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江蘇徐州豐縣面向2024年畢業(yè)生招聘教師195人公告

http://www.ssrtes.com 2024-03-06 14:09 來源：徐州市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　豐縣面向2024年畢業(yè)生公開招聘教師公告

　　為促進(jìn)我縣教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，決定面向2024年畢業(yè)生公開招聘教師195名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、資格條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；身心健康，能正常履行崗位職責(zé)。

　?。ǘ┱衅笇ο螅?024年畢業(yè)生（不含定向生、委培生）。

　　2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位〔須滿足以下條件：未與用人單位簽訂過勞動（聘用）合同或未存在過事實勞動關(guān)系，未曾以單位名義參加社會保險〕，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可按2024年畢業(yè)生報名。

　?。ㄈ┠挲g條件：18周歲及以上、35周歲及以下（即1988年4月1日至2006年3月31日期間出生）。

　　（四）學(xué)歷學(xué)位條件：各崗位學(xué)歷學(xué)位條件詳見《豐縣面向2024年畢業(yè)生公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

　　2024年畢業(yè)生在報名時可先提供所在院校就業(yè)主管部門蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，但須于2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

　　（五）教師資格條件：應(yīng)聘人員須取得與崗位相適應(yīng)的教師資格證或2024年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證（相應(yīng)教師資格證是指任教學(xué)科符合招聘崗位要求，任教學(xué)段高可以就低使用）。

　　（六）戶籍條件：本次招聘不限戶籍。

　?。ㄆ撸┢渌麠l件：

　　具備《崗位表》中要求的其它各項資格條件（見附件1）。專業(yè)條件參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

　　（八）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.刑事處罰期限未滿的人員；

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　5.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　　6.有《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)或上級政策要求不得從事教師職業(yè)的情形；

　　7.國家和省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　二、報名及資格審核

　　（一）招聘公告發(fā)布網(wǎng)址

　　徐州人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn/）

　　豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報名系統(tǒng)”（http://218.3.233.8:8181/Default）。

　?。ǘ﹫竺绞?/div>

　　本次公開招聘采取分時分站現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審核、分站考試的方式，所有符合資格條件的人員均可報名應(yīng)聘。上一站招聘計劃完成后，不再招聘同崗位人員，將在下一站繼續(xù)招聘剩余空缺崗位，相關(guān)信息將提前在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報名系統(tǒng)”（http://218.3.233.8:8181/Default）上發(fā)布。

　　報名安排表：

　　（三）報名所需材料

　　應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名（確認(rèn)）時提供《豐縣面向2024年畢業(yè)生公開招聘教師報名表》、相應(yīng)教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格證考試合格證明》、本人有效期內(nèi)居民二代身份證、2寸正面免冠彩色照片2張及電子版（以應(yīng)聘人員姓名命名，jpg格式，320*240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）及崗位要求所需的有關(guān)證明材料。

　　2024年畢業(yè)生還需提供以下材料：

　　1.《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心開具的網(wǎng)簽證明）；

　　2.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；

　　3.學(xué)院或教務(wù)部門出具并加蓋公章的在校期間全部課程成績單。

　　按2024年畢業(yè)生報名的2022年和2023年普通高校畢業(yè)生還需提供以下材料：

　　1.畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件和復(fù)印件；

　　2.《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》；

　　3.《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明）；

　　4.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

　　國（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

　　以上材料均需提供原件和復(fù)印件并按順序排放。因應(yīng)聘人員提供的通訊方式無法聯(lián)系到其本人，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　?。ㄋ模┵Y格審核

　　招聘單位和豐縣教育局現(xiàn)場對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。資格審核合格的，通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。對應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格審核結(jié)果如有異議，請及時陳述申辯。

　?。ㄎ澹﹫竺⒁馐马?/div>

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實填寫《豐縣面向2024年畢業(yè)生公開招聘教師報名表》。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報名，參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向豐縣教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。】

　　2.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。未進(jìn)行資格審核、資格審核不合格或已通過資格審核但報考崗位未達(dá)到開考比例的，可以再改（補(bǔ)）報其他崗位。資格審核通過后，不得更改報名信息。

　　3.本次崗位開考比例見《崗位表》。報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

　　三、考試

　　考試由豐縣人社局和豐縣教育局統(tǒng)一組織實施。考試分為筆試和面試。

　　（一）筆試

　　筆試主要考察學(xué)科專業(yè)知識等，總分100分，筆試不指定學(xué)習(xí)用書，筆試時間和地點以豐縣教育局通知為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間、地點，攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件參加筆試。

　　筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格線，豐縣教育局將筆試成績公布在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報名系統(tǒng)”（http://218.3.233.8:8181/Default），并負(fù)責(zé)從應(yīng)聘該崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選（末位成績并列的，一并參加）。達(dá)不到該比例的，按實際人數(shù)確定面試人員名單。

　　請已經(jīng)通過資格審核人員保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢。

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　　面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試時間和地點以豐縣教育局通知為準(zhǔn)。

　　面試采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。備課30分鐘后，①模擬授課，時間為10分鐘，總分70分。②答辯，時間為5分鐘，總分30分。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。

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　　面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。筆試、面試、總成績均按百分制計算。成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。

　　在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加選崗和體檢人員名單?？偝煽儾⒘械模悦嬖嚦煽兏哒邇?yōu)先；面試成績相同，以模擬授課成績高者優(yōu)先，模擬授課成績再相同的，組織加試（下同）。

　　面試工作結(jié)束后，在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報名系統(tǒng)”（http://218.3.233.8:8181/Default）上公布應(yīng)聘人員的總成績。

　　四、選崗

　　豐縣教育局統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，根據(jù)招聘站點的時間順序及本考點應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次選擇。一經(jīng)選定，不得更改，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。選崗結(jié)束后，剩余崗位到下一站點進(jìn)行招聘。

　　五、體檢考察

　　體檢考察工作由豐縣教育局統(tǒng)一組織實施。

　　參加體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便豐縣教育局通知，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　體檢在二級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果及時通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。

　　豐縣教育局對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

　　對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，豐縣教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。豐縣教育局對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

　　因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　豐縣教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員名單，報豐縣人力資源和社會保障局備案后，在招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　七、聘用

　　公示無異議的，經(jīng)豐縣教育局審核后報豐縣人力資源和社會保障局備案。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其它協(xié)議的，由應(yīng)聘人員在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

　　八、考試聘用工作紀(jì)律

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

　　應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　九、其他事項

　　本次招聘采取現(xiàn)場招聘方式，招聘工作進(jìn)度及崗位空缺情況請及時上網(wǎng)查詢。因應(yīng)聘人員個人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　本公告由豐縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　豐縣教育局招聘政策咨詢電話：0516-80396925

　　豐縣人力資源和社會保障局監(jiān)督舉報電話：0516-89215163

　　豐縣紀(jì)委、監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢組監(jiān)督電話：0516-81110717

　　豐縣人力資源和社會保障局監(jiān)督舉報郵箱：fxsydwrsglg@163.com