備考干貨!一文全面了解江蘇公務(wù)員考試!
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一、省考概況
1、省考介紹
江蘇省省考屬于地方考錄序列,包括各省市行政機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)、參公管理事業(yè)單位。
組織單位:江蘇省公務(wù)員局
考試內(nèi)容:公共科目筆試實(shí)行分類分級考試,考試類別分為A、B、C三類,考試科目均為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。公安機(jī)關(guān)人民警察B類職位的報(bào)考者,除參加公共科目筆試外,還需參加公安專業(yè)科目筆試。
2、江蘇省考ABC類劃分
A類職位主要包括:國家機(jī)關(guān)和相關(guān)機(jī)構(gòu)中,從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實(shí)施的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工作,以及從事機(jī)關(guān)內(nèi)部綜合性管理工作的職位。A類為綜合管理類,考試科目有:行測、申論,題目難度高于B、C。
B類職位主要包括:國家機(jī)關(guān)和相關(guān)機(jī)構(gòu)中,從事機(jī)關(guān)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)工作,對機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)工作提供專業(yè)技術(shù)支持的職位;直接將各項(xiàng)具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位。B類為行政執(zhí)法類,考試科目有:行測、申論,題目難度高于C。
C類職位是江蘇省錄用考試中劃分的專門針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的職位。C類為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,考試科目有:行測,申論,題目相對簡單,但報(bào)考條件有限制。
二、省考筆試考情
1、行測
《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》全部為客觀性試題,考試時(shí)限120分鐘,A類題量為135道、B類題量為135道、C類題量為130道。
2、申論
考試時(shí)長:150分鐘(14:00-16:30)
題量:4道題,滿分100分
材料字?jǐn)?shù):6000字左右,但2020年A卷達(dá)到了7500字左右。
試卷類別:
A類:報(bào)考省、市、縣三級黨政機(jī)關(guān)綜合管理類職位、專業(yè)技術(shù)類(警務(wù)技術(shù)類)職位的人員參加A類職位考試
B類:報(bào)考行政執(zhí)法類(執(zhí)法勤務(wù)類)職位的人員參加B類職位考試
C類:報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)職位的人員參加C類職位考試
考查題型總覽:
整體而言,ABC三類試卷在題量上、題型上并無明顯區(qū)別,申論的四大基本題型:單一題、綜合題、公文題、文章寫作題在江蘇申論考試中都有所涉及,每一種題型都要重點(diǎn)練習(xí),掌握答題方法。
三、省考面試考情
1、面試時(shí)間
江蘇省考閱卷周期25天左右,筆試成績一般1月發(fā)布,面試在2月舉行。
2、面試形式
結(jié)合近幾年江蘇省公務(wù)員招錄情況,就面試形式而言,仍以傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試為主。
在常州、南通、蘇州、淮安、鎮(zhèn)江、泰州 等部分考場曾出現(xiàn)過結(jié)構(gòu)化小組面試形式;另外,部分省直特殊崗位,如商務(wù)廳,曾采用過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。除此之外,其他基本都是結(jié)構(gòu)化面試 。
3、考官組成
面試考評組由主考官、考官、計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員等7人組成,主考官為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或者本單位領(lǐng)導(dǎo),2-3名為異地交流考官。
考生、考官雙抽簽制度,考官是差額挑選,按實(shí)際需求量的1:1.2確定考官人數(shù),再現(xiàn)場抽簽,保證客觀公平。
4、考察及成績
● 面試題量
結(jié)構(gòu)化面試,一天一套題,一套題有4道題。
● 作答方式
江蘇省公務(wù)員面試有兩種形式:
一種是考生直接進(jìn)入考場,思考和答題時(shí)間共計(jì)二十分鐘;20分鐘內(nèi)答4題,考生可以思考一題答一題,考官不對每道題的答題時(shí)間進(jìn)行具體的限制,由考生自由把握。
另一種是考生先進(jìn)入備考室,思考題目十分鐘,再進(jìn)入考場答題。10+15分鐘的面試形式(也叫備考室+答題室),即在面試備考室看題思考10分鐘,再上考場答題15分鐘,備考室有準(zhǔn)備紙筆,面試考場沒有。
通常情況下,答題時(shí)間剩余5分鐘時(shí)會有語音提醒。
● 面試成績計(jì)算:
面試采用百分制計(jì)分,采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法,確定報(bào)考人員面試成績,面試成績在本場面試結(jié)束后向面試人員公布。成績均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
注意:
在2018年江蘇省考法檢崗位面試的時(shí)候,出現(xiàn)過具有專業(yè)性較強(qiáng)的面試題,這個(gè)一般在公告會說明,若沒有說明,則無須在意。
面試時(shí)間
江蘇省考閱卷周期25天左右。
面試形式
結(jié)合近幾年江蘇省公務(wù)員招錄情況,就面試形式而言,仍以傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試為主。
在常州、南通、蘇州、淮安、鎮(zhèn)江、泰州 等部分考場曾出現(xiàn)過結(jié)構(gòu)化小組面試形式;另外,部分省直特殊崗位,如商務(wù)廳,曾采用過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。除此之外,其他基本都是結(jié)構(gòu)化面試 。
考官組成
面試考評組由主考官、考官、計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員等7人組成,主考官為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或者本單位領(lǐng)導(dǎo),2-3名為異地交流考官。
考生、考官雙抽簽制度,考官是差額挑選,按實(shí)際需求量的1:1.2確定考官人數(shù),再現(xiàn)場抽簽,保證客觀公平。
四、省考成績計(jì)算
成績計(jì)算
總成績按照百分制計(jì)算,具體方法為:筆試成績、面試成績各占50%;進(jìn)行專業(yè)能力測試的,原則上筆試成績占50%、面試成績占35%、專業(yè)能力測試成績占15%。筆試成績、面試成績、專業(yè)能力測試成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。
未加試專業(yè)能力職位:
一般職位:(行測*50%+申論*50%)*50%+面試*50%
公安職位:(行測*40%+申論*30%+公安*30%)*50%+面試*50%
加試專業(yè)能力職位:
一般職位:(行測*50%+申論*50%)*50%+面試*35%+專業(yè)*15%
公安職位:(行測*40%+申論*30%+公安*30% )*50%+面試*35%+專業(yè) *15%
以上就是江蘇省考考情的大體情況啦。