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      江蘇

      2023年江蘇鹽城東臺(tái)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)任公務(wù)員和選聘18人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-09-13 14:27      來源:東臺(tái)黨建網(wǎng)
      【字體: 】              
        2023年東臺(tái)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開轉(zhuǎn)任公務(wù)員和公開選聘工作人員公告
       
        為拓寬選人用人視野,推動(dòng)人才有序流動(dòng),優(yōu)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和省市相關(guān)規(guī)定,決定組織開展2023年東臺(tái)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開轉(zhuǎn)任和公開選聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、職位(崗位)
       
        市級機(jī)關(guān)公務(wù)員11名,市直事業(yè)單位工作人員7名。
       
        二、報(bào)名范圍和條件
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍
       
        1.公開轉(zhuǎn)任:本市已進(jìn)行登記且在編在崗的公務(wù)員(參照管理人員);
       
        2.公開選聘:本市在編在崗事業(yè)單位工作人員。
       
       ?。ǘ﹫?bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
       
        1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;
       
        2.具有良好的專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
       
        3.符合工作年限要求和《江蘇省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定:
       
        公務(wù)員(參照管理人員)具有3年以上本單位工作經(jīng)歷,其中新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年;行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員轉(zhuǎn)任其他職位類別職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)在行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位工作滿5年;
       
        事業(yè)單位工作人員具有3年以上本單位工作經(jīng)歷;
       
        4.具有大學(xué)本科及以上文化程度;
       
        5.具有公開轉(zhuǎn)任職位、選聘崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷,年齡在40周歲以下(1982年9月30日以后出生);
       
        6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
       
        7.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
       
        8.符合公開轉(zhuǎn)任職位、選聘崗位要求的其他資格條件;
       
        9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
       
        工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2023年9月30日;現(xiàn)任職務(wù)職級(崗位等級)以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
       
       ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)名參加
       
        1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
       
        2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
       
        3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
       
        4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿,或期滿影響使用的;
       
        5.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任(選聘)有其他限制性規(guī)定的;
       
        6.通過降低進(jìn)入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員,未滿最低服務(wù)年限的;
       
        7.轉(zhuǎn)任(選聘)后可能構(gòu)成回避關(guān)系的;
       
        8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
       
        三、程序
       
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        具體職位(崗位)及資格條件等,詳見《2023年東臺(tái)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開轉(zhuǎn)任和公開選聘職位(崗位)表》(附件1),可通過東臺(tái)黨建網(wǎng)、東臺(tái)人社微信公眾號(hào)查詢。
       
        (二)報(bào)名與資格審查
       
        采用現(xiàn)場報(bào)名的方式,每人限報(bào)1個(gè)職位(崗位)。報(bào)名成功后,無正當(dāng)理由不得放棄參加綜合測試,不得放棄轉(zhuǎn)任(選聘)資格,否則將記入本人誠信檔案,并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
       
        1.時(shí)間地點(diǎn):報(bào)名時(shí)間為2023年9月15日至25日(工作日上午8:30至11:30,下午14:30至17:30),報(bào)名地點(diǎn)詳見附件1。
       
        2.所需材料:報(bào)名時(shí)須提交經(jīng)所在單位審核蓋章的《2023年東臺(tái)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開轉(zhuǎn)任和公開選聘報(bào)名表》(附件2),同時(shí)提供:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明材料原件和復(fù)印件,近期2寸正面免冠彩照2張。
       
        3.資格審查:
       
        轉(zhuǎn)任(選聘)單位根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,資格初審不合格的,應(yīng)說明理由,報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位(崗位)。報(bào)名材料須真實(shí)有效,提供虛假信息的,取消報(bào)名資格。市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。
       
        本次公開轉(zhuǎn)任(選聘)開考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后,未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)核減或取消職位(崗位)計(jì)劃,并在東臺(tái)黨建網(wǎng)、東臺(tái)人社微信公眾號(hào)公布。報(bào)名人員可于9月26日上午8:30至12:00到相應(yīng)地點(diǎn)改報(bào)其他職位(崗位)。
       
        資格審查貫穿公開轉(zhuǎn)任(選聘)工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,將取消其報(bào)考資格、終止轉(zhuǎn)任(選聘)程序。
       
        (三)綜合測試
       
        采用筆試和面試相結(jié)合的方式,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
        1.筆試:由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等,滿分100分,合格線60分。筆試結(jié)束后,按照3:1的比例,從高分到低分確定面試人選(不足3:1的按實(shí)際人數(shù)確定)。
       
        2.面試:由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,主要測試履行職位(崗位)職責(zé)應(yīng)具備的基本能力素質(zhì),滿分100分,合格線60分。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績(均保留兩位小數(shù))各占50%的比例計(jì)算總成績,從高分到低分等額確定考察人選(總成績相同按面試成績排序)。
       
       ?。ㄋ模┛疾旌腕w檢
       
        考察工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織,轉(zhuǎn)任(選聘)單位負(fù)責(zé)實(shí)施。轉(zhuǎn)任(選聘)單位派出2名以上人員組成考察組,根據(jù)公開轉(zhuǎn)任職位(崗位)要求,對考察人選的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察。考察應(yīng)當(dāng)查核干部人事檔案,如實(shí)寫出考察報(bào)告??疾鞂ο笏趩挝粦?yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。
       
        轉(zhuǎn)任(選聘)單位根據(jù)考察情況和職位(崗位)要求,集體討論、確定體檢對象;體檢合格的,確定為擬轉(zhuǎn)任(選聘)人員。體檢由轉(zhuǎn)任(選聘)單位具體組織,參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格的情況,由轉(zhuǎn)任(選聘)單位黨組織研究決定是否遞補(bǔ),并報(bào)市委組織部、市人社局同意。
       
       ?。ㄎ澹┕?、辦理相關(guān)手續(xù)
       
        1.公示。擬轉(zhuǎn)任(選聘)人員名單在東臺(tái)黨建網(wǎng)、東臺(tái)人社微信公眾號(hào)公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿后,出現(xiàn)不符合公開轉(zhuǎn)任(選聘)條件和其他特殊情況的,由轉(zhuǎn)任(選聘)單位黨組織研究決定是否遞補(bǔ),并報(bào)市委組織部、市人社局同意。
       
        2.辦理手續(xù)。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響公開轉(zhuǎn)任(選聘)的,由轉(zhuǎn)任(選聘)單位按照管理權(quán)限報(bào)市委組織部、市人社局審批,辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開轉(zhuǎn)任(選聘)資格。
       
        四、其他事項(xiàng)
       
        本次公開轉(zhuǎn)任(選聘)工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,自覺接受市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)的監(jiān)督。對報(bào)考職位(崗位)的資格條件等問題需要咨詢的,可直接與相關(guān)轉(zhuǎn)任(選聘)單位聯(lián)系。
       
        本公告未盡事宜,由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
       
        附件:
       
       
       
        中共東臺(tái)市委組織部
       
        東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局
       
        2023年9月13日


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