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      江蘇

      江蘇南通市通州區(qū)交通運(yùn)輸局公路管理站政府購買服務(wù)崗位招聘2人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-01-22 13:04      來源:南通市通州區(qū)人民政府
      【字體: 】              
        永岸公考整理了江蘇事業(yè)單位考試相關(guān)備考資料,包含真題、時(shí)政常識(shí)等,點(diǎn)此咨詢客服免費(fèi)領(lǐng)取。
       
        通州區(qū)交通運(yùn)輸局公路管理站公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員的公告
       
        為確保我區(qū)農(nóng)村公路建設(shè)的順利開展,經(jīng)區(qū)政府同意,面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、招聘人數(shù)和條件
       
       ?、逭衅嘎毼唬赫徺I服務(wù)人員
       
       ?、嬲衅溉藬?shù):兩名
       
       ?、缏毼灰螅?/div>
       
        1.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從組織安排;
       
        2.具有一定的文字水平、語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力,能熟練使用電腦辦公軟件,有良好的心理素質(zhì),身體健康,能正常履行崗位職責(zé);
       
        3.具有相關(guān)的工程建設(shè)管理或安全管理方面工作經(jīng)歷;
       
        4.本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生)。
       
        5.有下列情形人員不得報(bào)考:尚未解除紀(jì)律處分或在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、有其他不良行為不宜從事所聘崗位工作的人員。
       
        二、招聘程序和方法
       
        按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考評(píng)、體檢、考察和錄用等步驟實(shí)施,主要程序和方法如下:
       
       ?、鍒?bào)名:
       
        1.報(bào)名時(shí)間:2023年1月24日(上午9:00-11:00,下午2:00-5:00)。
       
        2.報(bào)名地點(diǎn):通州區(qū)交通運(yùn)輸局403辦公室(通州區(qū)金新街道銀河路70號(hào)),聯(lián)系電話:86512192,聯(lián)系人:王女士。
       
        3.報(bào)名要求:報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,也可委托他人代為報(bào)名,被委托人除提供委托人的報(bào)名材料外,還需提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件,報(bào)名委托書。
       
        應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須攜帶以下資料:《通州區(qū)交通運(yùn)輸局公路管理站政府購買服務(wù)崗位人員招聘報(bào)名表》(見附件)一式兩份、本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、本人相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份、本人近期二寸正面免冠彩色照片2張、其他能力素質(zhì)證明材料。
       
        ㈡資格審查:通州區(qū)交通運(yùn)輸局組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,報(bào)名并通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到開考比例則適當(dāng)延期報(bào)名時(shí)間,或核減招聘人數(shù)、調(diào)整開考比例(至少達(dá)到2:1)。
       
       ?、缈荚u(píng):采用現(xiàn)場(chǎng)面試的方式擇優(yōu)錄用。凡報(bào)名及資格審查合格人員參加面試,主要測(cè)試報(bào)考人員的邏輯思維、語言表達(dá)及分析和解決實(shí)際問題能力等,同時(shí)結(jié)合報(bào)名者提供的相關(guān)資料,從學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷及工作業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等方面綜合考評(píng)報(bào)名人員適崗匹配度。面試滿分100分,60分為合格分,成績(jī)低于60分不予錄用。面試時(shí)間另行通知。
       
       ?、梵w檢:根據(jù)考評(píng)成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)由考生自理。
       
       ?、榭疾欤簩?duì)體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察,考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
       
        因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,根據(jù)考評(píng)成績(jī),依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
       
        ㈥公示和聘用:
       
        1.擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
       
        2.對(duì)公示結(jié)果無異議的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣合同工,與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同。合同期為兩年,試用期兩個(gè)月,合同期滿,自行終止。因工作需要,且年度考核合格的人員可續(xù)訂合同。
       
        3.擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理聘用和報(bào)到手續(xù)或不服從分配的,按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
       
        4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
       
        三、管理體制及相關(guān)待遇
       
        1.被聘用人員與南通市通州區(qū)宏達(dá)勞務(wù)技術(shù)開發(fā)公司簽訂勞動(dòng)合同,并由該公司派遣到南通市通州區(qū)交通運(yùn)輸局公路管理站工作。
       
        2.工資待遇按照通州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        四、紀(jì)律監(jiān)督
       
        應(yīng)聘人員確保報(bào)名資料真實(shí)有效,如有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,全程接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
       
        本公告由通州區(qū)交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:86512192,聯(lián)系人:王女士。
       
       
        南通市通州區(qū)交通運(yùn)輸局
       
        2024年1月19日


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