2024年江蘇南京玄武區(qū)市場監(jiān)督管理局編外人員招聘公告

http://www.ssrtes.com 2024-01-05 09:40 來源：南京市玄武區(qū)人民政府

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　　2024年玄武區(qū)市場監(jiān)督管理局編外人員招聘公告

　　經(jīng)玄武區(qū)政府批準，玄武區(qū)市場監(jiān)督管理局現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員。有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開、平等、競爭、適崗原則，面向社會公開組織報名，并采用勞務派遣形式進行錄用。

　　二、崗位設置和招聘數(shù)量

　　執(zhí)法協(xié)管員1名

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┱衅笚l件

　　1.具有中華人民共和國國籍，具有大學?？苹虮究茖W歷（學信網(wǎng)可查詢）；

　　2.遵守國家的法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、保密意識、道德品行和吃苦耐勞精神，有較強的責任心和組織紀律性；

　　3.普通話標準，具有一定的文字功底，較強的語言表達、溝通能力，能熟練操作Word、Excel 、PPT等辦公軟件；

　　4.年齡在35周歲以下（1988年1月4日以后出生），身心健康，無不能在服務性崗位工作的疾??；

　　5.要求具有1年以上處理相關投訴舉報工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷計算的截止時間為2024年1月17日）或法律類專業(yè)。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人或尚未取得相關學歷證書的；????2.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或在各級招考中被認定有違紀行為的人員；????3.有違法違紀行為正在被立案調(diào)查的；????4.曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同的；????5.存在涉黑涉惡問題或曾因此受過處罰的；

　　6.有嚴重個人失信行為記錄的；

　　7.有其他不宜報考情形的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、錄用等程序進行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告、公示。由區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)市場監(jiān)督管理局負責組織實施。在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）或相關招聘網(wǎng)站上發(fā)布。

　　（二）報名、資格初步審查。委托第三方機構負責組織實施。

　?。ㄈ┵Y格復審、面試、體檢、考察（政審）、錄用。由各相關部門負責組織實施。

　　五、報名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫竺A段

　　1.公告時間：2024年1月4日至2024年1月17日。

　　2.報名方式：此次招聘僅接受現(xiàn)場報名的方式報名。

　　3.報名時間：2024年1月17日上午9:00至11:30，下午14:00至17:00。

　　4.報名地點：南京市玄武人力資源服務有限責任公司（南京市珠江路275號院內(nèi)三樓左側玻璃門內(nèi)）。

　　5.報名時應攜帶的材料：

　?。?）《玄武區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘編外人員報名表》（附件，打印后須有承諾人簽名），表中粘貼本人近期免冠1寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）；

　?。?）本人身份證原件、畢業(yè)證書原件，（本科學歷需同時提供學位證書原件），及對應的復印件；

　?。?）學歷證明：學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網(wǎng)下載）或高等教育學歷認證報告（省及以上教育主管部門出具），留學回國人員須提供教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》）；

　?。?）相關工作經(jīng)歷證明材料和其他需提供的材料。

　　報名人員須使用第二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　6.注意事項：

　?。?）應聘者須如實填寫有關信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格；

　?。?）應聘者須確保聯(lián)系方式準確無誤。

　?。ǘ┵Y格初審和審查

　　根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對應聘者的年齡、學歷、專業(yè)、資格證書等進行審查，應聘者須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格。

　　1.資格初查與現(xiàn)場報名同一地點進行，須由應聘者本人攜帶相關材料參加。負責報名部門對報名人員的相關材料進行資格初步審查。

　　2.用工單位根據(jù)公告規(guī)定對通過資格初審的報名人員材料進行資格復審，根據(jù)崗位條件和人員報考條件綜合研究，按照人崗相等原則確定進入面試人選(未進入面試人員不再另行通知)。資格復審通過人員需于規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場領取面試通知書，時間、地點以電話或短信通知為準。資格初審和資格復審不通過人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。

　　3.本次招聘面試的開考比例為1：3，報名人數(shù)未達開考比例將可適當降低開考比例。降低開考比例的公告將于報名結束后在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站及時發(fā)布。

　　六、考試與錄用

　　（一）面試

　　面試工作由相關部門組織實施。具體時間、地點以面試通知書為準。請攜帶本人身份證和面試通知書參加面試。

　　面試無指定備考教材，主要測試考生履行崗位職責所需的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)等。面試成績?yōu)榘俜种疲细穹謹?shù)線為該項面試分數(shù)的60%。

　　面試后，用人單位將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）從高分到低分公示考生面試成績，同步公示按擬錄用人數(shù)1：1的比例確定的參加體檢人員名單。

　　（二）體檢與公示

　　體檢由用工單位統(tǒng)一組織實施。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢機構須為區(qū)級以上體檢定點機構。

　　對體檢不合格或個人自行放棄者，在面試人員中按成績由高分到低分進行依次遞補。

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　　體檢結束后，對體檢合格人員進行考察（政審）。

　　考察（政審）合格后，擬錄用人員名單在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）公示。