2023年江蘇南京市城市地下管線數(shù)字化管理中心招聘編外工作人員公告

 

　　1.考試形式為面試，具體由招聘單位組織并負(fù)責(zé)相關(guān)考務(wù)工作，考試時(shí)間另行通知。

 

　　2.參加考試者須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、駕駛證、《機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)税踩{駛記錄情況》以及其他簡歷中提及的各類證書、材料原件，經(jīng)招聘單位核對相關(guān)資料無誤后方可參加考試。

 

　　3.面試主要考察報(bào)考者的崗位職責(zé)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察應(yīng)聘人員的駕駛專業(yè)技能知識、交通法規(guī)、安全責(zé)任意識、心理素質(zhì)、溝通應(yīng)變能力、舉止儀表等。

 

　　4.經(jīng)面試后，按成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的人選，如無合適人選，崗位可空缺。

 

　?。ㄋ模w檢、考察、公示

 

　　1.體檢

 

　　面試結(jié)束后，以崗位招聘數(shù)1∶1確定體檢人選，組織體檢。

 

　　2.考察

 

　　體檢合格人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明，無法提供的，視同考察不合格。

 

　　3.因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)；如遞補(bǔ)，則按面試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

 

　　（五）聘用

 

　　1.根據(jù)面試成績、體檢及考察結(jié)果研究確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在南京市規(guī)劃和自然資源局(ghj.nanjing.gov.cn)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

 

　　2.公示期滿無異議的人員，應(yīng)在招聘單位通知規(guī)定的日期到崗工作，由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，服從招聘單位工作安排，因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消錄用資格。

 

　　四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

 

　　按照有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限首期為3年，除依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。工資待遇按照國家政策執(zhí)行，享受工會福利，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金（繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定）。試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

 

　　本次招聘由南京市城市地下管線數(shù)字化管理中心負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1.《南京市城市地下管線數(shù)字化管理中心2023年公開招聘編外工作人員崗位信息表》

 

　　附件2. 《南京市城市地下管線數(shù)字化管理中心招聘編外工作人員報(bào)名表》

 

　　南京市城市地下管線數(shù)字化管理中心

 

　　2023年12月15日