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      江蘇

      2023年江蘇南京玄武門街道辦事處招聘編外人員5人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-09-13 17:22      來源:南京市玄武區(qū)人民政府
      【字體: 】              
        2023年玄武區(qū)人民政府玄武門街道辦事處招聘編外人員公告
       
        經(jīng)玄武區(qū)政府批準,玄武區(qū)人民政府玄武門街道辦事處現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員。有關(guān)事項公告如下:
       
        一、招聘原則
       
        按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開組織報名,擇優(yōu)錄用。
       
        二、崗位設(shè)置和招聘數(shù)量
       
        城管執(zhí)法輔助人員5名(勞務(wù)派遣)。
       
        三、招聘條件
       
       ?。ㄒ唬┱衅笚l件
       
        1.遵守國家的法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、保密意識、道德品行和吃苦耐勞精神,有較強的責任心和組織紀律性;
       
        2.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
       
        3.品行端正,身心健康,無不能在服務(wù)性崗位工作的疾?。?/div>
       
        4.具有大學??萍耙陨蠈W歷;
       
        5.40周歲以下(1983年9月25日之后出生);
       
        6.根據(jù)國家相關(guān)政策,屬于退役軍人的,年齡和學歷條件可適當放寬,同等條件下優(yōu)先招錄;
       
        7.有相關(guān)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先。
       
       ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏脠罂迹?/div>
       
        1.現(xiàn)役軍人或尚未取得相關(guān)學歷證書的;
       
        2.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或在各級招考中被認定有違紀行為的人員;
       
        3.有違法違紀行為正在被立案調(diào)查的;
       
        4.受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;
       
        5.存在涉黑涉惡問題或曾因此受過處罰的;
       
        6.有其他不宜報考情形的。
       
        四、招聘程序
       
        招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察(政審)、公示、錄用等程序進行。
       
       ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告、公示。由區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)人民政府玄武門街道辦事處負責組織實施。在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)或相關(guān)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。
       
       ?。ǘ﹫竺①Y格初審、筆試。玄武區(qū)人民政府玄武門街道辦事處負責組織實施。
       
        (三)資格復(fù)審、面試、體檢、考察(政審)、錄用。由各相關(guān)部門負責組織實施。
       
        五、報名與資格審查
       
        (一)報名階段
       
        1.公告時間:2023年9月12日至2023年9月25日。
       
        2.報名時間:2023年9月25日上午09:00-11:30,下午14:00-17:00。
       
        3.報名材料:
       
       ?。?)《玄武區(qū)人民政府玄武門街道辦事處招聘編外人員報名表》(附件1,打印后須有承諾人簽名),表中粘貼本人近期免冠1寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下);
       
       ?。?)身份證(正反面),學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(留學回國人員須提供國家教育部留學服務(wù)中心《國外學歷學位認證書》)。原件、復(fù)印件各1份;
       
       ?。?)報名人員為退役軍人,或具有相關(guān)工作經(jīng)歷的,須提供相關(guān)佐證材料(具有相關(guān)工作經(jīng)歷者須提供原用人單位蓋章證明);
       
        報名人員須使用第二代身份證,報名與考試使用的身份證必須一致。
       
        4.報名方式:此次招聘僅接受現(xiàn)場報名的方式報名。
       
        5.報名地點:南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司(南京市玄武區(qū)珠江路275號院內(nèi)三樓左側(cè)玻璃門內(nèi))。
       
        報名人員須如實提供個人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消考試或聘用資格。
       
        6.開考比例:本次招聘崗位和報名人數(shù)的筆試開考比例為1:3,報名人數(shù)未達開考比例將可適當降低開考比例。降低開考比例的公告將于報名結(jié)束后在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。參考人員按筆試成績由高分至低分,按1:3的比例進入面試;如職位數(shù)和崗位報名人數(shù)之比未達1:3筆試開考比例的,經(jīng)筆試合格后直接進入面試。
       
        (二)資格審查
       
        1.根據(jù)本公告確定的資格條件,委托第三方機構(gòu)對報名人員提交的材料進行資格初審;
       
        2.資格初審不合格人員,第三方機構(gòu)將以短信的形式告知未通過審查的原因;
       
        3.資格初審合格人員,由玄武區(qū)人民政府玄武門街道辦事處發(fā)放筆試準考證,領(lǐng)取準考證的時間和地點以短信或電話通知為準。
       
        資格初審咨詢電話:025-83368744
       
        咨詢服務(wù)時間:自報名開始至筆試考試日前,每日上午09:00-11:00,下午14:00-17:00(節(jié)假日除外)。
       
        六、考試與錄用
       
       ?。ㄒ唬┕P試
       
        筆試工作由玄武區(qū)人民政府玄武門街道辦事處統(tǒng)一組織實施,具體時間、地點以筆試準考證為準??荚嚠斎湛忌垟y帶本人身份證、筆試準考證參加考試。
       
        筆試成績將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站按成績從高分到低分公示。
       
        筆試內(nèi)容不指定考試教材,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及行政職業(yè)能力等。筆試成績達到卷面總分成績60%為合格。
       
       ?。ǘ┵Y格復(fù)審、面試
       
        1.資格復(fù)審。由街道(部門)在面試前對進入面試人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審須由應(yīng)聘者本人攜帶報名材料參加。所有報名材料均需提供原件和復(fù)印件,審查后留存復(fù)印件。不合格人員的報名材料由招聘單位收納存檔。資格復(fù)審具體時間、地點以電話或短信通知為準。
       
        2.面試工作由街道(部門)組織實施。具體時間、地點以面試通知為準。請面試人員攜帶本人身份證參加面試。
       
        面試無指定備考教材,主要測試考生履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績?yōu)榘俜种?,面試沒有形成競爭的崗位,合格分數(shù)線為該項面試分數(shù)的60%。
       
        考生綜合成績(筆試成績與面試成績分別占比40%和60%)將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站按成績從高分到低分公示。
       
        本次招聘筆試、面試工作不與任何培訓機構(gòu)合作。
       
       ?。ㄈw檢
       
        街道(部門)按擬錄用人數(shù)1:1的比例從成績高分到低分確定參加體檢的人員。
       
        體檢由街道(部門)統(tǒng)一組織實施。體檢標準和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢機構(gòu)為街道(部門)指定機構(gòu)。
       
        對體檢不合格或個人自行放棄者,在報考人員中按總成績由高分到低分進行遞補。
       
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        體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進行考察(政審)。
       
        考察(政審)合格后,擬錄用人員名單在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示。
       
        應(yīng)聘人員要服從統(tǒng)一安排,因個人原因無法在規(guī)定時限和要求范圍內(nèi)配合開展體檢、考察等工作,經(jīng)招聘單位綜合研究,可取消應(yīng)聘資格。
       
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        公示期滿無異議的,由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。
       
        被聘用的工作人員,要服從統(tǒng)一安排,在接到通知之日起7日內(nèi)報到,逾期未報到者,取消其聘用資格。
       
        試用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)在單位工作。試用期考核不合格者,由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司與本人解除勞動合同。
       
        因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補,由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司審核通過后,在該崗位的綜合成績合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用備案后不再遞補。
       
        特別提醒:招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通,招聘期間聯(lián)系不上則視為主動放棄應(yīng)聘資格,后果由報名人員自負。
       
        七、待遇
       
        聘用人員收入人均50000元/年左右(含個人繳納的“五險一金”),用人單位按國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金。試用期內(nèi),聘用人員工資不低于南京市最低工資標準。
       
        八、招聘咨詢、監(jiān)督
       
       ?。ㄒ唬┯霉ぷ稍儯?25-83113270(玄武門街道辦事處)
       
        (二)報名咨詢:025-83368744(南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司)
       
       ?。ㄈ┍O(jiān)督電話:
       
        玄武區(qū)人力資源和社會保障局:025-83682175
       
       
        玄武區(qū)人民政府玄武門街道辦事處
       
        玄武區(qū)人力資源和社會保障局
       
        2023年9月12日


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