2023年江蘇連云港市贛榆區(qū)教育局所屬學(xué)校招聘高層次人才14人公告

 

　　1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

 

　　2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

 

　　特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向連云港市贛榆區(qū)教育局進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　3.各崗位的開考比例均為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位，由連云港市贛榆區(qū)教育局申請，經(jīng)連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局審核同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。并于開考前在贛榆教育專題網(wǎng)公布。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年11月15日9:00－12:00登錄報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。

 

　　4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

 

　　5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在贛榆教育專題網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

 

　　6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

 

　?。?）現(xiàn)役軍人；

 

　?。?）國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生（除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外）不得報考。非全日制在讀的學(xué)生報名時，應(yīng)如實填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。連云港市贛榆區(qū)教育局將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用；

 

　?。?）與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

 

　?。?）《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年5月12日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

 

　?。?）2024年5月12日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 

　　考試前，連云港市贛榆區(qū)教育局將會對初審合格人員進行資格復(fù)審。復(fù)審時需提供材料：

 

　　1.本人身份證。

 

　　2.學(xué)歷、學(xué)位證書。

 

　　3.符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書。

 

　　以上材料須提供原件和復(fù)印件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加考試。被取消考試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向連云港市贛榆區(qū)教育局陳述申辯。未按規(guī)定時間、地點和要求參加資格復(fù)審的，視為自動放棄資格復(fù)審資格。資格復(fù)審的具體時間、地點另行通知。通過資格復(fù)審人員名單將在贛榆教育專題網(wǎng)公布。

 

　　五、考試

 

　　資格復(fù)審合格人員進入考試。考試采取面試的形式，主要評測應(yīng)聘人員的教育教學(xué)綜合能力和素質(zhì)，由連云港市贛榆區(qū)教育局負責(zé)組織實施。

 

　　面試成績滿分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

 

　　面試具體時間、地點另行通知。未在指定地點、指定時間內(nèi)參加考試的考生，視為自動放棄考試資格。

 

　　六、考察體檢

 

　　考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照考試成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如考試成績相同，由連云港市贛榆區(qū)教育局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。考察由連云港市贛榆區(qū)教育局按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施。體檢由連云港市贛榆區(qū)教育局負責(zé)，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

 

　　七、公示

 

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)、贛榆教育專題網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試成績、排名等。

 

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由連云港市贛榆區(qū)教育局提出是否遞補的意見，報連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

 

　　擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

 

　　八、聘用

 

　　經(jīng)公示無異議的人員，按照各崗位考試成績高低順序在招聘崗位范圍內(nèi)進行公開自主選崗，如考試成績相同則抽簽決定選崗先后順序，具體崗位詳見《選崗表》。應(yīng)聘人員因個人原因未能按規(guī)定時間、地點參加選崗的，視為自動放棄選崗權(quán)利。

 

　　選崗結(jié)束后，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。聘用備案后不再進行遞補。

 

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

 

　　擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。

 

　　九、招聘工作紀(jì)律

 

　　應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

 

　　招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

 

　　十、監(jiān)督和舉報

 

　　連云港市贛榆區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-86316291。

 

　　連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-86229831。

 

　　十一、本公告未盡事宜由連云港市贛榆區(qū)教育局負責(zé)解釋。

 

　　附件1：連云港市贛榆區(qū)教育局所屬學(xué)校2023年第二次公開招聘高層次人才崗位表.xls

 

　　附件2：連云港市贛榆區(qū)教育局所屬學(xué)校2023年第二次公開招聘高層次人才選崗表.xls

 

　　連云港市贛榆區(qū)教育局

 

　　2023年10月31日