2023年江蘇揚州儀征市招聘政府購買基層崗位工作人員32人公告

http://www.ssrtes.com 2023-09-26 13:07 來源：儀征市人民政府

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　　儀征市2023年公開招聘政府購買基層崗位工作人員公告

　　為貫徹落實黨中央、國務(wù)院，省委、省政府和市委、市政府關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的工作部署，進一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，確保我市高校畢業(yè)生等青年就業(yè)形勢穩(wěn)中向好，根據(jù)省人社廳、財政廳《關(guān)于做好政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2020〕91號）精神，結(jié)合我市實際，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘政府購買基層崗位工作人員，特制定公告如下：

　　一、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　（三）具有良好的品行;

　?。ㄋ模┚哂袃x征市戶籍；

　?。ㄎ澹┓稀秲x征市2023年公開招聘政府購買基層崗位工作人員崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

　?。┚哂腥罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷，農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)村水利崗位可放寬至全日制大專學(xué)歷;

　?。ㄆ撸┚邆湔Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下；

　?。ò耍┓险衅腹嬉?guī)定的其他條件。

　　報考人員與用人單位工作人員，參照“事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定”，存在回避關(guān)系的，不得報考。

　　現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生，不得報考。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被機關(guān)企事業(yè)單位開除公職的人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。

　　二、招聘單位、招考崗位條件

　　具體詳見《崗位簡介表》（附后）,招聘條件中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

　　2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若迄今仍未落實工作單位，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

　　（一）報名與資格審查

　　1、報名時間、地點及方式

　　報名時間：2023年10月7日-10月11日，工作日上午9:30--11:30，下午14:30--17:30。

　　報名地點：儀征市人力資源和社會保障局一樓（儀征市大慶北路86號）。

　　報名方式：攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、“學(xué)信網(wǎng)”查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、其他證明材料等原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠照片3張到現(xiàn)場報名，如實填寫《儀征市2023年公開招聘政府購買基層崗位工作人員報名表》并現(xiàn)場簽署考試個人承諾書。

　　報考人員提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，取消其考試資格及聘用資格。

　　開考比例為3︰1。報名結(jié)束后，達不到開考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當(dāng)降低開考比例至2︰1；此后仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。

　　2、資格審查

　　對報名人員年齡、戶籍、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、證明材料等報考資格進行審查，并將審查結(jié)果通知報名者本人。

　?。ǘ┕P試

　　筆試采取閉卷考試方式，主要測試考生綜合知識和能力素質(zhì)。筆試采用百分制計分。

　　筆試具體時間、地點及有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

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　　筆試結(jié)束后，確定筆試合格分數(shù)線。該合格分數(shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關(guān)工作須在面試前3天截止。

　　采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試采用百分制計分，按規(guī)定考生的面試成績不得低于50分（其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分），否則不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

　　本次考試（筆試、面試）均不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書），不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

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　　符合上述“（三）面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按其筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，采用百分制計算合成總成績。根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績?nèi)韵嗤?，則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。

　　體檢工作由儀征市人社部門統(tǒng)籌負責(zé)，按有關(guān)規(guī)定組織實施。

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　　體檢合格人員的考察工作由用人單位參照有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實施。

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　　考察結(jié)束后，各招聘崗位擬聘用人員名單在儀征市人民政府網(wǎng)站“公示公告”欄(http://www.yizheng.gov.cn/zgyz/gsgg/list.shtml)進行公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　四、聘用及待遇

　　公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有問題并經(jīng)查實的，不予聘用。

　　聘用人員試用期3個月。試用期滿后，用人單位應(yīng)依法與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限由用人單位和聘用人員協(xié)商確定。

　　合同期滿表現(xiàn)突出的，可繼續(xù)留用并續(xù)簽聘用合同。正式聘用人員年度收入?yún)⒄諆x征市上年度在崗職工平均工資水平，由各用人單位自行確定，并依法繳納社會保險和住房公積金。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會的監(jiān)督。市紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘工作全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0514-83422903。