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      江蘇

      2024年江蘇宿遷學(xué)院招聘專職輔導(dǎo)員12人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-02-20 11:06      來源:江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
      【字體: 】              
        永岸公考整理了江蘇事業(yè)單位考試相關(guān)備考資料,包含真題、時(shí)政常識(shí)等,點(diǎn)此咨詢客服免費(fèi)領(lǐng)取。
       
        宿遷學(xué)院2024年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告
       
        宿遷學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省宿遷市黃河南路399號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),宿遷學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀專職輔導(dǎo)員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、報(bào)考條件
       
        (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
       
       ?。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
       
        (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線學(xué)生管理工作。
       
       ?。ㄋ模┲泄颤h員(含中共預(yù)備黨員)。
       
        (五)年齡要求為:應(yīng)屆碩士研究生年齡在30周歲以下(1994年1月1日及以后出生);非應(yīng)屆碩士研究生年齡在35周歲及以下(1989年1月1日及以后出生);博士研究生年齡不超過40周歲(1984年1月1日及以后出生);具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的,放寬至40周歲(1984年1月1日及以后出生)。
       
       ?。?024年8月31日前取得研究生學(xué)歷證書、碩士及以上學(xué)位證書。并具備下列條件之一:
       
        1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部包括:
       
       ?。?)班級(jí)正班長、團(tuán)支部書記、黨支部書記;
       
       ?。?)學(xué)校二級(jí)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)正部長及以上學(xué)生干部;
       
       ?。?)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)副部長及以上學(xué)生干部,社團(tuán)(協(xié)會(huì))負(fù)責(zé)人。
       
        出具的證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
       
        2.有1年及以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷;
       
        3.有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷)。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
       
       ?。ㄆ撸┚邆鋱?bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
       
        國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
       
        計(jì)算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為招聘公告發(fā)布之日。
       
       ?。ò耍┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        二、報(bào)名
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
       
        應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
       
        1.報(bào)名、照片上傳:2月20日9∶00-3月12日16∶00;
       
        2.資格初審:2月20日9∶00-3月13日16∶00;
       
        3.陳述申辯:2月20日-3月14日期間9∶00-16∶00;
       
        4.對(duì)初審異議的處理:2月20日9∶00-3月14日18∶00;
       
        5.繳費(fèi)確認(rèn):2月20日9∶00-3月15日12∶00。
       
        (二)網(wǎng)上確認(rèn)
       
        1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
       
        2.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元,通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。
       
        3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。
       
        (三)報(bào)名注意事項(xiàng)
       
        1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
       
        招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
       
        2.應(yīng)聘人員須對(duì)照?qǐng)?bào)考條件,在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中填寫主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷(須注明所在單位、任職職務(wù)及任職起止年月)。因信息填寫不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問題責(zé)任自負(fù)。
       
        3.本次為短期招聘,各崗位開考比例考核為1︰3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2024年3月16日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
       
        4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
       
        5.有下列情形之一的,請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘:
       
       ?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
       
       ?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
       
       ?、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;
       
       ?、?024年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
       
        三、考核方式及實(shí)施辦法
       
       ?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審
       
        考核之前,擬參加考核人員須提供報(bào)名材料原件和復(fù)印件,由學(xué)校人事處和學(xué)生管理部門對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡有弄虛作假(與報(bào)名表所填寫信息或?qū)嶋H情況不符)者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
       
        應(yīng)聘人員須提交如下有關(guān)材料原件(并備一套復(fù)印件):
       
        1.應(yīng)聘人員身份證。
       
        2.應(yīng)屆畢業(yè)生(含2022年,2023年畢業(yè)但尚未就業(yè)的)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得研究生學(xué)歷證書、碩士及以上學(xué)位證書;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
       
        3.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)須由所在黨總支出具證明(6個(gè)月內(nèi)有效)。
       
        4.在校期間主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷證明:班級(jí)、二級(jí)學(xué)院主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由二級(jí)學(xué)院黨委(黨總支)或行政出具證明,校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團(tuán)委、研究生工作部(研究生院)、學(xué)生工作處(部)等學(xué)生管理部門出具證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月,任職須滿1年(12個(gè)月)。
       
        5.工作經(jīng)歷證明:高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月,工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。宿遷學(xué)院人事處根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的,對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的,記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。
       
        6.如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
       
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        應(yīng)聘人員考核包括筆試、心理測(cè)試、試講、面試。
       
        1.筆試
       
       ?。?)筆試時(shí)間暫定于2024年3月23日舉行,具體時(shí)間將在宿遷學(xué)院人才招聘網(wǎng)(http://zp.squ.edu.cn)“通知公告”欄進(jìn)行公布。
       
       ?。?)筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力,考試科目為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),不指定大綱和教材。
       
       ?。?)筆試60分為合格(總分100分)。在筆試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按擬聘用人數(shù)1:3的比例范圍內(nèi)確定參加心理測(cè)試、試講、面試人員,人數(shù)不足1:3的,均進(jìn)入下一輪。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在宿遷學(xué)院人才招聘網(wǎng)(http://zp.squ.edu.cn)“通知公告”欄進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)查詢。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。
       
        2.心理測(cè)試:主要以在線答題形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績。沒有按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加心理測(cè)試的人員視為主動(dòng)放棄。
       
        3.試講:試講主要考察輔導(dǎo)員的組織管理能力、邏輯思維能力、教學(xué)基本能力、課堂控制能力等。試講成績達(dá)到60分(滿分100分)為合格。試講成績當(dāng)場公布。沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加試講的人員視為主動(dòng)放棄。
       
        4.面試:主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試成績當(dāng)場公布,面試60分為合格(總分100分),低于60分不予聘用。進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績、試講成績、崗位、排名在宿遷學(xué)院人才招聘網(wǎng)站(http://zp.squ.edu.cn)“通知公告”欄進(jìn)行公布。沒有按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。
       
        5.采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績??偝煽儩M分為100分。總成績計(jì)算方法:總成績=筆試成績×40%+試講成績×30%+面試成績×30%。總成績合格線為60分,總成績不合格人員不予錄用。筆試成績、試講成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入原則計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績出現(xiàn)并列,則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績、試講成績、面試成績均同分,采用面試加試確定排序。
       
        四、體檢、考察
       
        考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
       
        對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
       
        因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),按照總成績由高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
       
        五、公示與聘用
       
        對(duì)公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,宿遷學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期,初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
       
        有下列情形之一者,學(xué)校取消聘用資格:
       
        1.無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;
       
        2.有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,30個(gè)工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者;
       
        3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者。
       
        六、招聘政策咨詢
       
        宿遷學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
       
        咨詢電話:0527-84202303
       
        聯(lián)系人:吳老師賈老師
       
        七、招聘工作監(jiān)督
       
        宿遷學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
       
        監(jiān)督電話:0527-84202693
       
        聯(lián)系人:陳老師
       
        八、招聘工作舉報(bào)
       
        江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
       
        1.江蘇省教育廳
       
        舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
       
        舉報(bào)電話:025-83335135。
       
        2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
       
        舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com,
       
        舉報(bào)電話:025-83230723。
       
        九、技術(shù)支持
       
        1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話:025-83278731
       
        2.報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712
       
       
        宿遷學(xué)院
       
        2024年2月19日


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