2024年江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院博士專項(xiàng)招聘24人公告

　　江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院2024年博士專項(xiàng)招聘公告

 

　　江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院是江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省淮安市清江浦區(qū)科技大道9號(hào)。為推動(dòng)江蘇省衛(wèi)生人才高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)單位衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士研究生。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

　　2.遵紀(jì)守法，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分，無(wú)違法犯罪記錄。

 

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　4.博士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1988年1月1日以后出生）。

 

　　5.本次招聘的2024年畢業(yè)生指在2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可應(yīng)聘2024年畢業(yè)生崗位。2022年和2023年國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘2024年畢業(yè)生崗位。

 

　　所有應(yīng)聘人員均須取得學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，或?qū)W歷認(rèn)證，且取得時(shí)間要求如下：①2024年當(dāng)年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生可放寬至2024年8月31日。②2024年國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且學(xué)歷認(rèn)證上的畢業(yè)時(shí)間須在2024年8月31日前。③2022年、2023年國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生和國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，報(bào)名時(shí)須已取得學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，或?qū)W歷認(rèn)證。

 

　　6.應(yīng)聘人員須具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表），其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，畢業(yè)專業(yè)須與招聘專業(yè)相一致，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

 

　　7.本次公開(kāi)招聘對(duì)應(yīng)聘人員戶籍不作要求。

 

　　8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　二、招聘安排

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

 

　　應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

 

　　1.報(bào)名、照片上傳：2023年12月7日9∶00－12月28日16∶00；

 

　　2.資格初審：2023年12月7日9∶00－12月29日16∶00；

 

　　3.陳述申辯：2023年12月7日－2024年1月3日期間9:00-16:00；

 

　　4.對(duì)初審異議的處理：2023年12月7日9∶00－2024年1月3日17∶00；

 

　　（二）網(wǎng)上確認(rèn)

 

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的“政策咨詢聯(lián)系人、電話及傳真”欄內(nèi)獲取。

 

　　2.本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，通過(guò)資格初審即報(bào)名成功。

 

　　3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)

 

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

 

　　2.招聘單位考核前將對(duì)考核人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

 

　　3.本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

 

　　4.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

 

　　5.應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報(bào)名應(yīng)聘，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。同時(shí)提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等符合招聘崗位條件的相關(guān)材料。

 

　　6.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024年應(yīng)屆博士畢業(yè)生。

 

　　②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

 

　?、蹏?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　三、考核方式及組織

 

　　待單位根據(jù)崗位初篩人員后，考核時(shí)間、地點(diǎn)及考核辦法由江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院通過(guò)短信等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

 

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審

 

　　考核前，江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)復(fù)審時(shí)須提交下列材料原件，并提供復(fù)印件1份：1.二代居民身份證；2.各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告。境外取得學(xué)歷學(xué)位者，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；3.畢業(yè)生就業(yè)推薦表、雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)；4.報(bào)考崗位要求的其他材料。資格復(fù)審不通過(guò)人員不得參加考核。

 

　　（二）考核方式

 

　　考核采用面試的形式，面試打分采取百分制，滿分為100分，合格線為60分。

 

　　四、聘用

 

　　考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

 

　　因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，可在相應(yīng)崗位的合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員按相應(yīng)的程序參加體檢、考察和公示。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)習(xí)單位、學(xué)歷、專業(yè)、以及招聘考試的總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

 

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

 

　　屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，無(wú)工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者。②2024年應(yīng)屆畢業(yè)生于2024年8月31日前未能提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。

 

　　五、招聘政策咨詢

 

　　江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

 

　　咨詢電話：0517-80329939

 

　　聯(lián)系人：沈老師

 

　　六、招聘工作監(jiān)督

 

　　江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)、江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

 

　　招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-83620621、83268279，0517-80329951

 

　　七、招聘工作舉報(bào)

 

　　省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

 

　　舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，

 

　　舉報(bào)電話：025-83230723

 

　　附件：江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院2024年博士專項(xiàng)崗位表

 

　　江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院

 

　　2023年12月6日