<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 江蘇   
      江蘇

      2024年江蘇徐州市直、部分縣(市、區(qū))屬事業(yè)單位招聘165人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-02-24 10:37      來源:徐州市人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              
        永岸公考整理了江蘇事業(yè)單位考試相關(guān)備考資料,包含真題、時(shí)政常識(shí)等,點(diǎn)此咨詢客服免費(fèi)領(lǐng)取。
       
        徐州市2024年市直、部分縣(市、區(qū))屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
       
        根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神,為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化我市事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),中共徐州市委組織部、徐州市人力資源和社會(huì)保障局決定為市直、部分縣(市、區(qū))屬事業(yè)單位管理類崗位和通用類專業(yè)技術(shù)崗位的公開招聘搭建平臺(tái),提供服務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、資格條件
       
       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
       
       ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
       
       ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
       
       ?。ㄋ模┚邆鋶徫灰蟮纳眢w條件;
       
       ?。ㄎ澹┠挲g在18周歲及以上,35周歲及以下(1988年2月28日至2006年3月4日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,年齡可放寬至40周歲,年齡計(jì)算方法不變;
       
       ?。┚邆洹缎熘菔?024年市直、部分縣(市、區(qū))屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)中崗位要求的資格條件。
       
        1.資格條件中的“2024年畢業(yè)生”,指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且現(xiàn)無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2024年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
       
        2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
       
        “三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者,如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
       
        以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
       
        2.資格條件中“專業(yè)”條件由各主管部門(單位)參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱“專業(yè)參考目錄”)設(shè)置并審核。專業(yè)條件中還包括未列入專業(yè)參考目錄,但有院校開設(shè),并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
       
        專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由各招聘主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。
       
        3.資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2024年8月31日。
       
        (七)本次公開招聘的崗位沒有戶籍限制。
       
        (八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        (九)有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:
       
        1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
       
        2.與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
       
        3.2024年9月4日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
       
        4.國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
       
        國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
       
        二、報(bào)名辦法
       
       ?。ㄒ唬┱衅腹妗徫话l(fā)布網(wǎng)址
       
        徐州黨建網(wǎng)(www.xzdj.cn)
       
        徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)
       
        徐州人事考試網(wǎng)(http://www.jsxzhrss.gov.cn/xzksb/)
       
        各招聘主管部門網(wǎng)站(網(wǎng)址見附件4)
       
        本次公開招聘的崗位為管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位,具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《崗位表》。
       
       ?。ǘ﹫?bào)名方式、時(shí)間
       
        報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:徐州人事考試網(wǎng)(http://www.jsxzhrss.gov.cn/xzksb/)。
       
        1.報(bào)名、照片上傳,以及修改和補(bǔ)充信息:2024年2月28日9:00—3月4日16:00;
       
        2.資格初審:2024年2月28日9:00—3月5日16:00;
       
        3.資格初審異議的陳述和申辯:2024年2月28日—3月6日期間9:00—16:00;
       
        4.資格初審異議的處理:2024年2月28日9:00—3月6日18:00;
       
        5.繳費(fèi)確認(rèn):2024年2月28日9:00—3月7日12:00。
       
       ?。ㄈ┚W(wǎng)上確認(rèn)
       
        1.各招聘主管部門(單位)將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審并負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見。對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí),應(yīng)告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員如對(duì)初審意見有異議,請(qǐng)及時(shí)向招聘主管部門陳述申辯,聯(lián)系方式詳見《招聘主管部門信息表》。
       
        2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受國家最低生活保障的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,參加筆試后3個(gè)工作日內(nèi),憑相關(guān)單位出具的證明聯(lián)系市人事考試中心,申請(qǐng)辦理費(fèi)用減免事宜。聯(lián)系電話:0516-80800325。
       
        3.通過初審并且完成照片上傳、繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。
       
        繳費(fèi)成功后,除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外,不退還報(bào)名費(fèi)。
       
        4.規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的,視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
       
       ?。ㄋ模﹫?bào)名注意事項(xiàng)
       
        1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
       
        2.除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
       
        【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,個(gè)人信息應(yīng)針對(duì)崗位資格條件,真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)向招聘主管部門進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格的,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理?!?/div>
       
        3.招聘崗位的筆試開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。招聘主管部門負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員在2024年3月8日9:00—12:00登陸報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。
       
        4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不能再更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
       
       ?。ㄎ澹?zhǔn)考證打印
       
        通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2024年3月20日9:00—3月22日24:00期間登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題,請(qǐng)與市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話:0516-80800325。
       
        三、考試
       
        本次公開招聘考試采取筆試和面試(包括專業(yè)面試、技能操作)相結(jié)合的方式進(jìn)行,詳見《崗位表》中“考試形式和所占比例”欄。
       
       ?。ㄒ唬┕P試
       
        筆試由市人事考試中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
       
        1.筆試內(nèi)容
       
        各崗位筆試科目名稱均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》,但考試內(nèi)容根據(jù)考試科目類別分別確定。各招聘崗位的考試科目類別見《崗位表》中“考試科目類別”欄(經(jīng)濟(jì)類中會(huì)計(jì)、審計(jì)的筆試試卷相同,統(tǒng)計(jì)及其他經(jīng)濟(jì)的筆試試卷相同;“其他專技類”與“管理類”的筆試試卷相同)。
       
        考試范圍見《江蘇省2024年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
       
        2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):2024年3月23日9:00—11:30;考試考點(diǎn)設(shè)在徐州。
       
        3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證(須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份號(hào)碼相一致),按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
       
        4.筆試閱卷結(jié)束后,以省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定的各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線,作為本次招聘崗位筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績?cè)谛熘蔹h建網(wǎng)、徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、徐州人事考試網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
       
       ?。ǘ┵Y格復(fù)審
       
        招聘主管部門負(fù)責(zé)從應(yīng)聘各崗位筆試成績合格人員中,按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3(進(jìn)行專業(yè)面試、技能操作的崗位按1:5)的范圍內(nèi)從高分到低分確定資格復(fù)審人選,末位成績并列的,一并參加,如不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
       
        招聘主管部門負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作,應(yīng)在其網(wǎng)站上公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及應(yīng)聘人員應(yīng)提供的相關(guān)證明材料等。
       
        參加資格復(fù)審的人員,以及其他排名較前的應(yīng)聘人員,請(qǐng)?jiān)诔煽児己?個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
       
        應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時(shí),應(yīng)按要求提供相關(guān)證明材料。
       
        因應(yīng)聘人員資格復(fù)審不通過或放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在應(yīng)聘同崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員名單及相關(guān)信息將于面試前在招聘主管部門網(wǎng)站公布。沒有通過資格復(fù)審的,將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議,可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向招聘主管部門陳述申辯。
       
        資格復(fù)審后,招聘主管部門須將《資格復(fù)審人員信息采集表》等材料分別報(bào)中共徐州市委組織部、徐州市人力資源和社會(huì)保障局。
       
       ?。ㄈ┟嬖?/div>
       
        面試工作(不含專業(yè)面試、技能操作)由市人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。專業(yè)面試、技能操作由招聘主管部門組織實(shí)施。
       
        面試(專業(yè)面試、技能操作)成績經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。面試形成競(jìng)爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%;沒有形成競(jìng)爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。進(jìn)行專業(yè)面試和技能操作的崗位,專業(yè)面試、技能操作合格分?jǐn)?shù)線與上述要求一致。
       
       ?。ㄋ模┏煽冇?jì)算
       
        各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。
       
        總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
       
        進(jìn)行專業(yè)面試、技能操作崗位總成績=筆試成績×30%+專業(yè)面試成績×20%+技能操作成績×50%。
       
        四、考察體檢
       
        主管部門(單位)制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,并組織實(shí)施考察體檢。在考試合格人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人選。對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等,在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他應(yīng)聘人員若總成績相同,筆試成績高者優(yōu)先,如筆試成績?nèi)韵嗤M織加試(下同)。
       
        考試成績合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢,以便通知考察體檢或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
       
        體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的,按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,參照我省公務(wù)員錄用體檢要求,屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng),其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
       
        對(duì)應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格決定前,應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格處理決定的,應(yīng)當(dāng)制作考察體檢不合格決定書,依法送達(dá)應(yīng)聘人員。
       
        因考察體檢不符合要求或考生放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),在考試合格的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
       
        五、公示
       
        主管部門(單位)從考試成績、考察體檢均合格的人員中集體研究確定擬聘用人員名單,分別報(bào)中共徐州市委組織部、徐州市人力資源和社會(huì)保障局,在徐州黨建網(wǎng)、徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,主管部門(單位)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門或者本單位的資格。
       
        公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿,符合聘用條件的人員,辦理聘用備案手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的人員,不予聘用;對(duì)反映的問題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
       
        因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),主管部門(單位)在考試合格的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。辦理聘用備案手續(xù)后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
       
        六、聘用
       
        公示無異議的,經(jīng)主管部門審核后報(bào)同級(jí)組織、人社部門辦理備案及相關(guān)手續(xù)。招聘單位按規(guī)定與擬聘人員及時(shí)簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于3年,并按照政策規(guī)定約定試用期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。
       
        被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
       
        七、考試聘用工作紀(jì)律
       
        招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
       
        應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
       
        招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
       
        八、有關(guān)說明
       
        招聘工作中,各招聘主管部門(單位)依據(jù)政策及公告負(fù)責(zé)具體實(shí)施,中共徐州市委組織部、徐州市人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)人事管理職責(zé)分工分別負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。
       
        招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的,應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
       
        招聘政策咨詢電話見《崗位表》;
       
        招聘主管部門網(wǎng)址和咨詢電話見《招聘主管部門信息表》;
       
        市委組織部監(jiān)督舉報(bào)電話:0516-12380
       
        市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督舉報(bào)電話:0516-83732198
       
        市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委:0516-83732486
       
        市人事考試中心考務(wù)技術(shù)咨詢電話:0516-80800325(受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、照片處理、密碼遺失等技術(shù)保障問題)
       
        咨詢舉報(bào)時(shí)間:招聘期間工作日9:00-12:00;13:30-17:30
       
        監(jiān)督舉報(bào)郵箱:xzrsjsgc@163.com。
       
        附件:
       
       
       
       
       
        中共徐州市委組織部
       
        徐州市人力資源和社會(huì)保障局
       
        2024年2月23日


      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>