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江蘇南通海安市產(chǎn)業(yè)研究院服務(wù)中心招聘高層次產(chǎn)業(yè)人才2人公告

http://www.ssrtes.com 2024-03-08 09:17 來(lái)源：海安市人力資源和社會(huì)保障局

【字體：大中小】

　　海安市產(chǎn)業(yè)研究院服務(wù)中心公開(kāi)招聘高層次產(chǎn)業(yè)人才公告

　　根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號(hào)）和海安市關(guān)于促進(jìn)產(chǎn)業(yè)研究院招引高層次產(chǎn)業(yè)人才有關(guān)規(guī)定，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，海安市產(chǎn)業(yè)研究院服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次產(chǎn)業(yè)人才2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《海安市產(chǎn)業(yè)研究院服務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘高層次產(chǎn)業(yè)人才崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）?！秿徫缓?jiǎn)介表》在海安市人民政府網(wǎng)(www.haian.gov.cn)查詢。

　　二、資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

　　3.1988年3月-2006年2月期間出生，擁有博士學(xué)位的可放寬至1983年3月以后出生。

　　4.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門(mén)根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

　　5.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6.有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　?。?）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

　?。?）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　?。?）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　　（4）國(guó)（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的；

　?。?）2024年9月22日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員。

　　（6）國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

　　三、報(bào)名安排

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)絡(luò)等其他報(bào)名方式。

　　（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2024年3月11日8：30-2024年3月22日17:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省海安市行政中心（江蘇省海安市長(zhǎng)江東路106號(hào)）1618室。

　　（三）報(bào)名要求

　　本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)及其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，同時(shí)攜帶近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照3張。報(bào)名表從公告附件下載《海安市產(chǎn)業(yè)研究院服務(wù)中心公開(kāi)招聘高層次產(chǎn)業(yè)人才報(bào)名登記表》（附件3）。若因個(gè)人原因不能到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)聘人員可委托他人代為報(bào)名，被委托人除提供委托人相應(yīng)的材料外，還需提供被委托人的身份證原件、復(fù)印件。

　?。ㄋ模┈F(xiàn)場(chǎng)審核

　　招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。經(jīng)審核，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)果的，取消其招聘考試資格。被取消考試資格者如對(duì)現(xiàn)場(chǎng)審核有異議，可當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行陳述申辯。此次招聘不收取面試費(fèi)。

　　（五）崗位變更

　　此次招聘崗位的開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位核減或取消情況將在海安市人民政府網(wǎng)站公告。

　　四、招聘辦法

　　本次招聘由適崗評(píng)價(jià)、面試組成。

　?。ㄒ唬┻m崗評(píng)價(jià)

　　在資格審核通過(guò)人員中，通過(guò)查看材料、談話交流和綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)等方式開(kāi)展適崗評(píng)價(jià)，主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、發(fā)展?jié)撃艿?。適崗評(píng)價(jià)總分100分，設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線，按50%權(quán)重計(jì)入總分。適崗評(píng)價(jià)合格人員名單在海安市人民政府網(wǎng)站公告。

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　　1.面試對(duì)象：適崗評(píng)價(jià)合格人員。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：取得面試資格人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至指定地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位負(fù)責(zé)通知。

　　3.面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)總分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，按50%權(quán)重計(jì)入總分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　　4.總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)?yōu)檫m崗評(píng)價(jià)成績(jī)和面試成績(jī)權(quán)重之和（四舍五入法保留兩位數(shù)）。如總成績(jī)相同，按適崗評(píng)價(jià)成績(jī)由高分到低分排序。

　　五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)

　?。ㄒ唬w檢與考察

　　1.體檢。體檢由招聘主管部門(mén)組織。在面試合格者中，按照總成績(jī)從高分到低分1:1確定進(jìn)入體檢人員?？偝煽?jī)、體檢人員名單在海安市人民政府網(wǎng)站公告。有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　2.考察。體檢合格的人員進(jìn)入考察。考察由招聘主管部門(mén)組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　?。ǘ┕?、聘用及遞補(bǔ)

　　1.公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在海安市人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　2.聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

　　擬聘用人員與用人單位簽訂至少5年（含試用期）的聘用合同，試用期為12個(gè)月。招聘人員最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　3.遞補(bǔ)。在體檢、考察、公示和聘用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，適崗評(píng)價(jià)成績(jī)得分高者優(yōu)先）：

　?。?）應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄體檢資格的；

　?。?）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

　?。?）擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

　?。?）擬聘用人選明確放棄聘用的；

　?。?）其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

　　總成績(jī)排名靠前的其他應(yīng)聘人員在總成績(jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話:0513-88859918（中共海安市紀(jì)委監(jiān)委駐發(fā)改委、科技局紀(jì)監(jiān)組）

　　招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

　　七、本《公告》由海安市科技局負(fù)責(zé)解釋。