江蘇蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院長期招聘高層次人才及緊缺性人才21人公告

 

　　報名人員須上傳本人2寸彩色證件照、本人簡歷、身份證、各層次學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書以及應(yīng)聘崗位所需的其他資格證書。

 

　　普通高校2023、2024年畢業(yè)生還需上傳畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、成績單。崗位要求有工作經(jīng)歷的需上傳勞動合同及社保繳費證明。2023年畢業(yè)生須在2023年12月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，國（境）外同期畢業(yè)人員須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。2024年畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，國（境）外同期畢業(yè)人員須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

 

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上確認(rèn)

 

　　1.工作人員收到應(yīng)聘材料后會及時進行初審。應(yīng)聘人員提交報名信息后，應(yīng)及時進入報名系統(tǒng)查詢確認(rèn)是否通過資格初審，通過資格初審即報名成功。

 

　　2.通過資格初審的人員名單，考核前將在學(xué)校網(wǎng)站公布。

 

　　（五）報名注意事項

 

　　1.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審或考核的報考人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。

 

　　2.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考核成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

 

　　四、考核方式及組織

 

　　本次公開招聘考核采用專業(yè)面試的方式進行，考核工作由招聘單位或其主管部門組織。

 

　　1．考核時間、地點由學(xué)校工作人員通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

 

　　2．考核前，學(xué)校將對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須提供本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)證明材料的原件；2023年或2024年畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)證明材料的原件；境外學(xué)歷人員還須出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。資格復(fù)審不通過人員不得參加考核。

 

　　3 面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力、綜合素質(zhì)為主，對同一崗位的面試形式，采用統(tǒng)一的題目及評分規(guī)則。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績即為招聘考試總成績，面試成績當(dāng)場公布。

 

　　4. 在面試合格人員中，按照成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如面試成績相同的人員另行安排加試。

 

　　5. 面試成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在學(xué)院網(wǎng)站（http://www.siit.edu.cn）公示，時間不少于3個工作日。

 

　　五、體檢和考察

 

　　1. 體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　2.達不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

 

　　3. 對體檢合格人員由招聘單位組織考察（政審），考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

 

 

　　1. 擬錄取人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.siit.edu.cn）公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

 

　　2. 錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

 

　　3. 新聘用人員應(yīng)當(dāng)在選聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

 

　　4. 本次招聘崗位均列入高校人員總量管理，博士研究生或副高職稱以上人員，學(xué)院將根據(jù)擬錄取人員專業(yè)能力、科研水平及專業(yè)緊缺程度，提供安家費、科研啟動經(jīng)費、過渡教師公寓等優(yōu)惠待遇。

 

　　（1）給予一次性安家費30-80萬元；條件特別優(yōu)秀者，可一人一議。

 

　?。?）給予科研啟動金，5-30萬元；

 

　?。?）提供過渡性教師人才公寓。

 

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。特設(shè)監(jiān)督舉報電話： 0512-66375081。

 

　　八、本《簡章》由蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0512-65984824。

 

　　附件1：《2023年蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會長期公開招聘高層次人才及緊缺性人才崗位簡介表》

 

　　蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

　　2023年8月24日