xiàn)體檢不合格人員，則按本職位考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

5.政審。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、無(wú)犯罪記錄等情況。

6.錄用。根據(jù)考生筆試、面試的綜合成績(jī)、體檢情況，采取擇優(yōu)錄用方式，由無(wú)錫市新吳區(qū)委政法委審議后錄用。

三、管理辦法

按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，擬錄用人員與區(qū)屬?lài)?guó)有人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同。人力資源公司按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。合同期兩年，試用期兩個(gè)月，依據(jù)考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘。

四、注意事項(xiàng)

1.按照“公開(kāi)、公平、公正”原則，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。

2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消錄用資格;已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

咨詢(xún)電話(huà)：85258989、85227741

附件1：無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))專(zhuān)職網(wǎng)格員和禁毒社工招聘崗位簡(jiǎn)介表