<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 江蘇   
      江蘇

      江蘇宿遷市體育局直屬事業(yè)單位招聘運(yùn)動(dòng)康復(fù)專業(yè)技術(shù)人員公告

      http://www.ssrtes.com       2023-09-01 11:46      來(lái)源:宿遷市體育局
      【字體: 】              
        2023年宿遷市體育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘運(yùn)動(dòng)康復(fù)專業(yè)技術(shù)人員公告
       
        為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高人員素質(zhì),根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位運(yùn)動(dòng)康復(fù)專業(yè)技術(shù)人員1名(事業(yè)編制),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
       
        一、招聘崗位及人數(shù)
       
        本次公開(kāi)招聘的崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
       
        二、招聘對(duì)象
       
        面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
       
        三、報(bào)考條件
       
       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
        (二)遵守憲法、法律,具有良好品行;熱愛(ài)教育事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心;
       
       ?。ㄈ┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件;
       
        (四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》)。
       
       ?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)考:
       
        1、現(xiàn)役軍人;
       
        2、在讀的普通高等學(xué)校畢業(yè)生;
       
        3. 2023年9月4日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;
       
        4. 2020年3月13日新的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》實(shí)施后,根據(jù)其規(guī)定發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,截至2024年3月11日,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編人員;
       
        5、正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
       
        6、曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
       
        7、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
       
        8、受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的,或處分影響期限未滿的;
       
        9、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2022年年度考核為不稱職(不合格)等次的,或2021年、2022年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;
       
        10、考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);
       
        11、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
       
        四、招聘程序和方法
       
        本次招聘由宿遷市體育局組織實(shí)施,按照線下報(bào)名和資格審查、專業(yè)技能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。在體檢、考察、公示、聘用備案階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。簽訂聘用合同后,因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
       
       ?。ㄒ唬┱衅腹姘l(fā)布。
       
        按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報(bào)名前向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。公告在宿遷市體育局網(wǎng)站公布。
       
       ?。ǘ?報(bào)名和資格審查
       
        報(bào)名、資格審查等均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
       
        1、報(bào)名和資格審查時(shí)間:2023年9月4日9:00--9月11日16:00,考生填寫報(bào)名表,將報(bào)名表及所需崗位報(bào)名材料報(bào)送至宿遷市國(guó)民體質(zhì)測(cè)定與健身指導(dǎo)中心214室,報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查。(詳細(xì)地址:江蘇省宿遷市宿城區(qū)迎賓大道與濱河路交叉口東南100米戶外體育中心)
       
        2、陳述和申辯時(shí)間: 2023年9月4日9:00--9月12日18:00。
       
        3、報(bào)名和資格審查注意事項(xiàng)
       
       ?。?)受理報(bào)名、資格審查工作由市體育局統(tǒng)一組織實(shí)施,考生在報(bào)名和資格初審中遇到問(wèn)題可與市體育局聯(lián)系(附后)。?
       
       ?。?)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息,同時(shí)粘貼報(bào)考人員近期正面免冠二寸照片。
       
       ?。?)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。
       
       ?。?)考生報(bào)名后,應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如改號(hào)、停機(jī)等)影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
       
        (三)資格審查要求
       
        資格審查時(shí),審核有效證件和材料??忌毺峁┌ǖ幌抻冢?/div>
       
        1、身份證、學(xué)歷證書(shū),以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中:留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明;學(xué)校在職教師(含非在編教師)還需提供學(xué)校及其主管部門出具的《同意報(bào)考證明》;機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參公管理單位人員)需提供《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》、單位同意報(bào)考證明;事業(yè)單位人員需提供《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》、事業(yè)單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明。
       
        2、各類證書(shū)和證明材料,必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件,不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供市體育局審核。
       
        3、資格審查通過(guò)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例,按實(shí)際通過(guò)人數(shù)組織考試。
       
       ?。ㄋ模┛荚?/div>
       
        本次招聘分為專業(yè)技能測(cè)試、專業(yè)筆試、面試三部分。各環(huán)節(jié)的考試(含專業(yè)技能測(cè)試、專業(yè)筆試、面試等所有考試)成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布,保留兩位小數(shù)。面試結(jié)束后,按專業(yè)技能測(cè)試占40%、專業(yè)筆試占30%、面試成績(jī)占30%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)。
       
        本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節(jié)考試(含專業(yè)技能測(cè)試、專業(yè)筆試、面試等所有考試),考生成績(jī)分別不低于專業(yè)技能測(cè)試卷面總分60%、筆試卷面總分50%、面試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
       
        1、專業(yè)技能測(cè)試
       
        報(bào)名成功后按實(shí)際人數(shù)參與專業(yè)技能測(cè)試。
       
       ?。?)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
       
        (2)組織形式:專業(yè)技能測(cè)試包括制定運(yùn)動(dòng)康復(fù)方案、實(shí)踐應(yīng)用兩部分。
       
        制定運(yùn)動(dòng)康復(fù)方案、實(shí)踐應(yīng)用均以百分制的形式、計(jì)算、合成、公布,保留兩位小數(shù),專業(yè)技能測(cè)試總成績(jī)=制定運(yùn)動(dòng)康復(fù)方案成績(jī)×50%+實(shí)踐應(yīng)用×50%.
       
        內(nèi)容范圍:內(nèi)容為報(bào)考崗位專業(yè)技能。
       
        成績(jī)公布:專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)谑畜w育局網(wǎng)站公布。
       
        2、專業(yè)筆試
       
        根據(jù)考生專業(yè)技能測(cè)試成績(jī),從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加筆試人選。招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)之比不足1:3的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織筆試。
       
        筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
       
        考試內(nèi)容為本崗位專業(yè)知識(shí)。
       
        成績(jī)公布:專業(yè)筆試成績(jī)?cè)谑畜w育局網(wǎng)站公布。
       
        3、面試
       
        筆試結(jié)束后,按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī),根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。 招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)之比不足1:3的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。但對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(指參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位),考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。
       
        面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。??????
       
        面試形式與內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試,對(duì)應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)背景、崗位適配性、職業(yè)道德及綜合素質(zhì)等進(jìn)行測(cè)評(píng)。
       
        成績(jī)公布:面試成績(jī)?cè)谑畜w育局網(wǎng)站公布。
       
       ?。ㄎ澹w檢
       
        在綜合成績(jī)合格人員中,根據(jù)考生總成績(jī)(總成績(jī)相同的,按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分排序;如仍相同的,另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在市體育局網(wǎng)站發(fā)布。
       
        體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。
       
        體檢合格人選在市體育局網(wǎng)站公布。
       
        (六)考察
       
        考察工作由市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾,市體育局負(fù)責(zé)組織考察人選??疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》和招聘單位崗位實(shí)際考察需求執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
       
        考察結(jié)束前,除資格復(fù)審已提供同意報(bào)考證明的考生外,其余考生須提供原單位出具的《同意報(bào)考證明》。若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供的,視為考察不合格。
       
       ?。ㄆ撸┕九c聘用
       
        1、名單公示。擬聘用人員名單在宿遷市體育局網(wǎng)上公示,公示期七個(gè)工作日。
       
        2、手續(xù)辦理。對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的,由市體育局報(bào)市人社局備案,辦理相關(guān)聘用手續(xù),并簽訂聘用合同。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,試用不合格的,解除聘用合同。對(duì)公示期反映的問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,提供材料不全或逾期未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,不予辦理手續(xù)。由市體育局取消聘用資格。
       
        五、其他事項(xiàng)
       
        1、政策咨詢:0527-81882800(宿遷市體育局)
       
        2、投訴舉報(bào):0527- 84389210(宿遷市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組)
       
        0527-84359272(宿遷市人社局事業(yè)單位人事管理處)
       
        3、全程邀請(qǐng)宿遷市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
       
        4、政策口徑。年齡、工作經(jīng)歷、資格證書(shū)等相關(guān)政策口徑如下:
       
        (1)年齡計(jì)算。18歲以上指2005年9月11日及以前出生;年齡35周歲以下,指1987年9月4日及以后出生。
       
        (2)工作經(jīng)歷。“工作經(jīng)歷”計(jì)算截止日期為2023年9月4日。“工作經(jīng)歷”的起始時(shí)間,以合法有效的錄(聘)用審批表、勞動(dòng)(聘用)合同等證明材料中填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。
       
       ?。?)資格證書(shū)。資格證書(shū)獲取截止日期為2023年9月4日。
       
        5、其他。招聘主管部門(市體育局)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋。市人社局是公開(kāi)招聘工作的綜合管理部門,按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開(kāi)招聘平臺(tái),依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能。
       
       
       
       
        2023年9月1日


      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>