2024年江蘇無(wú)錫學(xué)院高層次人才招聘公告（長(zhǎng)期）

 

　　1. 頂尖人才

 

　　在國(guó)內(nèi)外享有崇高學(xué)術(shù)聲譽(yù)和學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力，研究領(lǐng)域處于世界領(lǐng)先水平，具有世界一流學(xué)術(shù)水平的專家學(xué)者和具有國(guó)際學(xué)術(shù)影響力的戰(zhàn)略頂尖人才，或所從事學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)術(shù)大師。身體健康，能很好地履行約定的工作職責(zé)，年齡原則上不超過(guò)65周歲。

 

　　2. 杰出人才

 

　　取得博士學(xué)位，在本學(xué)科領(lǐng)域取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的突出學(xué)術(shù)成就，國(guó)際上具有較大的學(xué)術(shù)影響力，具有重要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展?jié)摿Γ軌蜃鳛楹诵娜宋锬垡恢ЫY(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)過(guò)硬的教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)的杰出人才，如國(guó)家級(jí)杰出人才，年齡原則上不超過(guò)55周歲。

 

　　3. 領(lǐng)軍人才

 

　　取得博士學(xué)位，在本學(xué)科領(lǐng)域取得較高學(xué)術(shù)成就，具有本學(xué)科扎實(shí)專業(yè)知識(shí)、前瞻學(xué)術(shù)視野，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平能力的領(lǐng)軍人才，如國(guó)家級(jí)優(yōu)秀人才、省部級(jí)領(lǐng)軍人才等，年齡原則上不超過(guò)50周歲。

 

　　4. 精英人才

 

　　取得博士學(xué)位，在本學(xué)科領(lǐng)域取得較好學(xué)術(shù)成就或同行專家公認(rèn)的學(xué)術(shù)成果，研究方向?yàn)閷W(xué)校重點(diǎn)學(xué)科專業(yè)建設(shè)急需，具有較好創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿鸵欢ǖ纳鐣?huì)影響力，在海內(nèi)外著名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或科研職位的青年精英人才，年齡原則上不超過(guò)45周歲。

 

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　　1. A檔

 

　　取得博士學(xué)位，且在知名高校、研究機(jī)構(gòu)具有教授或相當(dāng)職稱，擁有較強(qiáng)的教學(xué)、科研和管理能力，年齡原則上不超過(guò)50周歲。

 

　　2. B檔

 

　　取得博士學(xué)位，且在知名高校、研究機(jī)構(gòu)具有副教授或相當(dāng)職稱，擁有較好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和良好的學(xué)術(shù)組織能力，年齡原則上不超過(guò)45周歲。

 

　?。ㄈ﹥?yōu)秀師資

 

　　畢業(yè)于海內(nèi)外高水平大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀博士（后），已取得同行專家認(rèn)可的科研成果，具有較好的培養(yǎng)潛力，年齡原則上不超過(guò)35周歲。

 

　?。ㄋ模┚o缺應(yīng)用型師資

 

　　畢業(yè)于海內(nèi)外高水平大學(xué)并取得碩士學(xué)位，曾在知名科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)工作，具有副高及以上職稱，或同等水平職級(jí)，符合相關(guān)產(chǎn)業(yè)背景，主要面向物聯(lián)網(wǎng)工程學(xué)院、集成電路科學(xué)與工程學(xué)院（網(wǎng)絡(luò)空間安全、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、集成電路科學(xué)與工程、車聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、智能電網(wǎng)與新能源等相關(guān)方向），主持過(guò)重大項(xiàng)目或有產(chǎn)業(yè)化成果并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益，年齡原則上不超過(guò)45周歲。

 

　　二、崗位待遇

 

　　全職引進(jìn)人才，入無(wú)錫市事業(yè)編制，給予以下待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件1《無(wú)錫學(xué)院人才引進(jìn)待遇標(biāo)準(zhǔn)》。

 

　　1. 基本工資、基礎(chǔ)績(jī)效以及公積金、住房補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)按照事業(yè)單位規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放和繳納。

 

　　2. 可享受學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼2000元/月，發(fā)放期1年。

 

　　3. 根據(jù)房源情況，可申購(gòu)無(wú)錫市優(yōu)惠商品房一套（有產(chǎn)權(quán)）。購(gòu)房者需連續(xù)完成兩個(gè)聘期（每個(gè)聘期5年，未服務(wù)滿2個(gè)聘期需按未完成的服務(wù)年限等比例補(bǔ)繳購(gòu)房差價(jià)）；未購(gòu)房者，首聘期為5年。

 

　　4. 優(yōu)秀師資3年內(nèi)崗位績(jī)效執(zhí)行副教授標(biāo)準(zhǔn)，按崗付薪。

 

　　5. 重點(diǎn)學(xué)科：電子科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、集成電路科學(xué)與工程、電子信息、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等一級(jí)學(xué)科的相關(guān)領(lǐng)域和方向。

 

　　注：對(duì)重點(diǎn)學(xué)科緊缺方向的人才引進(jìn)安家費(fèi)及科研啟動(dòng)費(fèi)可適當(dāng)上浮。

 

　　三、崗位需求

 

　　招聘崗位需求詳見(jiàn)附件2《無(wú)錫學(xué)院人才需要信息表》。

 

　　四、應(yīng)聘方法

 

　　本公告即日起接受報(bào)名，2024年12月31日截止。應(yīng)聘者填寫《無(wú)錫學(xué)院專任教師崗位報(bào)名表》（附件3）和《無(wú)錫學(xué)院專任教師崗位報(bào)名信息匯總表》（附件4），并以電子郵件方式發(fā)至應(yīng)聘專業(yè)相對(duì)應(yīng)的二級(jí)學(xué)院郵箱(詳見(jiàn)表2崗位需求表)，郵件主題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘學(xué)院+畢業(yè)院 校+應(yīng)聘者姓名”，例：“物聯(lián)網(wǎng)工程學(xué)院+XX大學(xué)+王*”。

 

　　應(yīng)聘材料弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格。

 

　　注：應(yīng)聘者需提供：身份證、各級(jí)學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、科研業(yè)績(jī)材料等掃描件；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和課程成績(jī)表等掃描件。所有材料電子稿合并為一個(gè)PDF文件，以“應(yīng)聘學(xué)院+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名”命名，隨報(bào)名表一并發(fā)送郵箱。

 

　　五、考核錄用

 

　　學(xué)校將及時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，擇優(yōu)確定參加考核人員名單，考核具體形式、內(nèi)容和時(shí)間另行通知。學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，公示無(wú)異議后辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

 

　　六、聯(lián)系方式

 

　　1. 應(yīng)聘高端人才者請(qǐng)聯(lián)系人事處秦老師、汪老師，聯(lián)系電話：18921119866、0510-80560031、0510-80560037，聯(lián)系郵箱：zp@cwxu.edu.cn。

 

　　2. 應(yīng)聘骨干師資、優(yōu)秀師資者請(qǐng)聯(lián)系各二級(jí)學(xué)院，聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件2。

 

　　七、本招聘公告解釋權(quán)歸無(wú)錫學(xué)院人事處

 

　　附件1：無(wú)錫學(xué)院人才引進(jìn)待遇標(biāo)準(zhǔn).docx

 

　　附件2：無(wú)錫學(xué)院人才需求信息表.docx

 

　　附件3：無(wú)錫學(xué)院專任教師崗位報(bào)名表.doc

 

　　附件4：無(wú)錫學(xué)院專任教師崗位報(bào)名信息匯總表.xls

 

　　無(wú)錫學(xué)院

 

　　2023年12月18日