江蘇蘇州市教育局直屬學校（蘇州市星惠學校）招聘緊缺專業(yè)教師3人公告

　　蘇州市教育局直屬學校（蘇州市星惠學校）2023年公開招聘緊缺專業(yè)教師公告

 

　　蘇州市星惠學校以孤獨癥“教育、培訓(xùn)、研究”為目標，是江蘇省內(nèi)第一所孤獨癥專門學校，同步掛牌為“江蘇省孤獨癥教育研究基地”。為深入推進人才強校戰(zhàn)略，優(yōu)化學校師資隊伍結(jié)構(gòu)，加快引進緊缺專業(yè)教師，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和《關(guān)于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局同意，蘇州市星惠學校面向社會公開招聘緊缺專業(yè)教師3名（公辦學校事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　招聘崗位及條件等詳見《蘇州市星惠學校公開招聘緊缺專業(yè)教師崗位簡介表》（附件1）?？稍谔K州市教育局網(wǎng)站（http://jyj.suzhou.gov.cn）、蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）上查詢。

 

　　二、資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；具備崗位要求的身體條件。

 

　　2.年齡在40周歲以下（即1982年10月18日以后出生）；具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1977年10月18日以后出生）。戶籍不限。

 

　　3.具有相應(yīng)層次的教師資格證書，且具備《崗位簡介表》中要求的資格條件，《崗位簡介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱“專業(yè)參考目錄”）。專業(yè)條件中還包括未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設(shè)，并且學校需要的專業(yè)。

 

　　4.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

 

　?。?）現(xiàn)役軍人；

 

　?。?）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的人員；

 

　　（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年4月18日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

 

　?。?）2024年4月18日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　三、報名與資格初審

 

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　　本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，每人限報一個崗位，通過電子郵箱報名。

 

　　1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2023年10月18日。

 

　　2.報名程序：應(yīng)聘人員下載并填寫《報名登記表》（附件2）電子版，連同應(yīng)聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至指定招聘電子郵箱，標題統(tǒng)一為：“姓名+應(yīng)聘崗位名稱（代碼）+手機號碼”。工作人員收到應(yīng)聘材料后，將進行資格初審并與應(yīng)聘人員回復(fù)確認。如未收到回復(fù)或有異議，請于10月20日中午12:00前與招聘單位聯(lián)系，逾期視同自行放棄。

 

　　3.報名材料要求

 

　　符合條件的應(yīng)聘人員應(yīng)準確填寫個人資料《報名登記表》，并根據(jù)招聘公告中公布的要求將以下相關(guān)材料清晰掃描上傳至招聘單位郵箱。

 

　?。?）報名登記表；

 

　?。?）身份證（正反面）；

 

　　（3）本科階段學歷、學位證書；

 

　?。?）碩士研究生學歷、學位證書；

 

　?。?）在職人員需提供合同及社保繳費證明；

 

　?。?）相應(yīng)層次教師資格證書；

 

　　（7）本人簡歷。

 

　　4.招聘崗位的筆試開考比例詳見《崗位簡介表》，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

 

　　5.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

 

　　四、資格復(fù)審和考試

 

　　1.考試形式

 

　　采取筆試和專業(yè)面試的方式，筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定進入面試人選，不足3:1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%。通過資格初審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)不超過5:1的，可直接進入面試環(huán)節(jié)。

 

　　2.筆試

 

　?。?）時間和地點：筆試日期初定為2023年10月21日（周六）具體時間地點詳見筆試準考證。（通過資格初審人員，請于2023年10月19日-20日關(guān)注報名時所留郵箱，查收筆試準考證。）

 

　?。?）形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。

 

　?。?）筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　3.資格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審在面試前進行，主要是對面試入圍對象是否符合招聘崗位所需資格條件進行復(fù)審。復(fù)審合格的當場發(fā)放面試通知書，經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或招聘信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須攜帶網(wǎng)絡(luò)報名所有材料的原件及復(fù)印件。

 

　　4.面試

 

　?。?）時間和地點：面試初定于10月22日（周日）

 

　?。?）內(nèi)容和形式：面試以考察應(yīng)聘人員擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合能力素質(zhì)為主。

 

　　幼兒園教師崗位（崗位代碼001），采用“試講+專業(yè)技能測試+問答”的面試形式。試講、專業(yè)技能測試、問答分別占面試成績40%、30%、30%。

 

　　特殊教育教師崗位（崗位代碼002），采用“試講+問答”的面試形式，試講和問答各占面試成績的50%。

 

　?。?）面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%，面試成績當場公布。

 

　?。?）在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?？荚囆问綖橹苯用嬖嚨?，如面試成績相同則另行安排加試?？荚囆问綖楣P試和專業(yè)面試的，如總成績相同的，取筆試成績高者；如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t對成績相同的人員另行安排加試。

 

　?。?）面試成績和總成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在蘇州市教育局網(wǎng)站公示，時間不少于3個工作日。

 

　　七、體檢和考察

 

　　體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　達不到合格標準的考生，當場（當日）復(fù)檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當場（當日）復(fù)檢；非當場（當日）復(fù)檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

 

　　對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報蘇州市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

 

　　八、公示和聘用

 

　　擬聘用人員名單，在蘇州市教育局網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，辦理聘用手續(xù)。

 

　　錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

 

　　新聘用人員統(tǒng)一實行局管校用的管理模式，自覺服從教師交流安排。聘用人員應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

 

　　九、紀律與監(jiān)督

 

　　事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-65215646。

 

　　本《公告》由蘇州市教育局負責解釋。咨詢電話：0512-65224787。

 

　　附件1、蘇州市星惠學校公開招聘緊缺專業(yè)教師崗位簡介表

 

　　附件2、蘇州市星惠學校公開招聘緊缺專業(yè)教師報名登記表

 

　　蘇州市教育局

 

　　2023年10月9日