江蘇事業(yè)單位統(tǒng)考考什么？一文吃透筆試考情

　　2024年江蘇事業(yè)單位統(tǒng)考報名基本已經(jīng)結(jié)束，筆試即將在3月23日舉行，你準備的怎么樣了，本文，永岸公考（www.jiangsugwy.org）參考往年試題為大家分析江蘇統(tǒng)考筆試考哪些內(nèi)容，僅供參考！

　　【考試科目】

　　《綜合知識和能力素質(zhì)》(管理類崗位)

　　《綜合知識和能力素質(zhì)》(通用類專業(yè)技術(shù)崗位)

　　《綜合知識和能力素質(zhì)》(工勤技能類崗位)

　　【考試題型分布（以2023年為例）】

　　【考試時間與分值分布】

　　【考試范圍】

　　管理類崗位和工勤技能類崗位為綜合知識和基本能力，通用類專業(yè)技術(shù)崗位為綜合知識、基本能力、相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)能力。

　　【測試內(nèi)容】

　　綜合知識測試內(nèi)容

　　主要測試應試人員對政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎(chǔ)知識的掌握程度。

　　基本能力測試內(nèi)容

　　主要測試應試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數(shù)量關(guān)系能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力，以及履行崗位職責的必備能力等素質(zhì)。

　　專業(yè)知識和專業(yè)能力測試內(nèi)容

　　主要測試應試人員掌握本專業(yè)基本理論、基本知識的程度和實際應用能力。

　?、俜深悕徫唬悍傻幕纠碚?，運用法律知識分析、判斷和解決實際問題的能力。

　?、谟嬎銠C類崗位：計算機軟硬件、操作系統(tǒng)、程序設計、常用辦公軟件的相關(guān)知識，多媒體信息技術(shù)，計算機信息安全技術(shù)的基本原理及關(guān)鍵技術(shù)，關(guān)系數(shù)據(jù)庫的基本概念及應用，軟件工程的基本概念、軟件分析和設計的基本方法，計算機網(wǎng)絡的概念、理論和相關(guān)應用等。

　　③經(jīng)濟類崗位(會計、審計、統(tǒng)計和其他經(jīng)濟崗位)：經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、審計學和會計方面的基本理論、基本知識和基本業(yè)務技能，運用相關(guān)專業(yè)原理分析、解決實際問題的能力。

　　會計崗位和審計崗位試卷相同，統(tǒng)計崗位和其他經(jīng)濟崗位試卷相同，兩套試卷內(nèi)容各有側(cè)重。

　　堅持“干什么，考什么”的原則，根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和崗位特點確定測試內(nèi)容的比例。

　　以下以管理崗為例給大家講解具體考試內(nèi)容：

　　1、常識

　　常識判斷是江蘇事業(yè)單位統(tǒng)考的考查內(nèi)容之一，主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、科技、管理等方面。管理類常識題量近3年相對穩(wěn)定，都是13道。整體來看，常識題考查的重點是政治和人文每年必考，法律、管理和經(jīng)濟考查較少，科技近三年沒有考查。因此參加江蘇統(tǒng)考的考生在復習時要有所側(cè)重，合理安排時間。

　　2、言語

　　言語理解與表達考查的題型包括閱讀理解、邏輯填空、語句表達三大類。通過對2021-2023年近三年的真題試卷分析可知，言語理解與表達部分考查總題量為8-10題，其中管理崗通?？疾?題，工勤崗和專技崗通?？疾?0題。具體為邏輯填空2-3題，閱讀理解4-5題，語句表達1-2題。

　　3、判斷

　　江蘇統(tǒng)考判斷推理部分的考查會涉及圖形推理、類比推理、事件排序和邏輯判斷四個模塊?？傤}量為 19—25 道 ，相較于其他模塊 ，判斷推理部分的題目邏輯性較強，有技巧可循，容易拿分，所以大家需要十分重視、系統(tǒng)復習，在這部分擁有較高的正確率，這樣才可以保證整體成績與他人拉開差距。

　　4、數(shù)資

　　2021-2023年均考查了10道資料分析（2篇），未考查數(shù)字推理，建議考生備考資料分析為主。為了提高備考效率，贏在起跑線上，提前了解考點分布并根據(jù)考試特點有的放矢的備考必不可少。

　　5、綜應

　　考試大綱對于能力考查即考試范圍表述如下：“管理類崗位和工勤技能類崗位為綜合知識和基本能力，通用類專業(yè)技術(shù)崗位為綜合知識、基本能力、相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)能力”。同時對基本能力做了明確規(guī)定：“主要測試應試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力，以及履行崗位職責的必備能力等素質(zhì)?！边@些能力基本涵蓋了應試者從事機關(guān)工作所必備的各個方面的能力。當然，能力考查看似比較復雜，但測查形式與公務員中的申論較為相似，通常以主觀題的形式來考查，如簡答題、案例分析題、寫作題等。

　　從解題的角度而言，考生需要做到以下三方面：一是認真審題，完成題干要求的任務。題干中通常會給出明確的作答指示，比如要求歸納概括問題、提出解決建議或是撰寫公文等任務，這些指示是解題的方向。二是研讀材料，明確作答任務后，要回到材料中進行要點的提取，通過對歷年真題的研究發(fā)現(xiàn)，大部分的作答要點都需要進行總結(jié)概括，這對考生的閱讀分析以及提煉加工能力提出了較高的要求。三是組織答案，材料中提煉出的要點大多相對凌亂，缺乏邏輯，所以考生在找全要點的基礎(chǔ)上還要進行文字的加工，使之更加簡潔、準確、有條理。建議考生在備考時，除了反復練習事業(yè)單位的歷年真題，掌握命題規(guī)律，總結(jié)解題方法外，還可以參考公務員考試中的申論題目，以確保充分備考，提高自己的各項能力。

　　近3年的題型和題量較為穩(wěn)定，一般為案例分析2道，分值共20分，材料作文1道，分值40分。其中案例分析和文章寫作基本每年都考，屬于必考題型，且文章寫作題近幾年的分值提高到了40分，占到主觀題總成績一半以上，所以考生在備考時一定不能忽略其重要性，更加不能在做題時放棄作文。

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